[成都]西南财经大学招聘工作人员及管理实习生

根据我校管理人才队伍配备及工作实际，经学校研究，决定面向社会公开招聘工作人员和管理实习生若干，现将有关招聘事项通知如下：

一、基本条件和相关要求

（一）应聘人员应具有良好的思想政治素质、较强的学习、沟通能力、良好的团队合作精神、较好的服务意识。

（二）应聘人员年龄原则上应在30周岁（含）以下。

（三）应聘人员需具有硕士研究生及以上学历学位（应聘行政教辅部门的财务、审计、基建、信息技术等专业性较强岗位的，可适当放宽至全日制本科及以上学历）；应聘辅导员的，应为中共（预备）党员；其余具体岗位要求详见招聘需求表。

（四）本校毕业生不得应聘所在学院的辅导员和行政管理人员。

（五）应届毕业生应在2015年7月前取得相应学位。

（六）具有相关工作经历者优先。

（七）根据人社部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》及学校有关规定，凡与我校教职工有夫妻关系、直系血亲关系或近姻亲关系者，不得参加应聘。

二、招聘需求

（一）学院（中心）辅导员招聘需求

单位名称	需求人数	岗位要求
金融学院	2	1、辅导员岗：（1）担任过主要学生干部；（2）具备较强的文字表达能力。
保险学院	1	1、辅导员岗
经济学院	1	1、辅导员岗：（1）经济学、心理学相关专业；（2）具备较强的文字表达能力。
会计学院	2	1、辅导员岗
统计学院	1	1、辅导员岗：（1）心理学专业优先。
财税学院	1	1、辅导员岗：（1）计算机操作应用能力较强；（2）担任过学生干部者优先；（3）具备较强的文字表达能力和沟通协调能力；（4）具备良好的英语听、说、读、写能力。
经济信息工程学院	1	1、辅导员岗：（1）具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。
经济与管理研究院	1	1、辅导员岗：（1）具备良好的英语听、说、读、写能力。
人文学院	2	1、辅导员岗
中国金融研究中心	1	1、辅导员岗
中国西部研究中心	1	1、辅导员岗：（1）具备较强的沟通协调能力；（2）胜任学生思想政治教育工作；（3）胜任办公室日常行政及教学等工作。
合计：14人

（二）学院（中心）管理人员招聘需求

单位名称	需求人数	岗位要求
金融学院	1	1、行政管理岗：（1）计算机操作应用能力较强；（2）具备较强的文字表达能力。
保险学院	1	1、行政管理岗：（1）具备良好的英语听、说、读、写能力；（2）具备较强的文字表达能力。
会计学院	1	1、行政管理岗：（1）具备良好的英语听、说、读、写能力。
统计学院	1	1、行政管理岗：（1）经济管理类专业；（2）具备海外学习经历背景，有拓展国际交流项目工作经验优先。
工商管理学院	2	1、认证办公室行政管理岗：（1）具备良好的英语听、说、读、写能力，有海外学习经历者优先 。
法学院	2	1、行政管理岗：（1）法律专业优先。
经贸外语学院	1	1、行政管理岗：（1）具备良好的英语听、说、读、写能力，有海外学习经历者优先；（2）具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。
公共管理学院	1	1、行政管理岗：（1）具备海外学习经历者优先；（2）有相关工作经验者优先。
马克思主义学院	1	1、行政管理岗：（1）马克思主义理论、思政教育相关专业优先。
中国金融研究中心	1	1、协同创新中心行政管理岗：（1）具备工作经验者优先。
继续（网络）教育学院	1	1、行政管理岗：（1）财经学科专业优先；（2）计算机操作应用能力较强；（3）具备较强的文字表达能力。
国际教育学院	1	1、行政管理岗：（1）海外高校硕士研究生及以上学位，并已完成中国教育部学历学位认证；（2）经济管理相关专业优先；（3）具备办公室行政管理工作和财务管理相关工作经验者优先；（4）获得专业英语八级证书，或雅思7分以上，或托福90分以上。
社会工作发展研究中心	1	1、行政管理岗兼社会工作实务督导：（1）社会工作专业优先。
中国家庭金融调查与研究中心	2	1、行政管理岗1：（1）海外高校硕士研究生及以上学位；（2）具备3年以上工作经验；（3）具备金融学、经济学专业背景；（4）具备良好的英语听、说、读、写能力；（5）具备较强的组织协调能力及人际交往能力；（6）拥有一定的政府和媒体资源，擅长维护和拓展。 2、行政管理岗2：（1）具备良好的组织协调能力及人际交往能力；（2）能承受较强的工作压力，适应长期出差；（3）具备高度的责任意识及团队协作能力；（4）有调查工作经验者优先。
合计：17人

