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一、春蕾计划简介
“春蕾计划”是世纪金源集团董事局高度重视,并发起实施的针对大学生菁英人才的专项引进工程,计划2年时间招募 300名涉及商业、酒店、物业、主题公园等集团核心产业所亟需的储备干部。“春蕾计划”所引进的储备干部,区别于当前缺编岗位的人员补充,也区别于常规岗 位的实习生配置,而是集团未来干部梯队建设的中坚后各力量,人员编制直接隶属集团统一调配与安排。集团将为储各干部建立专项培养辅导与跟踪机制,通过3年时间培养辅导,使其成长为集团各核心产业及下属公司的部门副经理级干部,通过5年时间培养成为各核心产业及下属公司的部门经理级干部,通过8-10年时间培养成各核心产业及下属公司的副总经理级以上干部。
二 、春蕾计划主要人才引进群体
(一 )2015年全日制大专、本科及以上学历应届毕业生;
(二 )具备一定职场工作经验及专业学习背景的全日制大专、本科及以上学历非应属大学毕业生。
三 、 招聘区域
北京、 昆明、合肥、贵阳、重庆、长沙、宁波以及福建地区
四、 招聘周期
2014年 10月-12月
五、 招聘标准
1、 国民教育系列全日制大专及以上学历;
2、 有扎实的专业学习背景,在校学习成绩良妤,综合素质能力过 硬 ;
3、 富有工作热情与激情,善于学习,勤奋上进,有进取心;
4、 注重个人修养,个人形象气质良妤,具各良妤的发展潜质;
5、 能接受集团统一的工作区域调配。
六、 薪酬水平
1、 原则上根据应属毕业生学历进行全集团统一薪酬标准:
大专应属毕业生:执行 3O00元 /月
本科应属毕业生:执行 35O0元/月
硕士应属毕业生:执行 4000元 /月
(如工作地点为北京的,可在上述幅度予以一定增加,增加幅度不得超过500元。)
2、 有一定工作经验 的非应属大学毕业生,可在上述幅度予以一定增加,增加幅度不得超过500元。
七、联系方式
咨询电话 0871-67373717
0871-67388888-2103、2111、2113
0871-8030277
简历投至邮箱:ynzp@
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