[山东]滨州医学院附属医院2015全科医师招录

根据国家卫生计生委等七部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》，贯彻落实《山东省住院医师规范化培训实施办法》，为基层培养和建设一支高水平的全科医师队伍，自2014年起，滨州医学院附属医院面向全省各级医疗机构招收全科医师（要求：应届或往届毕业生，本科以上学历，临床医学专业或临床医学（全科医学方向））”，以单位委托或个人身份进入我院全科医师培训基地接受规范化培训，并在培训结束后报考国家组织的住院医师规范化培训阶段考核，为参加中级考试和中级聘任做好准备。

全科医学又称家庭医学,是整合目前的生物医学、心理学及社会学于一体的

综合性临床二级学科,合格的全科医师应具有专业知识和技能,成为医疗保健提供者、保健方案决策者、健康知识传播者、社区健康倡导者及健康资源管理者.

一、培训目标

主要为基层培养具有高尚职业道德和良好专业素质,掌握专业知识和技能,能独立开展工作,以人为中心、以维护和促进健康为目标,向个人、家庭与社区居民提供综合性、协调性、连续性的基本医疗卫生服务的合格全科医师.

二、培训年限和方式

全科医师规范化培训年限为3年(实际培训时间不少于33个月).

全科医师规范化培训以提高临床和公共卫生实践能力为主,以住院医师的身

份在全科医师规范化培训专业基地的各相关临床科室和基层实践基地进行培训。

三、报名程序

报名采取单位集体报名或个人报名的方式，经审核、确认的程序。

（一）报名时间：2014年10月20日-10月30日。

（二）需提交的材料：

报名材料：学历学位证书原件复印件，近期1寸免冠彩色正面照片2张（同底版），本人身份证原件及复印件，如有国家四、六级英语考试成绩的请提供成绩单，已取得国家执业医师资格证书者提供证书原件及复印件。

四、考试组织与录取

考试分笔试和面试。考核由滨州医学院附属医院继续教育处统一组织，滨州医学院附属医院住院医师规范化培训委员会成员及各基地负责人参加，笔试与面试成绩合格方可录取。

笔试内容：医学综合、英语（供录取参考）。

面试内容：临床医学知识、英语交流能力及个人综合素质。

录取依据最终成绩和招生计划择优进行，录取名单将在“滨州医学院附属医院继续教育处网页”上公布。

五、相关待遇

（一）学员培训期间与培训基地签订培训协议，并纳入院内住院医师统一管理。

（二）符合条件的学员在规定年限内可申请参加执业医师资格考试、相关职称考试及相应专业学位申请。

（三）落实国家《住院医师规范化培训资金管理办法》，争取省级配套，基地医院积极投入

三级配套：国家3万/年/人，2/3用于培训对象的生活学习补助，1/3用于培训基地的教学实践活动补助（师资培训、指导带教、过程管理与质控、公共课教学、考核认证、信息管理系统运行等活动）；省级配套，基地投入。

（四）学员完成培训并通过住院医师规范化培训结业考核，可获得《滨州医学院附属医院住院医师规范化培训合格证书》。该证书在报考国家住院医师规范化培训阶段考核时有效。

（五）培训结束并考核合格后，学员与培训基地的培训关系自然解除。学员持《滨州医学院附属医院住院医师规范化培训合格证书》报考国家统一组织的住院医师规范化培训第一阶段和第二阶段考核（由滨州医学院附属医院继续教育处统一组织报名）。

滨州医学院附属医院继续教育处联系人：伊 怡 孙晴晴

联系电话：0543-3256513，3258159，传真：0543-3256513

滨州医学院附属医院

2014年10月20日

滨州医学院附属医院简介

滨州医学院附属医院是山东省省属大型综合性三级甲等医院，1977年10月开诊，1995年5月被确认为三级甲等医院，2013年7月，我院被山东省卫生厅正式命名为第二周期三级甲等医院,2014年8月，被山东省卫计委确定为省级区域医疗中心创建单位。建院以来，医院坚持以医疗为主体，以教学、科研为两翼，各项事业实现了跨越发展，牢固确立了在鲁北地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心地位。

医院占地面积19. 4万平方米，目前开放床位1700张，资产总额15.4亿元。设有49个临床科室、19个医技科室和临床技能实训中心、临床医学实验室。拥有双源CT、MR、LA、ECT、胶囊内镜、超声内镜等万元以上设备2600余台（件），医疗仪器设备总值4.8亿元。现有医护教职员工2800余人，其中副高以上职称400余人，硕士博士研究生700余人；享受国务院特殊津贴者4人，“泰山学者”特聘教授4人，博士、硕士生导师118人。多名职工先后获得全国五一劳动奖章、全国优秀教师、全国优秀中医人才、山东省十佳医师、山东省教学名师等称号。

