武汉知行健身投资管理有限公司
武汉知行健身投资管理有限公司成立于2007年10月,公司主体经营项目:健身和球类运动场馆的设计、建设及经营、健身器材、体育用品和服饰销售、舞蹈、跆拳道、搏击、舞蹈教练等项目的培训,以及量贩ktv的建设与经营。
经过6年多的经营,现在在企业文化建设、运营管理、软硬件设施配备、器械运行维护、管理人才培训等方面形成了一套专业的管理、服务、经营体系。在多年的实践和努力中,公司已跃居为武汉市本土具有最多连锁直营店的健身经营管理公司(旗下有16家健身房和2家量贩式KTV以及一个培训学院)
一、晋升渠道
储备干部---会籍主管---会籍经理---店长---销售总监
培训学员---教练--教练主管--教练经理---店长---总教练
行政----行政主管----店助---店长----行政人事总监
二、任职要求
1、大专及以上学历;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,有责任心,耐心; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,对销售工作有较高
的热情。 三、招聘岗位及相关要求:
序号
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培养
方向
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工作地点
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需求人数
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岗位分布
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学历要求
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待遇
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专业需求
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其他
要求
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1
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管理
方向
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武汉三镇
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30
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会籍顾问
(销售)
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大专及
以上
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2500-3000(实习)
3000-5000(转正)
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市场营销、工商管理
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热爱
销售
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2
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技术
方向
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武汉三镇
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20
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储备资
深教练
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大专及
以上
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1500-3000(学习2个月)
4000-8000(毕业)
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市场营销
体育专业
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身体素质良好
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3
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行政
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江夏
武昌
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6
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店助
前台
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大专及
以上
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2000-3500
2000-2500
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文秘相
关专业
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有责任心、耐心
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★以上参考为8小时工作制算,具体实际薪资根据门店及上班时间确定。
四、福利待遇
1、12个月岗位工资
2、月度目标浮动薪酬
3、年终奖金(根据工作年限及企业经营状况及个人贡献发放)
4、所有全职员工提供住宿(部分员工提供员工餐)
5、社保(根据员工贡献及工作年限提供社保)
6、升迁制度:每三个月公司将有一次升迁机会,升迁制度非常完善,不仅提升薪资待遇且
增长管理才识。
7、工作时间:做六休一、8小时工作制,就近分配,具体工作时间将根据门店营运要求安
排为准。
8、员工制服:由公司免费定制发放工作服。
9、福利:优秀员工奖、月度奖金、季度奖金、年终奖金、不定期的员工培训等一系列的福
利待遇。员工还可依法享受各类假期,并可参加公司组织的丰富多彩的文化活动,如年
度表彰暨文艺汇演、篮球赛、不定期的员工聚餐、户外游玩等各项活动。
五、应聘方式
联系方式:400-027-5985 钟小姐:15926455985 Emial:303982320@ |