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浙江工商大学杭州商学院2014学年秋季诚聘学科带头人、骨干教师以及管理人员公告
浙江工商大学杭州商学院于1999年由浙江省人民政府批准设立,是浙江工商大学与杭州市桐庐县政府合作共建的全日制普通本科高校。新校区座落在杭州市桐庐经济开发区内,毗邻风景秀丽的富春江,自然环境优美,人文底蕴深厚。学院秉承商大“诚毅勤朴”校训,共享商大优质资源,浸润桐庐山水之美,以严谨办学之心,走规范发展、内涵发展和特色发展之路,立足杭州,面向浙江、辐射长三角,服务区域经济社会发展。学院现有5个分院和1个基础部,已经形成了以经管类学科为主体,经、管、文、法、工、艺六大学科协调发展的本科专业总体布局与结构。学院为了更好地顺应中国高等教育转型发展趋势,适应经济结构调整和产业优化升级要求,结合自身“以商见长”的办学传统,构建和实施“大商科”应用型人才培养体系,尤其是做大做强财会和金融等传统优势专业和电子商务等新兴优势专业,现面向社会公开招聘上述相关专业的学科带头人及骨干教师,学院为有志之士提供广阔的发展空间,欢迎海内外人才加盟学院。
一、招聘岗位:教学管理岗和行政管理岗各1名
二、基本条件
1.具有硕士研究生及以上学历;
2.计算机或经管类专业背景,特别优秀者,专业可酌情放宽;
3.年龄原则上要求在35周岁以下;
4.有教学管理或行政管理工作经验者优先;
5.可承担桐庐校区的工作。
三、引进政策
1.应聘者以人事代理方式引进。聘用人员人事档案在杭州市人才服务局浙江工商大学工作站,杭州商学院与聘用人员签订劳动合同,合同期限一般为三年,其中试用期6个月,试用期内如发现不适合应聘岗位,将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和院内津贴参照事业编制同等人员标准发放,学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
2.符合有关条件和要求的聘用人员,可享受杭州商学院桐庐校区教师专用商品房政策。
四、应聘办法
1.符合应聘条件的应聘者填写应聘申请表、信息汇总表、个人简历一并发送至指定邮箱hsyrenshi@,邮件标明“管理人员 专业 姓名”。
2.杭州商学院招聘部门及组织人事部对应聘人员进行资格初审。
3.资格初审通过者,通知面试。
4.公示招聘结果。拟聘人选将在网上公示七个工作日,公示期内无异议的,在公示结束后,按照相关规定,由我院组织人事部通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后,签订劳动合同,办理相关手续。
报名截止时间:2014年10月31日。
五、联系方式
联系人:李老师0571-89774913
电子邮箱:hsyrenshi@
附件:
组织人事部
2014年10月15日
一、引进条件及待遇
(一)基本条件
1.身体健康,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
2.学科带头人一般应具有海外知名高校或国内著名高校博士学位。骨干教师一般应具有博士学位或具有高级职称的硕士;
3.学科带头人年龄一般不超过45周岁,骨干教师年龄一般不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽;
4.受聘后能全职在校工作。
(二)相应待遇
学院为应聘人员提供以下富有竞争力的各项福利待遇:
1.所聘人员纳入省直事编管理;
2.所聘人员需在杭州桐庐落户,可申请享受特殊的桐庐赠房政策;
3.根据所聘人员的本人意愿,配偶为公务员或事业单位编制的,可在桐庐对口安排工作;
4.可为所有受聘人员的子女在杭州桐庐安排入学、转学,享受当地的优质教学资源;
5.根据应聘的人才类别的不同,为所聘人员提供相应的科研启动费;
6.具有优秀教学水平和较强科研能力、或者具有丰富的专业实务经验者,可享受专门人才津贴;
7.特别优秀的博士、团队引进待遇面议。
具体的应聘条件及相应的待遇标准如下:
人才类别 |
资格条件 |
桐庐赠房 |
科研启动费 |
服务期 |
学科带头人 |
教授级博士 |
120-140㎡ |
15-25万 |
10年(完成服务期即所赠桐庐住房完全拥有产权) |
教学骨干 |
副教授级博士 |
110-120㎡ |
10-15万 |
|
其他 |
博士 或副教授级硕士 |
90-110㎡ |
6-10万 |
二、引进需求
招聘部门 |
专业 |
人数 |
联系人及招聘邮箱 |
管理分院 |
会计学、财务管理 |
4人 |
施老师 0571-89774940 hsglrs@ |
经法分院 |
金融学 |
4人 |
吴老师 0571-89774918 hsyjffy@ |
理工分院 |
电子商务 |
3人 |
胡老师 0571-89774947 foxxhulfc@ |
人文分院 |
新闻传播学 |
1人 |
张老师 0571-89774947 hzsxyrwfy@ |
产品设计 |
1人 |
||
外语分院 |
商务英语或英语 |
2人 |
王老师 0571-89774947 hsywyzp@ |
三、报名要求
应聘者将应聘报名表(样式见附件1)、简历、应聘人员信息汇总表(附件2)发送至各部门招聘邮箱,邮件主题请务必注明“教学带头人及骨干教师应聘 专业 姓名”。
报名截止日期2014年10月31日。
四、选聘
选聘采用面试方式进行,主要为试讲及专业答辩。
五、体检
拟录取人员需在指定医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
六、联系方式
具体应聘条件及相应的待遇标准由学院组织人事部负责解释。
通信地址:杭州市教工路149号(邮政编码:310012)
咨询电话:0571—89774913李老师
监督电话:0571-28877065(校纪委)
附件:
组织人事部
2014年9月23日
来源:高校人才网
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