（三）职能教辅部门专业技术岗位招聘需求

单位名称	需求人数	岗位要求
审计处	1	1、工程审计岗：（1）全日制本科及以上学历；（2）工程造价及相关专业。
经济管理实验教学中心	1	1、教学研究岗：（1）经济学、管理学或教育学专业。
财务处	3	1、会计核算岗（2人）：（1）全日制本科及以上学历；（2）会计学、审计学、财务管理等相关专业；（3）具备财务工作经验者优先。 2、财务信息系统管理维护岗位：（1）全日制本科及以上学历；（2）计算机及相关专业；（3）具备计算机和会计学、财务管理双学位者优先；（4）具备相关工作经验者优先。
基建处	1	1、工程管理岗：（1）全日制本科及以上学历；（2）工程及工程管理类或给排水专业；（3）计算机操作应用能力较强；（4）综合管理能力强。
信息与教育技术中心	3	1、信息系统开发及业务支持岗位：（1） 全日制本科及以上学历；（2）软件工程、计算机应用等相关专业；（3）具备扎实的计算机理论和软件工程理论，有java B/S或项目开发 经验，扎实的java基础，良好的编程习惯和规范，了解J2EE、ajax等开发工具、框架；（4）熟悉linux、windows操作系统，了解 Weblogic、Jboss、Tomcat等应用服务器，具备Oracle,mysql,sqlserver等数据库使用与开发经验；（5）具备良好的 团队合作精神和敬业精神，良好的压力承受力、自我管理能力和学习能力及沟通能力。 2、录播教室管理岗位：（1） 全日制本科及以上学历；（2）教育技术、数字媒体技术及相关专业；（3）熟悉现代教育信息技术装备的使用，计算机操作应用能力较强；（4）视频制作能力 强，能够独立胜任拍摄和编辑工作；（5）熟练掌握音视频采集、编辑及存储设备的使用，熟悉Premiere、After Effects、 Photoshop等软件的操作；（6）熟悉课程录制制作流程和标准，熟悉各类流媒体制作技术；（7）具备相关工作经历者优先。 3、电视摄制岗位：（1） 全日制本科及以上学历；（2）摄影（电视摄像方向）、数字媒体、电视编导或相关专业；（3）掌握电视摄像设备的拍摄方法和拍摄要领,具备电视画面的创作技 能,有较强的画面感和审美意识，能熟练操控高清摄像机；（4）写作能力较强，熟悉灯光、录音及后期编辑制作设备；（5）具备非线性编辑系统使用能力； （6）具备相关工作经历者优先。
合计：9人

