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[广州]九龙镇资产交易中心

(全职,发布于2014-10-27) 相关搜索
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为进一步做好九龙镇三资管理工作,加强镇资产交易中心人员的配备完善,结合实际情况,发布本公告。

  

  一、招聘原则

  

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  

  二、招聘职位及名额

  

  本次补充招聘工作人员3人,分别是:农村集体资产管理交易综合岗1名、农村财务管理岗2名。

  

  三、基本招聘条件

  

  (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德,责任心和服务意识强,尊敬领导,团结同事,具备履行职责的独立工作能力。

  

  (二)无违法违纪、无违反计划生育政策等不良记录。

  

  (三)全日制本科及以上学历,农村集体资产管理交易综合岗要求文秘、法律、农村经济管理、公共事业管理、公共管理等相关专业;农村财务管理岗要求财务相关专业,具有会计从业资格证书,如持财会类中级及以上职称,学历可放宽至非全日制本科。

  

  (四)身体健康,35周岁以下(时间计算截止到2014年12月31日)。

  

  四、招聘程序

  

  招聘采取考试与考核相结合的方法,分报名、考试(笔试、面试)、政审、体检、公示和聘用等步骤进行。

  

  (一)报名

  

  统一采用发送电子邮件、邮寄的方式报名,不接受现场报名。报名者登陆广州市萝岗区政府门户网站或九龙镇政府门户网站,下载《九龙镇资产交易中心补充招聘工作人员报名表》填好后,发送电子邮件到jiulongzhenzhaopin@或邮寄至九龙镇A-401办公室(九龙镇人民政府九佛中路978号)。每位报考者限报一个职位。

  

  报名时间:2014年10月25日-11月3日。

  

  报名资格审定情况、各步骤的通知事项在区、镇网站公布。

  

  (二)考试

  

  考试采取笔试、面试相结合的方法进行。

  

  1、笔试:采取书面闭卷考试方式,满分为100分,按50%计入考试总成绩。内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等。

  

  2、面试:面试人选根据各职位招聘数,按不小于1:2的比例,依笔试成绩从高分到低分确定。面试成绩满分为100分。面试成绩按50%计入考试总成绩。面试主要测试应聘人员的综合素质,包括组织协调能力、语言表达能力、应变能力等。

  

  面试前,对面试人选进行资格复审,复审不合格的,在同职位考试人员中,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

  

  (三)政审和体检

  

  考试人员总成绩从高分到低分,根据招聘条件,按各职位招聘数1:1的比例确定政审和体检人选。政审和体检不合格的,按同职位考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。体检统一在区内医院进行,费用自理。

  

  (四)公示和聘用

  

  对考试、体检、考核均合格的人员,报镇招聘工作小组及镇党委研究确定拟聘用人选,并在九龙镇政府门户网站公示7天。经公示符合聘用条件的,按规定办理聘用相关手续。聘用期间按所聘岗位享受同等同类人员工资福利待遇。

  

  本方案由广州市萝岗区九龙镇政府负责解释。

  

  联系电话:020-36548135。

  

  附件:九龙镇资产交易中心补充招聘工作人员报名表

  

 

九龙镇

 2014年10月24日

相关附件:

九龙镇三资管理办合同聘用制工作人员招聘报名表.doc

 

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