医院坚持医疗工作主体地位，狠抓医疗质量管理，提高诊疗服务水平，2013年总诊疗120万人次，出院病人6.7万人次，开展手术（大）2.78万例，平均住院日9.8天。医院相继开展了器官移植、冠状动脉球囊扩张、ECMO（体外膜肺氧和）、射频消融治疗顽固性心律失常、临床营养支持、骨关节置换、缺血性脑血管病超早期介入溶栓、试管婴儿、超低体重新生儿的救治等技术。2004年10月，成功完成全国首例同种异体单肺移植并同期心内畸形矫治治疗终末期先心病手术；2011年10月，成功植入山东省首例抗核磁共振心脏起搏器。相继推行了“星级护理”、“温馨服务”和“3H”规范化护理服务，2010年“亲情护理，完美服务”护理服务获全省“两好一满意”十大服务品牌。

医院坚持“科教兴院”战略，全面落实教学工作重点地位，深化临床教学改革，不断提高教学水平和育人质量。现有临床医学、护理学2个一级学科硕士学位授权学科，29个二级学科硕士学位授权学科,2013年开始与山东大学联合举办在职申请临床医学博士专业学位研究生课程培训。医院承担着17所教学医院、近3300名学生的临床教学工作，年授课4万余课时，为社会培养和输送了大批优秀医学人才。第二届、第三届、第四届、第五届全国高等医学院校大学生临床技能大赛总决赛，分获三等奖（华东赛区一等奖）、二等奖（华东赛区二等奖）、二等奖（华东赛区一等奖）、三等奖（华东赛区一等奖）。

医院坚持“科技强院、重点带动”战略，提高科研和学科建设水平。现有国家中医药管理局“十二五”中医药重点学科1个、“泰山学者”设岗学科4个、省市共建重点实验室培育基地1个、省“十二五”重点学科2个、省医药卫生重点学科2个、省临床重点专科13个。近3年，承担国家级科研项目20项、省部级科研项目41项、厅局级科研项目71项；获得山东省科技进步奖2项；发表论文900余篇，SCI收录48篇；出版著作94部；获得授权专利251项。

医院坚持开放办院，不断提高对外兼容能力。先后与国内多家著名医疗机构及美国凯斯西储大学医学院、HOPE儿童医院，韩国加图立大学首尔圣母医院、全北大学医院，澳大利亚悉尼韦思迈儿童医院、悉尼皇家北岸医院，奥地利维也纳威廉明娜医院、鲁道夫基金会医院、多瑙医院等建立了友好合作关系，在项目合作、人员培训等方面取得了实质性突破。

多年来，医院秉承“仁心妙术”院训，全心全意为人民健康保驾护航，始终冲锋在非典防控、手足口病防治、甲型H1N1流感防控、抗震救灾、人感染禽流感防范等重大突发事件的最前线。深入开展卫生强基和对口支援活动，采取专科合作、技术输出、人才支援等形式，积极帮扶基层医疗机构13所，开展乡医培训工程，免费为乡村医生进行培训，努力提高基层医院的管理和服务能力；先后派出20名业务骨干分赴坦桑尼亚、塞舌尔、新疆建设兵团等地执行卫生援助任务。努力发挥慈善医院的作用，先后开展“微笑列车”救助唇腭裂患儿、“善行滨州，爱心复明”工程、“回报社会献爱心”、“慈善爱心捐助”、血液透析补助等公益活动。

医院以精湛的医术、规范的管理、良好的形象赢得了社会广泛赞誉，是国家卫计委万名护理人才培训基地、脑卒中筛查与防治基地医院、临床路径试点医院，中国红十字基金会“天使阳光基金”定点医院，先后被授予全国百姓放心示范医院、全国卫生系统廉洁行医树新风先进单位、全国诚信示范医院，山东省文明单位、山东省卫生系统先进集体、山东省医疗质量管理效益年活动先进单位、医院管理先进集体、抗震救灾先进集体、信息化建设先进集体，滨州市慈善医院、首届十大慈善单位、首届十佳博爱单位等荣誉称号。

展望未来，医院将紧紧抓住黄河三角洲综合开发建设的战略机遇，继续坚持以病人为中心，以质量为核心，以群众满意为目标，着力推进内涵建设，努力提升医疗质量和服务水平，为早日建成黄河三角洲医学中心、努力创建国内知名的现代化大型医院而努力奋斗。