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[厦门]厦门立丹行机构2015校园招聘 厦门大学嘉庚学院宣讲会

(全职,发布于2014-10-27) 相关搜索
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时间:11月6日(星期四)14:30-16:30
地点:公1#208


一、公司介绍

  立丹行机构成立于1998年,是一家立足于厦门辐射全国市场的学习型优秀房地产营销代理机构,拥有房地产一级代理资质。

  立丹行机构是以地产研究顾问、营销代理、广告策划服务为业务方向的房地产综合服务商。2014年,立丹行已走过十六年的成长历程。立丹行自成立开始,便明确以专业研究、地产文化为特色,服务客户和同行,确定树立行业服务形象的方针战略。十六年来,立丹行凭借领先的全程策划理念、庞大的信息资源和高超的实案销售运作经验,发展成业内知名的房地产营销代理企业。作为地产文化的推动者,立丹行始终坚持“用文化带动地产消费,用文化推动市场发展”,创造了一个又一个厦门楼市销售的神话。公司三大核心团队——研究中心、营销中心、广告中心,一个不断开拓创新、追求卓越、持续成长的学习型团队为开发商提供全程优质高效服务,创造一个个行业佳绩。

  作为地产文化的推动者,立丹行研究中心汇聚了一大批业内地产研究、咨询顾问精英。

  作为地产文化的推动者,立丹行打造出一支训练有素,身经百战的营销团队。

  作为地产文化的推动者,立丹行拥有自己的广告中心,为客户提供高品质的房地产广告策划服务。

  立丹行机构以厦门总部为核心,已陆续成立漳州分公司、泉州分公司、三明分公司、福州分公司、莆田分公司……现在漳州所代理漳州万科城、夏商书香名苑、港城御龙湾、鸿煜·水岸新城、永鸿御珑湾、君悦·黄金海岸、祥云豪庭等楼盘。立丹行进一步加强专业优势,扩大服务地区,提升服务理念,树立品牌形象。

  二、招聘对象

  2015年毕业的应届大学毕业生

  三、招聘岗位

  1、业务助理

  工作地区:福建省漳州市区、漳州角美、漳州岗

  工作职责:

    1、负责网签、合同的审核、备案工作;

  2、负责现场销售台账、销售报表制作及销售佣金的统计与制作;

  3、进行客户档案整理,客户信息分析、统计。

  岗位要求:专科及以上学历;

  财务、统计、计算机或行政、文秘等专业;

  熟悉漳州当地房地产按揭手续流程;

  能熟练使用EXCEL,WORD,对数字敏感;

  工作细致耐心、责任心强;

  女性优先,特别是有房地产售后服务经验者优先。


  2、置业顾问:

  工作地区:福建省漳州市区、漳州角美、漳州岗

  工作职责:在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。

  岗位要求:热爱房地产行业

  善于交流沟通、执行力强,能协助组织、执行销售活动;

  具有良好的职业道德,团队合作意识强,优秀的公关能力与服务意识。


  3、策划助理:

  工作地区:福建省漳州市区、漳州角美、漳州

  工作职责:

    1、执行好策划总监及策划经理分配的项目策划工作

  2、积极协助部门新业务拓展

  3、协助策划经理与所属项目的开发商及销售经理对接切执行好项目策划相关工作

  4、协助销售经理,执行好总部的策划方案

  岗位要求:本科及以上学历;

  熟悉房地产行销广告制作、推广工作流程;

  具较强的执行能力和沟通、协调能力;

  性格开朗、敬业、团队合作精神佳,能适应出差工作;

  文字功底深厚,具有独立操作个案经验,思维活跃;

  善于协调处理客户关系。


  4、市场助理:

  工作地区:福建省漳州市区

  工作职责:1、对行业和市场进行分析研究,制定相关产品分析报告和市场调研分析报告;

  2、独立撰写项目可行性市场分析研究报告,长期对执行项目进行市场跟踪,建立完善的信息收集库,建立健全市场信息系统;

  3、完成部门经理分配的其他工作。

  岗位要求:大专及以上学历,地产类、经济类、市场营销类等相关专业

  热爱商业地产,对市场变化及商业地产前景有较强敏锐度,善于分析研究

  熟悉房地产或商业地产相关知识,熟悉规划分析和产品研究

  具备良好的市场洞察力,能较为准确的把握市场、分析市场的动态

  具备良好的团队合作精神


  四、薪资福利

  1、公司将根据员工的工作业绩和工作能力进行奖励性薪金晋级,其对象为经营活动中为公司创利成绩显著者;

  2、公司可根据员工即期表现上浮或下调其岗位薪金,以及时激励优秀、督促后进;

  3、员工职务发生变动,其岗位薪金相应进行调整 ;

  4、福利补贴 :交通补贴、午餐补贴、工龄补贴,社会保险(含商业保险) 住房公积金;

  5、 休假假期:法定节假日;婚假 ;丧假 ;产假及护理假 ;带薪年休假;工伤假;病假等;

  6、公司给予符合条件的员工办理档案接收、户口入厦、社会保障卡、签订劳动合同、招工报备等各项手续;

  7、为关心员工的生活,公司从福利金中支出一定金额用于开展有利于员工身心健康和企业文化的各类活动: 年度大会、年终尾牙、中秋博饼、体育竞赛、聚会、郊游等;

  8、公司关注员工职业发展,提供入职培训、在岗培训、外部培训、年度培训等。

  公司官网:ww***com[点击查看]

  联系人:蒋小姐

  联系邮箱:380048051@

  联系方式:05962121780、13605009330
 
 

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