[西安]西安金爵房地产代理有限公司2015校园招聘

      西安金爵房地产代理有限公司，成立于2007年2月，公司目前在职员工700余人，是目前西安市场大型直营连锁房产公司之一，公司一直以来秉承“承诺是金，客贵如爵，以人为本，开诚立信”的经营理念，不断创新，不断进取，努力为客户提供最专业、最可靠、最完善、最便捷的服务。公司吸取港台及沿海发达城市顾问行业的精华，结合西安本土实际情况，成功打造了一个以房地产代理、营销策划、二手房咨询及中介服务、银行按揭为一体的专业化房产公司。为了立足长远发展战略目标和理念 ,公司不断扩展，诚聘以下岗位 ：

房产经纪人 （20名）                    

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄18-35岁，有无经验均可，愿意在房地产行业长期发

   展。

2、形象气质、言谈举止良好，具有一定的团队协作和客户服务意识。
3、思维敏捷，勤奋敬业，吃苦耐劳，乐观向上，有创造力，愿意接受工作挑战。
4、具有良好的语言表达能力和沟通技巧。
岗位职责：

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，为客户提供中高端住宅、写字楼、商铺、公寓等房产的

   买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。
晋升体制：经纪人—资深经纪人—储备干部—店长—区域经理—区域总监—副总免费培训体系：新人入职培训—店面内部培训— 经纪人提升培训—储备干部培训—分行经理提升培训—外训— 其他单项培训
薪酬体系：无责任底薪1800 高提成 五险 绩效奖金 逢年过节福利 高额年终奖 国内（外）旅游 带薪年假 免费培训   提供住宿

置业顾问（10名）

 任职资格：

 1、 大专及以上学历，年龄18-35岁，有无经验均可，愿意在房地产行业长期

     发展。
 2、形象气质、言谈举止良好，具有一定的团队协作和客户服务意识；

 3、具有良好的沟通能力和抗压能力，热爱销售行业；

岗位职责：

 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
 2、 为客户提供中高端住宅、写字楼、商铺、公寓等房产的买卖、贷款、过

     户等相关业务的全程代理、咨询服务。

薪酬体系：无责任底薪2500 高提成 五险 绩效奖金 逢年过节福利 高额年终奖 国内（外）旅游 带薪年假 免费培训

储备干部（6名）

  任职资格：

  1 年龄18-35岁，有无经验均可，市场营销、房产等相关专业，大专及以上

学历，愿意在房地产行业长期发展。

  2 形象气质、言谈举止良好，有学生会、社团等相关工作经验，优先考虑

岗位职责：

  1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
  2、 为客户提供中高端住宅、写字楼、商铺、公寓等房产的买卖、贷款、过

      户等相关业务的全程代理、咨询服务。

  3、协助店面经理管理店面。

薪酬体系：无责任底薪2000 高提成 五险 绩效奖金 逢年过节福利 高额年终奖 国内（外）旅游 带薪年假 免费培训

人事专员（2名） 

任职资格：
 1、22-28岁，专科以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业毕业熟悉办  公自动化及内部管理；
 2、形象气质佳，言谈举止文雅，具有较好的沟通、协调及人际交往能力；
 3、一年以上行政相关工作经验；综合素质优秀的应届毕业生也可适当考虑。
岗位职责：
 1、 负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理；
 2、 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
 3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

 薪酬体系：无责任底薪1800-2100 五险 绩效奖金 逢年过节福利 高额年终奖 国内（外）旅游 带薪年假 免费培训

客服专员（5名） 

岗位职责：

 1、通过电话进行房屋销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；
 2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；
 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 
 4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 
任职资格：
  1、年龄22-30周岁，市场营销、房地产、工商管理等相关专业毕业，大专及以上学历；
  2、半年及以上销售行业工作经验，性格开朗，新房销售经验者优先；
  3、善于沟通，语言表达能力强；声音甜美，逻辑思维能力强；
  4、对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 6、此职位接受应届毕业生前来应聘。 

 薪酬体系：保底薪资2500 五险 绩效奖金 逢年过节福利 高额年终奖 国内（外）旅游 带薪年假 免费培训

行政助理（1名）

岗位职责：
 1、对门店所有经纪人及店面经理日常工作进行监管、协助、服务；
 2、在公司内部网络系统进行业务交流、资源共享；
 3、日常工作安排，协助行政经理进行店面中长期规划。

任职资格：
 1、22-28岁，专科以上学历，熟悉办公自动化及内部管理；
 2、形象气质佳，言谈举止文雅，具有较好的沟通、协调及人际交往能力；
 3、一年以上行政相关工作经验；综合素质优秀的应届毕业生也可适当考虑。

薪酬体系：无责任底薪1800-2100 五险 绩效奖金 团队业绩提成 逢年过节福利 高额年终奖 国内（外）旅游 带薪年假 免费培训

会计助理（1名）

岗位职责：
 
  1、负责公司的日常会计核算管理工作，严格把关，整体控制成本；
  2、负责审核账务凭证，财务报表，管理会计档案；
  3、负责往来款项的清理，做好各项财产清查和核对；
  4、负责财务内部审计及年度审计工作。
 
任职要求：
  1、会计、统计等财务类相关专业毕业，大专及以上学历；
  2、具有会计从业资格证，1年以上工作经验，能够熟练掌握办公软件；
  3、熟练掌握财务会计知识和技能，熟悉有关会计法规和财务会计制度，熟练操作并使用财务系统管理软件；
  4、性格开朗，责任心较强，具有良好的团队协作意识和职业素养。

薪酬体系：无责任底薪1800-2100 五险 绩效奖金 逢年过节福利 高额年终奖 国内（外）旅游 带薪年假 免费培训

加入金爵，我们将提供给您： 

  1、基本工资 职位工资 绩效工资 店内总业绩提成 岗前培训 专业带薪在职培

   训； 

  2、完善福利制度，社会保险（五险） 带薪年假 精英年度旅游机会； 

  3、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训； 

  4、良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 

  5、强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

以上岗位，均根据地址就近安排工作，提供免费系统培训，一经录用立即签订正式劳动合同并提供完善的社保福利，并享有“金爵一家亲”津贴。    

 统一提供住宿
   面试地址：西大街桥梓口如意大厦14层（桥梓口十字向南100米即到）

   联 系 人：  张先生  刘女士

   联系电话：029-85218360    15353722503

乘车路线：乘坐K15、23、201、205、205、215、221、252、222、31、300、302、4、43、45、604、611、612、K630等公交车，桥梓口站下车，向南100米即到