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一、公司简介
迪信通起源于1993年,创始人刘东海。公司自成立以来始终致力于移动通信终端的销售和服务。
2014年7月8日,迪信通成功在香港联合交易所有限公司主板挂牌上市。目前全国26个省(直辖市)下设的100多家分公司、近1500家零售门店,是目前国内门店最多,覆盖省份最广,市场占有率最高的通讯连锁零售企业。公司采用直营店和加盟店相结合的连锁经营模式面向个体消费者,手机、配件销售和提供增值软件、手机个性化服务、售后等综合性的专业服务。公司与中国移动、中国联通、中国电信三大电信运营商以及和苹果、三星、小米等上游资源形成了共创共赢的战略合作关系。公司在通讯连锁行业一直保持市场主导地位,市场份额稳居第一,始终保持行业龙头地位。
迪信通经营理念:服务创造未来
迪信通企业宗旨:顾客满意 员工满足
迪信通经营风格:专业 快速 诚信 热情
迪信通使命陈述:构筑经营平台以吸引最优秀的人才,使公司成为供应商最可信赖的合作伙伴,为消费者提供最富价值的产品和服务,以实现公司的财务目标和社会价值。
二、晋升空间:
门店发展: 销售顾问 — 储备店长 — 门店店长 — 区域经理 — 营运总监-分公司总经理-总经理
职能发展: 部门助理 — 部门专员 — 模块主管 — 部门经理 — 部门总监-副总经理-总经理
三、培训体系:
岗位技能:新人岗前培训 — 服务礼仪 — 销售技能 — 产品知识 — 系统操作培训
综合能力:沟通技巧培训 — 时间管理 — 计划与解决能力 — 执行力 — 团队管理
岗位及要求:
一、招聘岗位:储备干部(营销体系方向)
主要发展方向:门店储备店长、实习店长助理、店长、区域经理。
任职要求:
(1)专科及以上学历,专业不限。
(2)热爱手机销售,具备强烈进取精神,能在压力下工作。
(3)良好的沟通及表达能力,能以客户服务为本,渴望高薪。
(4)无须具备手机销售经验,但必须具备吃苦耐劳品质。
(5)身体健康,品行端正,无不良嗜好。
二、招聘岗位:储备干部(职能体系方向)
主要发展方向:运营部、市场部、采购部、人力资源部、行政部、财务部、物流售后部、客户服务部、移动互联网部岗位等,依据公司编制需求。
任职要求:
(1)本科及以上学历,专业不限,在学生会及社团担任主要负责人者优先。
(2)有管理潜质善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
(3)性格开朗乐观,有亲和力并对零售行业充满热情,抗压能力强。
(4)吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
三、薪资福利:
学历
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固定薪资
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其 它
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综合薪资
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本科
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2000-2500元/月
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业绩提成/部门奖金
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4500元以上
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大专
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1800-2200元/月
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业绩提成/部门奖金
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4000元以上
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上海迪信电子通信技术有限公司
公司网站:ww***com[点击查看]
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