[内蒙古|其它]内蒙古大唐国际再生资源开发有限公司2015校园招聘 昆明理工大学专场 宣讲会

 

 

内蒙古大唐国际再生资源开发有限公司2015届毕业生

招聘简介

 

招聘简介结构：

一、企业概况

二、各届国家领导人的关怀

三、地理位置

四、厂区风貌

五、文化生活

六、招聘岗位

七、福利待遇

八、公司各分厂概况

 

第一部分：企业概况

（一）公司隶属关系

内蒙古大唐国际再生资源开发有限公司是中国大唐集团公司旗舰企业大唐国际发电股份有限公司内蒙古分公司所属企业。

大唐集团为全国五大发电集团之一。

（二）我公司投建的背景

随着我国铝工业的不断发展，氧化铝生产规模的不断扩大，铝土矿资源的消耗越来越多，铝土矿短缺的矛盾日益突出。

目前，我国进口铝矾土2579万吨、氧化铝458万吨，铝资源的对外依存度高达53%。我国现有已探明的铝土矿资源储量仅有27.8亿吨，按目前的开采规模与现有铝工业发展速度静态计算，我国现有优质铝土矿资源储备将只能用7-8年。

1.铝土矿资源匮乏与铝工业发展速度过快：

2.高铝粉煤灰的成因：     

内蒙古中西部地区由于特殊的地质背景，在晚古生代煤层及夹矸中赋存大量一水软铝石和高岭石等富铝矿物，形成煤铝共生矿产资源。这些煤种在火力发电厂燃烧后形成的粉煤灰中氧化铝含量高达50%，相当于我国中级品位铝土矿中氧化铝的含量，是非常宝贵的再生含铝矿物资源。

3.粉煤灰的大量排放与综合利用率低下

（三）一二期项目简介

公司成立于2007年7月，致力于以粉煤灰等工业废弃物为主要原料，氧化铝、高精铝板带、活性硅酸钙等高载能高附加值产品为主要方向的研究开发和产业化，形成了我国自主知识产权的高铝粉煤灰预脱硅-碱石灰烧结法提取氧化铝联产活性硅酸钙工艺技术，总体技术在该领域达到国际领先水平，项目先后获得国家十一五科技支撑计划及863计划等科研资金1亿元左右，并获得了数十项国家发明专利和内蒙古自治区科技进步一等奖等多项省部级奖项，公司先后被国家和自治区政府确定为高铝粉煤灰综合利用与循环经济示范基地、被工信部授予2010年度中国资源综合利用十佳企业。 域达到国际领先水平，项目先后获得国家十一五科技支撑计划及863计划等科研资金1亿元左右，并获得了数十项国家发明专利和内蒙古自治区科技进步一等奖等多项省部级奖项，公司先后被国家和自治区政府确定为高铝粉煤灰综合利用与循环经济示范基地、被工信部授予2010年度中国资源综合利用十佳企业。公司年产高铝粉煤灰20万吨氧化铝、15万吨活性硅酸钙、6万吨阳极炭块、12万吨液态铝一二期项目的建成，为规模化开发利用高铝粉煤灰提供了工程示范和技术支撑。

总占地面积：14.5公顷

投资18.77亿元的一二期示范项目技术改造工程项目经内蒙古自治区经济和信息化委员会文件（内经信投规字〔2012〕642号）批准同意，自2013年3月9日开工建设，现已投产，规划为25万吨氧化铝、16.2万吨铝硅合金。再生资源公司，打造了我国独具特色的循环经济型有色金属生产基地，构建了我国西部特色的煤炭-电力-高铝粉煤灰-有色金属-化工-建材的循环经济产业布局，为规模化利用高铝粉煤灰提供了技术支撑和工程示范作用，对保障我国铝资源安全、解决西部地区环境污染问题、发展区域循环经济及增加当地就业具有战略意义，保证了高铝粉煤灰综合利用产业的持续健康发展

