- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：湖南商学院
说明：
此信息由湖南商学院审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者湖南商学院核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
广东大地通讯连锁服务有限公司（2014年11月17日下午2:00实验楼一楼招聘会场）
（发布日期：2014-10-24 10:03:19 浏览次数:
人次）
招聘时间：2014年11月17日下午2 :00
招聘地点：实验楼一楼招聘会场
公司简介：
广东大地通讯集团成立于1991年，集团总部大地大厦位于国际制造业名城东莞市东城区。经过20年的发展，大地通讯已成长为国内最优秀的手机及应用产品销售商，是目前国内唯一一家同时具备连锁服务、手机应用服务、网络运营的大型通讯集团。集团目前拥有员工4800人，全国门店数量达650家，是“中国连锁经营企业100强”、东莞56家后备上市公司之一。大地通讯全面代理销售国内外各知名品牌手机，拥有销售国内外各知名品牌手机、配件及3C类产品的全面代理权，是包括诺基亚、三星、索爱、摩托罗拉、康佳、金立、天语等国内外著名厂商的直供连锁机构；遍布全国18个省市的服务店均能提供各类品牌的手机销售、配件产品、手机应用产品及各类品牌手机的保修支持。曾先后获得“中国信息化建设企业500强”、“中国连锁经营企业100强”、“中国商业名牌”、“中国十大特许经营品牌”、“中国七大最具成长性连锁企业”等系列光荣称号。
岗位需求：
|
岗位 名称 |
人数 |
岗 位 说 明 |
|
储备店长 |
30 |
岗位职责： 4、负责门店手机产品、配件及相关增值业务的销售工作； 1、性别不限，大专或以上学历，学生干部、营销管理类专业优先； 2、有较强的组织协调能力，沟通能力，有较强的抗压能力； 3、有意向从事销售管理类工作。 综合薪资：3500-6000元/月 发展方向：储备店长－店长－区域经理－分公司总经理 工作时间:每月公休5天 |
|
客户 代表 |
50名 |
工作职责： 1、负责门店手机产品、配件及相关增值业务的销售工作； 2、完成个人毛利、运营商及其他专项指标； 3、协助完成门店相关经营指标。 任职要求： 1、年龄18-24岁，女身高1.55m以上，男身高1.63m以上，形象良好； 2、性格开朗、喜欢挑战、抗压性强、积极主动、热爱销售； 3、对数码产品有浓厚兴趣且有志于在通讯行业发展。 薪资结构：基本工资 绩效 其他 综合薪资：3000-6000元/月 发展方向：客户代表－储备店长－店长－区域经理－分公司总经理 工作时间:每月公休5天 |
|
门店 会计 |
40名 |
工作职责： 1、负责门店日常经营活动收款及支付； 2、严格执行公司各项制度，监督门店日常经营活动； 3、负责日常系统操作、发票管理及日常数据统计汇总。 任职要求： 1、年龄18-24岁，女身高1.55m以上，男身高1.63m以上，形象良好； 2、诚信、严谨、细致、耐心，责任心强； 3、热爱财务工作、较扎实的会计知识，熟练用友/金蝶软件和计算机基础操作。 薪资结构：基本工资 绩效 其他 综合薪资：3000-6000元/月 发展方向：门店会计－储备店长－店长－区域经理－分公司总经理 工作时间:每月公休5天 备 注：表现出色者在3-6个月可竞聘集团总部财务会计、核算会计相关岗位。 |
|
门店 仓管 |
30名 |
工作职责： 1、管理服务店货物进、销、存数量和质量安全； 2、执行公司对货物管理的各项制度，并按流程操作； 3、监督其它人员对公司货物管理制度的执行，对违规违纪现象及时上报。 任职要求： 1、年龄18-24岁，女身高1.55m以上，男身高1.65m以上，形象良好； 2、接受能力、学习能力强，诚实守信、吃苦耐劳； 3、物流管理知识扎实、计算机操作熟练； 薪薪资结构：基本工资 绩效 其他 综合薪资：3000-6000元/月 发展方向：门店仓管－储备店长－店长－区域经理－分公司总经理 工作时间:每月公休5天 备 注：表现出色者可竞聘集团总部物流管理部相关岗位。 |
一、工作时间/集团福利
免费提供住宿，购买社保；享受国家法定假期、带薪年假、婚假等；
所有员工享受带薪培训，如岗前培训、精鹰培训、助飞班培训、专业技能提升培训等；
集团管理人员享受教育培训计划、汽车共建、年度免费体检等；
中共党员可将党籍转移至大地集团中共党支部，并享受定期岗前培训等；
公司举办各种文化活动丰富员工的日常生活，如员工生日会、三点一刻活动、各种球类比赛、趣味运动会等（附件图片）；
6、所有员工享受端午、中秋等节假日团队费用以及生日金等。
二、职业生涯发展规划
集团为员工提供广阔的多领域/多岗位的发展空间，可跨部门/跨岗位异动发展，同时大胆起用年轻管理干部，为有志在通讯领域一展拳脚的伙伴们提供施展才华的平台。集团现有经理级、总监级营销管理人员中，90%以上都是从一线成长起来的年轻干部，而连锁企业快速发展的内在需求，也为一线员工提供了更为广阔的晋升机会。对应届毕业生，经过半年左右的储备期培养，可晋升为正式的营业厅或营业店店长，全面负责一家门店的经营管理工作，为以后在营销领域的进一步发展打下良好的基础。
联系方式：
联系人：陈先生， 办公电话：0769-23066666-9909；
刘小姐 办公电话：0769-23066666-9656；
邮箱：weijie.chen@ 、minjuan.liu@
招聘方式：
请有意向的同学积极参加该公司的专场招聘会。
校→园→招←聘←上㊣Ying•Jie•Sheng•com㊣
