杭州丰禾石油科技有限公司招聘简章

一、公司概况

公司注册成立于2007年，注册资金1200万元。公司地址：浙江省杭州市西湖区三墩西湖科技经济园区（毗邻浙江大学紫金港校区）振中路201号,拥有自建独立厂区和现代化办公大楼，公司工作环境舒适。公司是一家典型的研发型高新技术企业，目前正处于快速发展期，公司连续五年销售产值以超40%的增长速度持续稳定增长。目前员工人数近70人，其中大专、本科以上学历人员占70%以上，员工队伍稳定，近三年无科技人员离职，每年新增5-10人。公司发展目标为五年内实现上市。

二、公司荣誉

公司先后被认定为西湖区重点税源企业、杭州市社会责任先进企业、杭州市科技型中小企业、杭州市高新技术企业、浙江省科技型中小企业、杭州市专利试点企业、杭州市“雏鹰计划”企业以及国家高新技术企业，2013年成功入选杭州市“雏鹰杯”最具成长潜力企业20强，2014入选“西湖区发展潜力百强企业”及荣膺“2013年度西湖区高速发展十佳企业”。

三、公司研发中心

公司研发中心研发团队核心曾在科研院所工作多年，具有二十多年石油测井仪器应用与研究经验。2013年度被认定为杭州市级企业高新技术研发中，目前正在申报省级研发中心。公司研发产品为用于石油勘探测量的井下测井仪，测井仪工作环境恶劣（井下三四千米，甚至6000米以上），必须承受175℃以上高温及1400个大气压以上高压，因此对原材料及其设计要求均非常高。产品中大量应用CPLD、FPGA、单片机和数字信号处理器等现代高端电路技术。公司每年对新产品、新技术领域持续高投入，科研项目多，多型高端石油测井仪器正陆续研发成功。目前公司已拥有国家专利二十多项，2011年获得国家创新基金立项支持。公司产品在国内各大小油田均普遍应用，并且远销至中东、非洲和西欧各国油田测井服务。公司整体技术水平处国际先进、国内领先水平。

四、公司薪酬待遇

1、资薪（月薪 年终奖）:①应届硕士生年薪10万以上，并随个人技术水平提升情况及对公司贡献程度而增加，每年有两次调薪机会，有工龄工资，工作三年以上有股权激励。

②博士生的资薪及股权激励面谈。

2、统一福利待遇：①五大保险 杭州市住房公积金；

②有高温补贴、大型节假日福利、定期健康体检、团体商业意外险、

带薪年假、定期劳保福利、旅游补贴、生日补贴、全勤奖、工作餐等。

五、新员工培养方案

1、全面指导：工作十年以上的高工或公司高管帮助新人进行职业规划指导、全方位培养。

2、技术指导：制定新人培养计划，指定优秀工程师传帮带，帮助新员工快速成长；

3、优质培训：进行不定期行业知识和专业技能培训，集中强化训练，共同提升；

4、自我提高：提供中英文专业技术书籍借阅学习，个人根据自身情况选择性学习提高。

六、招聘岗位信息

1）岗位名称：石油测井方法原理研究  3人

2）岗位描述：协助研发中心总工程师进行测井方法原理研究，主要内容为建立物理模型分析并验证、新产品研发方案设计、新产品研发过程指导及跟踪等。

3）招聘要求：①专业学历要求：物理类、电子类相关专业，电磁场方向或声学研究方向，硕士研究生以上学历，博士生优先，本科时数学、物理成绩突出；②知识技能要求：擅于建模；会有限元素分析法优先；懂ANSYS软件应用者优先；有地球物理科研项目经验者优先③其他要求：热爱研发工作、责任心强、有钻研精神及团队合作精神。

我们欢迎热爱创新、敢于挑战的你加入我们，与公司共同发展！

有意者可咨询我公司人事专员或浏览我公司网站，请将简历发送至我公司邮箱，简历中的“项目经验”请详细描述所参与研究项目中个人所承担工作内容，简历中附本硕博成绩表。简历发送后请致电我公司，以便及时查阅。

公司招聘联系人：范女士 电话：0571-81389070   张女士 电话：0571-89905389

公司邮箱：hzfhgs@         公司网站ww***.cn[点击查看]

地址：杭州市西湖区三墩西湖科技园振中路201号