（四）工业流程图

高铝煤灰——发电——粉煤灰——氢氧化铝——氧化铝（联产活性硅酸钙，硅钙渣）——铝锭

活性硅酸钙是文化用纸的高填料，硅钙渣是水泥的高填料

（五）公司的主要产品

氧化铝、铝锭、活性硅酸钙

第二部分： 各届国家领导人的关怀

（1）胡锦涛总书记2007年11月19日视察托电，听取粉煤灰综合利用，作出重要指示：“粉煤灰综合利用既节省了资源，又减少了环境污染，这是循环经济、综合利用，要大力发展”；

（2）温家宝总理2009年10月14日在工业信息化部反映《高铝粉煤灰综合利用意义重大》的信息专报上作出亲笔批示：“粉煤灰矿渣等工业固体废弃物，都应把综合利用提到议事日程，这是工业化进程中的一件大事，请发改委、工信部、环保部研究”；

（3）李克强总理2009年11月8日，对高铝粉煤灰综合利用项目作出亲笔批示：“大宗工业固体废弃物综合利用工作意义重大，有利于节约资源和保护环境，建议发改委会同有关部门加大推进力度，并请统筹规划”；并于2011年3月亲临我公司指导。

第三部分：地理位置

公司位于内蒙古自治区呼和浩特市托克托县燕山营乡托电工业园区内，西北距托克托县城20km，东北距呼和浩特市70km。工程厂址距呼和浩特市至准格尔的国家二级公路2 km，距准格尔至丰镇铁路42km。乘坐汽车20分钟到达托县，1.2小时到达呼和浩特市。

第四部分：厂区风貌

公司各项办公、生活、娱乐场所齐备，保证了员工的工作和生活。

办公设施：公司建有办公楼、化验楼、物资楼、、氧化铝厂区、电解厂房、炭素厂房、动力厂区等，

生活设施：家属院、倒班楼、公寓楼、职工餐厅

娱乐设施：文体中心、羽毛球馆、图书馆、足球场、网球场、篮球场等

 

第五部分：招聘专业

 

 

 

 

招聘基本条件：

 

1.品德修养：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，无违反校纪校规等不良行为。

2. 身体健康，无国家法律规定的职业禁忌；

3. 通过国家英语四级以上，国家计算机二级及以上优先；毕业时取得毕业证及学位证。

第七部分：福利待遇

人员分类		岗位性质	试用期、见习期、实习期	待遇					定岗后最低工资标准
				基础工资	薪点	点值	岗位津补贴	奖金
试用期	一般岗位	生产岗位 管理岗位	1-3月	500	岗位薪点	60	500	岗位奖金的60%	岗位标准
	电解操作工、烧成巡操工岗位	生产岗位 管理岗位	1-2月	500	岗位薪点	60	500	岗位奖金的60%
	专业工作年限满5年，且具有从业资格证	生产岗位 管理岗位	1月	500	岗位薪点	60	500	岗位奖金的60%
试用期	取得博士学位研究生	生产岗位	3个月	500	岗位薪点	60	500	岗位奖金的90%	5500
		管理岗位	3个月	500	岗位薪点	60	500		5000
	取得硕士学位的研究生	生产岗位	3个月	500	岗位薪点	60	500	岗位奖金的80%	5000
		管理岗位	3个月	500	岗位薪点	60	500		4500
	未取得硕士学位的研究生或取得双学士学位本科生	生产岗位	6个月	500	25	60	500	岗位奖金的70%	4500
		管理岗位	6个月	500	25	60	500		4000
	大学本科毕业生	生产岗位	6个月	500	21	60	500	岗位奖金的60%	4000
		管理岗位	6个月	500	21	60	500		3500
	大学专科毕业生	生产岗位	6个月	500	17	60	500	岗位奖金的50%	3500
		管理岗位	6个月	500	17	60	500		3000
注： 1、试用期、见习期、实习期合并计算
2、试用期、见习期、实习期期间享受夜班津贴、高温费等补贴
3、见习期满后岗位待遇低于最低标准的，执行最低标准。