- 工作地点：南京
- 职位：
- 信息来源：东南大学
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中鸿税务集团2015年秋季校园招聘
发布时间：2014-10-28 15:27:13 | 发布单位：中鸿税务师事务所有限公司
中鸿税务集团2015年秋季校园招聘
中鸿菁英培养计划
--让梦想起航
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这里 有一个梦想，让我们不断追求，不断努力 这里 有一支团队，一起欢笑一起流泪，相互扶持 这里 有你的未来，一份值得你一生为之谱写的华章 |
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以热情做舟 进取为帆 努力为桨 梦想为航！ |
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中鸿欢迎你的加入！ |
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关于中鸿 |
中鸿税务师事务所有限公司是由成立于2005年7月的江苏韬略税务师事务所有限公司逐步发展而来。经国家税务总局纳税司[2011]44号文件和江苏注册税务师管理中心[2011]06号文件批准，采用总分模式，组建成立中鸿税务师事务所有限公司，是全国五家“中字头”税务师事务所之一。经过多年发展目前中鸿在省内已拥有11家分公司，辐射省、市、县三级行政区域，拥有注册税务师数量居江苏省首位，全国排名前十位。集团目前营业额已跃升至全国三十二强，并于2014年获得4A税务师事务所资质。
中鸿以其先进的理念，独特的运营模式，率先走上了由传统税务师事务所向专业第三方税收管理服务公司转型的道路；集团程序化、立体化、集团化的运营方式不仅获得了行业及客户企业的高度评价，也获得了政府及业界的肯定。中鸿税务集团2014年被评为江苏先进税务师事务所，并被作为业界先进典型，多次被中国注册税务师协会及江苏省注册税务师协会作为调研基地及模范示点。
中鸿税务集团正处于飞速发展期，未来，中鸿上海、北京、深圳、重庆等直属分公司将相继正式运营，浙江、四川、山东、河南、广东、河北等省级子集团也将整合完毕，我们欢迎具有事业心、创造力和快速学习能力的优秀应届生加入我们年轻、精干而又富有活力的团队！
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中鸿菁英培养计划介绍 |
中鸿菁英培养计划是面向普通院校应届大学生或有1-2年工作经验的大学毕业生，它与中鸿管培生计划一样，是中鸿税务集团百年传承战略及人才储备中重要的核心计划之一，旨在寻找有潜力，有梦想的中鸿人。
或许你没有高学历，或许你没有丰富的工作经验，只要你有奋发向上的勇气，披荆斩棘的决心，中鸿将给你提供广阔的发展平台，并通过完善的培训和清晰的职业规划帮助你成就梦想！
如果你是有理想、有能力、有干劲、有韧性、有灵性的“五有”青年，中鸿期待你的加入！
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菁英之路 |
晋升之路1→资深财税项目执行人员→项目经理→高级项目经理
晋升之路2→各部门资深员工→各部门骨干→各部门负责人
晋升之路3→管培生→中层管理人员→高层管理人员 薪酬与福利
1、2500-3500元/月，12-14个月月薪。
2、五险一金
3、交通、通讯补贴
4、年度旅游；生育、生日、婚礼礼金等
5、双休，法定节假日，带薪年假
6、各项培训及员工活动等
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招聘职位 |
注：本次招聘不局限于985、211院校毕业生且部分优秀大专生也可。薪酬范围：2500-3500元/月，12-14个月月薪。
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中心 |
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘要求 |
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市场运营中心 |
对外事务发展部 |
行政助理 |
1 |
企业管理、行政、文秘专业本科。思路开阔，应变能力强，有创新精神和较强的沟通能力，应届毕业生或二年以内工作经验，擅长资料撰写和编辑工作优先。 |
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项目基金部 |
行政助理 |
2 |
财税或知识产权专业本科。踏实肯干，具有较好的逻辑思维能力，并且具有创新精神，具备较强的沟通能力，应届毕业生或二年以内工作经验，擅长资料撰写和编辑工作优先。 |
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品牌管理部 |
行政助理 |
2 |
传媒策划、行政或文秘专业本科。应届毕业生或二年以内工作经验。思维敏捷、敢于创新，具备较强的沟通能力，能够独立完成资料整合及编辑工作，擅长图文影像处理者优先。 |
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销售管理部 |
行政助理 |
2 |
市场营销或行政专业本科。思路开阔，踏实肯干，并且具有创新精神，具备一定的沟通能力，应届毕业生或二年以内工作经验，擅长资料撰写和编辑工作优先。 |
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宁镇常 直属业务部 |
销售助理 |
3 |
市场营销或财税专业本科。思路开阔，思维敏捷，踏实肯干，具有创新精神，具备较强的沟通、应变能力，应届毕业生或二年以内工作经验，有营销工作经验的优先。 |
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质控中心 |
市场跟踪督察部 |
市场跟踪督察部专员 |
1 |
本科学历，专业不限，会计专业和法律专业优先，应届毕业生或二年以内工作经验，具有良好的沟通协调能力，普通话标准，做事细心有条理，熟练使用办公软件，有一定的文字处理能力。 |
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业务执行中心 |
高新事业部 |
项目助理 |
6 |
本科学历，财会、税务相关专业，应届毕业生或二年以内工作经验；CPACTA通过1门以上，通过多门者优先；良好的沟通协调能力，具有快速学习能力；熟练使用办公软件。 |
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业务研发中心 |
研发管理部 |
研发专员 |
2 |
本科学历，财会、税务专业，应届毕业生或二年以内工作经验，善于发现、分析和解决问题，具有良好的沟通和团队协作能力；具备一定的英文写作及口头交流能力；擅长整理资料及写作 |
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人力资源中心 |
招聘部 |
招聘专员 |
1 |
本科学历，人力资源相关专业；应届毕业生或二年以内工作经验，具备HR专业知识，能熟练运用结构化面试方法，熟悉人才素质测评方法；具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，抗压性强 |
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苏州分公司 |
销售部 |
销售助理 |
2 |
市场营销或财税专业本科。思路开阔，思维敏捷，踏实肯干，具有创新精神，具备较强的沟通、应变能力，应届毕业生或二年以内工作经验，有营销工作经验的优先。 |
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招聘流程及联系方式 |
简历投递→简历筛选→笔试→初试→复试→录用→实习
有意者请将简历投递至public@
邮件标题格式：职位名称-毕业院校-学历-专业-姓名
邮件附件： 个人简历（简历请附证件照和生活照各一张）
投递截止日期：2014年11月30日
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相关事宜 |
1. 请认真阅读招聘要求，不符合条件者请勿投递简历
2. 公司网址：ww***com[点击查看]
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联系方式 |
联系电话：025-83306613-8011
联系人： 李小姐
联系地址：江苏省南京市北京西路73号
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