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软件开发工程师（2015年应届）招聘的具体要求如下：
一、招聘对象
计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统 等与计算机相关理工类专业2015年应届大学本科毕业生
二、招聘人数
25人
三、福利待遇
1、根据市场及业绩状况调整，提供具有竞争力的薪酬。
2、完备的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金）以及更贴心的保障（补充医疗保险、健康检查等）。
3、组织定期公司旅行，提供带薪休假等。
4、全面的入职培训（专业技术培训、语言培训等），优秀员工可长、短期赴海外出差。
5、丰富多彩的工会活动。
四、职位要求：
1.对软件开发、软件设计工作有兴趣、有自信；
2.计算机软件编程及测试等相关专业知识扎实，熟练掌握C/C /VC 、JAVA、.NET、 Cobol、PERL等开发语言；熟悉VSQL、oracle数据库编程；熟悉struts、tomcat架构；
3.熟练使用数据库并具备UNIX、Linux等相关知识；
4.具有较高的综合素质；有良好的职业道德和心理承受能力；
5.在团队工作中，能够服从领导、与同事协同完成工作任务。
6.有长期在北京发展的志愿。
五、应聘材料投递
方式1、发送电子邮件 （笔试、面试地点：北京）
①应聘材料:
A．《北京日立华胜信息系统有限公司北京本部应聘表》（请进入公司主页招聘信息专区下载）
B．中文简历
C. 学校成绩单
D．您认为可以为您应聘加分的其他资料
②电子邮件主题格式：
“北京本部 学校 专业 学历 毕业年份 姓名 性别”形式，例如：北京本部 大连海事大学 计算机科学与技术 本科 2015年 张章 男
③电子邮件地址
bhh-hr@
方式2、日立集团校园招聘专区投递简历（笔试、面试地点：北京）
①登陆日立集团校园招聘专区网址：http://campus.51job.com/hitachi/
②进入应届毕业生招聘专区
③选择北京日立华胜信息系统有限公司相关职位
④申请相关职位上传简历
方式3、校园宣讲会（笔试、面试地点：宣讲会举办地）
①应聘材料:
A．中文简历
B．学校成绩单
②宣讲会结束后直接安排笔试
六、招聘流程
经简历初审、技术笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录用。公司将与录用同学签订就业聘用协议，入职报到时签订正式劳动合同。
七、其他事宜
我们会阅读每一份应聘材料。在这里提醒您：
1、请确保所提交材料的真实性，信息虚假者一经发现将被取消资格；
2、请确保应聘材料中本人所留的联络方式畅通有效；
3、应聘材料我们将妥善使用，恕不退还。 | 