（四）职能教辅部门管理人员招聘需求（招管理实习生）

单位名称	需求人数	岗位要求
宣传统战部	2	1、理论宣传岗：（1）中共党员；（2）思想政治、中共党史、党建等相关专业。 2、新媒体平台建设管理岗：（1）中共党员；（2）新闻传媒等相关专业。
纪检监察办公室	1	1、纪检监察员岗：（1）中共党员。
学生工作部（处）	2	1、行政管理岗：（1）中共党员；（2）具备较强的文字表达能力和沟通协调能力；（3）能熟练应用计算机及办公室应用软件。
团委	1	1、素质拓展岗：（1）中共党员；（2）全日制本科及以上；（3）本科或研究生担任过校或院学生会主席者优先，艺术专业或有艺术特长者优先。
学生职业规划与就业指导中心	1	1、职业规划课程组教学管理岗：（1）硕士研究生及以上学历学位，博士研究生优先；（2）心理学、人力资源管理相关专业。
保卫处	1	1、治安管理岗：（1）全日制本科及以上；（2）法律、公安相关专业；（3）中共党员、学生干部优先。
教务处	1	1、本科教学工程项目申报及建设管理岗：（1）教育学、经管类相关专业；（2）有敬业精神、写作能力和教学研究能力强、有良好的英语水平。
研究生院	2	1、博士后管理岗：（1）具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。 2、研究生培养管理岗：（1）教育学专业；（2）具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。
教师教学发展中心	1	1、教学训练与研究岗：（1）硕士研究生及以上学历学位，博士研究生优先；（2）高等教育学、教育管理学相关专业；（3）热爱教师教学发展工作，有相关高校教学训练研究或实践经验者优先。
发展规划处	1	1、行政管理岗：（1）经济学、管理学相关专业；（2）具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。
国有资产管理处	1	1、综合管理岗：（1）具备会计、统计相关专业背景优先。
基建处	1	1、办公室及财务管理：（1）行政或管理类相关专业，有一定的会计专业基础知识优先；（2）计算机操作应用能力较强；（3）综合协调能力强。
《金融创新》期刊	1	1、《金融创新》期刊全职编辑：（1）经济与管理相关专业，金融学专业优先；（2）热爱编辑工作，有高度责任感，有团队合作精神；（3）具备较强的科研能力和文字表达能力；（4）计算机操作应用能力较强；（5）具备良好的英语听、说、读、写能力，有海外学习经历者优先。
合计：16人

三、招聘程序

（一）学院辅导员岗位、学院管理岗位及职能教辅部门专业技术岗位：1.发布招聘信息。2.应聘人员资格审查。3.笔试。4.面试。5.综合素质测评。6.体检。7.实习合格后入职报到。

（二）管理实习生岗位：1.发布招聘信息。2.应聘人员资格审查。3.笔试。4.面试。5.综合素质测评。6.签订管理实习协议，进行2-3个月的轮岗培训实习。7.双向互选录用。8.体检。9.入职报到。

四、管理实习生的实习安排及相关待遇

（一）根据所发布的职能教辅部门管理人员招聘需求，学校将按照总量不超过1:1.5的比例选录管理实习生。管理实习生将参加由我校统一安排的为期2-3个月的轮岗培训实习（时间为2014年11月下旬--2015年1月底）。实习期满，表现优秀者将被录用为学校正式员工，与我校签订人事代理合同。未被录用者，学校提供再一轮管理培训机会，推荐到学校其他部门实习1个月，如实习完毕仍未达到用人单位要求，学校与其解除管理实习协议。

（二）学校为每人提供1200元/月（税前）人民币补助（其中包括交通补贴及误餐补贴等费用）。

（三）学校为每人提供一份保额10万元，为期三个月的意外伤害保险和意外医疗保险。

五、用工方式及待遇

按国家人事制度改革精神和我校有关规定，对本次招聘正式录用人员一律实行聘用制，采取人事代理方式保管个人档案，工资待遇按照上级主管部门有关规定执行。

六、报名时间与方式

（一）应聘人员须在2014年11月5日前，登陆西南财大公开招聘门户（rc***.cn[点击查看]/），按要求如实、完整填写个人应聘材料及应聘单位。

（二）笔试、面试时间及名单将在我校主页统一公布。




联系人： 郑来、齐向楠

联系电话：028-87092825、87092192

E-mail: pyz@

地址：四川省成都市温江区柳台大道555号



特此通知

组织人事部

二〇一四年十月二十二日

好＆工＆作→→Ying☆Jie☆Sheng．Com !

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？