[武汉]深圳市佰仟金融服务有限公司武汉运营中心2015校园招聘 武汉职业技术学院宣讲会

11月11日深圳佰仟金融招聘

2014-10-24 08:50

 

深圳市佰仟金融服务有限公司武汉运营中心招聘简章

时间：2014年11月11日 上午9:30

地点：逸云楼116室

 

一、     企业介绍

 

深圳市佰仟金融服务有限公司成立于2013年12月，注册地深圳，注册资本金1亿人民币，是一家金融服务公司，同时也是哈尔滨银行的战略合作伙伴和外包服务商。公司法人治理结构规范，股东背景实力雄厚，成立以来，已经在北京、天津等一线城市及众多二三线城市设立分公司，业务迅速开展，预计到2014年底将遍及全国65个大中小城市，未来将会拓展海外市场。

 

消费金融在中国刚刚起步，是针对个人消费者的融资，随着国民经济的转型、金融领域的逐步开放，我们相信消费金融即将在中国市场迅速得以发展并壮大，藉此时机，佰仟金融协同战略合作伙伴，致力于帮助那些工作努力、不断进取、诚信可靠的消费者早日实现拥有心仪商品和服务、提升生活品质的心愿。

依托我公司来自海内外卓有经验的专家管理团队，我们相信佰仟金融将会是这一朝阳行业的佼佼者之一。我们将为员工打造一个平等发展、快乐工作、实现梦想的平台，如果你充满激情，如果你勇于接受挑战，如果你渴望改变世界，那么请加入我们！

 

我们的愿景：让每个人的信用创造价值、提升生活品质、实现人生梦想！

我们的使命：

为客户提供快速、便捷的一站式金融服务综合解决方案，打造国内领先的普惠金融服务品牌！

为员工创造开放、平等、持续发展的工作平台和氛围，让员工享受工作带来的快乐！

 

二、     招聘职位信息

1、综合信贷呼叫中心客服专员（非销售）      多名

【岗位职责】

1、接听400客户服务热线的客户来电，解答客户的业务咨询，为客户提供完整准确的方案及信息；

2、通过电话跟进客户的需求及意见，调查及回访客户；

3、整理及汇报客户的需求及意见，协助主管改进客服流程，提高客户消费体验和提升客户满意度。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，熟悉办公软件和网络工具，具有基本电脑使用能力；

2、口头表达清晰、普通话标准；具备较强的的语言沟通能力、情绪控制能力和总结归纳能力；

3、职位发展方向：组长、客服主管、客户关怀主任、培训专员/主管、质量监控等。 

 

2、综合信贷审批专员       多名
【岗位职责】

1、按照风控政策的指导，客观公正地检查客户信息的完整性和真实性，并完成客户信息的录入；

2、负责权限内的审核，出具初评审意见，提出建议，确保对客户的风险预防；

3、根据客户提供的信息通过电话与客户或业务员进行业务沟通。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，有银行或信贷审核、电话催收、电话销售、客户服务热线实习经验优先考虑；

2、良好的电话沟通技巧及逻辑思维能力；

3、口头表达清晰、普通话标准。

 

3、综合信贷电话催收专员（非销售）   多名

【岗位职责】

1、对逾期客户进行电话催收，提醒及时还款并告知正确的还款方式；

2、达成回收率的指标，对高风险客户及时提出风险预警；

3、保持与实地催收及法务催收的紧密联系。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线实习经验优先考虑；

2、普通话流利；谈判及沟通能力强，反应敏捷；适应严谨规范化的管理；

3、熟练电脑操作，中文输入不低于60字/分钟。

 

【薪酬福利】

1、薪资：

（1）实习期薪资(无责任)：大专税前1725元/月，本科税前1875元/月；

（2）实习期限：从上岗实习到取得毕业证书；实习期间签订实习协议，取得毕业证书、通过公司考核后签订正式劳动合同；

（3）转正后薪资（无责任）：综合税前月薪2600-5200元，具体结合定级而定，每年发放13-14个月工资。

2、工作时间：每周40小时工作制，每周工作5天，每天工作8小时，排班制，无夜班；

3、食宿、交通：实习期间免费提供住宿，园区内设有环境优美的餐厅，提供员工通勤车；

4、保险：实习期购买人身意外保险，转正后购买社会保险、住房公积金和商业保险；

5、假期：

（1）享受国家规定的法定假期、其中包括：法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、事假、病假、年休假等；

（2）转正享有长达每年10个工作日的全薪年假，最长不超过10个工作日的全薪病假。

6、各项福利费：

（1）过节费。每逢端午、春节、中秋，公司给予员工节日津贴，随工资发放或由员工活动委员会组织活动或发放礼品。

（2）团队建设费。按照各部门员工50元/人/月的额度划拨团队建设经费，用于部门团队建设、部门组织相关活动的经费。

（3）另有结婚礼金、生育礼金、慰唁金和慰问金。

7、健康保障：

（1）健康体检。公司工作满一年的员工可享受公司每年提供的常规体检。

（2）健康医药箱。公司为员工提供基本常用药品，满足突发疾病需求。

8、其他：

（2）免费员工俱乐部（有多种不同爱好的团体），定期开展各种团队活动；

（3）培训机会（包括岗前培训、职位技能提升以及个人技能提升培训等）。

 

【职业发展】

明晰的职业发展通道，提供专业与管理双轨并行的职业发展通道，为员工提供公平、公正、公开的晋升机制。

 

专员   组长   主管    高级主管   经理    高级经理   运营总监

 

【工作地点】武汉市东湖开发区花城大道9号武汉软件新城