[黑龙江]中国石油长城钻探工程公司2015校园招聘宣讲会 东北石油大学专场

中国石油长城钻探工程公司

关于招聘2015届高校毕业生的通知

招聘时间：10月30日16:30

招聘地点：1h-211

为满足公司发展对人才的需求，中国石油长城钻探工程公司计划从2015届毕业生中招聘部分优秀学生。现将有关事宜简要通知如下：

一、公司简介

长城钻探工程公司成立于2008年2月，由原辽河石油勘探局钻探系统、中油长城钻井公司、中油测井北京分公司、中国石油化学公司等4家企业持续重组而成，是中国石油专业化石油工程技术服务骨干企业之一。

目前，公司用工总量34000多人；拥有各类工程技术服务队伍1500多支，各类工程技术服务装备8800多台套，平均新度系数0.43，资产总额达到440亿元。主营业务包括钻修井、测录试、井下作业、合作开发、以高端装备制造为主的综合业务等5个板块，业务领域涵盖石油工程技术全产业链，并向油气田前期地质研究、勘探开发方案设计、稠油热采、天然气（煤层气、页岩气）开发、地热开发、油田生产管理等领域延伸。经过多年的积累，公司打造形成了适用于不同油藏类型、不同开发方式的多分支井钻完井、水平井/侧钻水平井钻完井、钻井取心、气体钻井、稠油热采井侧钻、剩余油饱和度监测、录井信息综合应用、高温高压井测试以及低渗气田开发、稠油油藏开发等一系列优势特色技术，培育了一批达到国际先进水平的LEAP800测井系统、GW-LWD、GW-AMO全白油基钻井液体系等具有自主知识产权的高端技术和装备，能够适应全球范围内各种复杂条件下进行油气勘探开发的需要。

在国内市场，公司主要为辽河、长庆、大庆以及国际油公司国内反承包业务提供工程技术服务，队伍分布在17个省市自治区；海外市场主要分布在非洲、中亚、中东、美洲4个大区的30个国家，累计为160多个甲方提供服务。公司在国内外市场树立了良好的品牌形象，GWDC和CNLC品牌在国内外石油工程技术服务市场有广泛的市场认同。公司通过了国家级高新技术企业认证、中国质量协会GB/T和ISO9000质量体系认证，获得国家（AAA）级信誉等级证书。主要专业工程技术队伍均通过了ISO9000质量体系认证，还获得了德国专业质量体系证书（DQS）与英国PSRSON公司颁发的优质施工证书。拥有外经贸权和对外经济技术经营权，是国际钻井承包商协会会员，具有国际、国内工程技术服务总承包能力。

二、招聘专业

本次招聘工作面向2015届博士研究生、硕士研究生和二本以上的本科学生，博士研究生、硕士研究生专业包括油气井工程、油气田开发工程、地球探测与信息技术（测井方向）、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、测试计量技术及仪器、地质工程、控制理论与控制工程、应用化学、高分子化学与物理、会计学；本科专业包括：石油工程、资源勘查工程、勘查技术与工程（测井方向）、测控技术与仪器、机械设计制造及其自动化、应用化学、电气工程及其自动化、会计学。

三、资格条件

（一）2015届应届全日制普通高等院校毕业生，本科毕业生应为二本及以上院校，研究生的第一学历应与现学专业保持基本一致。石油主体专业原则上在具有专业办学优势的特色院校招聘。

（二）本科及以上学历毕业生须通过国家英语六级水平考试（425分及以上），第一外语为其他语种的，其外语水平应达到相应标准。四、六级考试地点应为本人就读学校。

（三）学习成绩优良，招聘面试时学分绩点不低于2.0。毕业时能够取得相应的毕业证、学位证和就业报到证。

（四）具有较强的沟通能力、学习能力，品行端正、遵纪守法；有较强责任意识、团队意识。

（五）认同石油企业文化，忠诚企业，身心健康，能够适应国内外一线艰苦岗位工作，服从企业分配。

四、招聘程序

（一）简历投递

应聘人员通过中国石油“高校毕业生招聘平台”投递简历、报名应聘。中国石油“招聘平台”网址是ww***.cn[点击查看]。在“招聘平台”报名应聘的同时，应聘人员还应将电子版个人简历投放到gwzhaopin@邮箱，邮件主题为：学校-学历-专业-姓名，如：中国石油大学（北京）-硕士-油气井工程-张三。同时，还应附加本人外语四六级证书、第二学位证明、学校盖章的成绩单（成绩单中如无学分绩点，应由学校出具学分绩点证明）、学校专业综合排名证明、计算机证书及获奖证书等资料的扫描件。个人简历应包括以下信息：毕业院校、所学专业、本人联系电话、出生年月、身份证号码、生源地（高考时户籍所在地）、籍贯、身高、体重、视力（裸视）、研究生本科专业及学校、外语四六级水平及成绩、计算机等级等信息。应聘人员应保证所提供资料真实，对提供虚假信息的应聘人员，取消应聘资格。

（二）简历筛选

公司将通过“招聘平台”对面试人选发出面试考核通知。

（三）面试考核

各专业按照考核成绩排名，择优录用；对会计专业毕业生、硕士及以上学历毕业生，在面试考核前还需进行模拟托福考试且成绩达到公司初试成绩要求。面试考核合格人员在签约前应进行体检；体检合格后，方可签订就业协议书。具体时间、地点另行通知。

（四）入职注册

根据集团公司要求于当年7月31日前完成入职注册。

（五）本次招聘宣讲会将于2014年10月30日16：30举行，地点：1h-211。