- 【招聘】快的打车招聘信息
- 2014-10-24 阅读次数：15次
岗位介绍：
1、软件开发工程师（JAVA方向，C/C 方向，IOS/Android方向）
岗位要求：
1）2015年应届毕业生，计算机相关专业，本科及以上学历；
2）熟悉C/C ，Java等编程语言中的一种或几种；
3）熟悉为网络编程和多线编程，对TCP/IP，HTTP等网络协议有很深的理解；
4）具有良好的沟通能力、团队合作精神、能承担工作压力。
2、算法/数据挖掘工程师
岗位要求：
1）2015年应届毕业生，计算机、数学、统计学相关专业，本科及以上学历；
2）具备机器学习或数据挖掘、数据分析理论基础，有一定实践经验；
3）熟练掌握JAVA、C/C 语言之一，掌握一种以上脚本语言；
4）熟悉数据库理论及SQL操作，熟悉Hadoop/Hive以及Map-Reduce计算模式，熟悉Spark、Shark等尤佳；
5）有互联网、移动互联网、LBS领域算法、数据挖掘、数据分析研发经验优先。
3、测试工程师
岗位要求：
1）2015应届毕业生，计算机相关专业，本科及以上学历；
2）熟悉软件测试流程和规范，熟悉软件测试方法和策略，能根据需求和设计文档独立的编写测试用例，执行测试及反馈测试结果；
3）熟悉常用的Bug管理跟踪工具，能对软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析；
4）有Android，ios手机软件测试经验者和熟悉手机测试工具者优先。
4、产品经理
岗位要求：
1））2015应届毕业生，专业不限，本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2）关注国内外的移动互联网产品，熟悉Android和ios系统，熟悉各类APP应用；
3）具备良好的逻辑思维能力，能够认识事物的本质和用户的真实需求；
4）具有良好的学习能力、沟通能力、分析能力和创造力；
5）能够把握细节，乐于接受新鲜事物。
5、管理培训生（运营、营销、商务方向）
岗位要求：
1）2015年应届毕业生，专业不限，本科及以上学历；
2）扎实的专业知识，热爱互联网行业，认同公司的企业文化；
3）良好的逻辑分析能力、沟通能力和团队合作能力；
4）工作积极主动、责任心强，具有上进心和敬业精神，有志成为公司未来的核心人才；
5）具备丰富的社会实践经验、社团工作经历者优先。
6、实习生
1）软件测试实习生
2）算法/数据挖掘实习生
3）产品实习生
4）运营实习生
5）市场实习生
6）财务实习生
7）人力资源实习生
PS：表现突出的实习生，将有机会获得2016年全职工作offer的机会。薪酬福利：15K/月-25K/月，15薪
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招聘会时间：2014年10月27日
招聘宣讲会地点：北京清华大学教2楼402
有意者可咨询或发简历至以下：
电话：18610920504/13810675818
招聘邮箱：recruit@
