- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：浙江工商大学
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中国太平洋财产保险股份有限公司宁波分公司
2015年校园招聘简章
一、公司简介
中国太平洋财产保险股份有限公司是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（世界500强）的一家专业子公司，为客户提供全面的财产保险产品和服务。公司总部设在上海。注册资本95亿元。
中国太平洋财产保险股份有限公司宁波分公司是太平洋产险下一级分公司，公司拥有覆盖宁波全市的机构网络，市场份额在宁波稳居前2位，2013年累计保费达20.29亿。太平洋产险“213”计划和分公司管理培训生计划是培养公司未来经营管理人才和技术专家的摇篮。该计划已经为公司各领域输送了一批优秀的后备力量，他们将是太保持久发展的动力。
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招聘岗位 |
培养方向 |
专业要求 |
学历 |
人数 |
工作地点 |
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总公司“213”计划人员 |
专业化销售人员 |
专业不限，经济、金融、保险、市场营销等相关专业优先 |
高考第一批次录取本科及以上学历应届毕业生，特别优秀可适当放宽； 国家教育部承认学历海外高校本科及以上学历毕业生； 本科及研究生学习均为国家重点高校毕业生优先。 |
4 |
宁波 |
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分公司管理培训生 |
销售管理、销售推动、承保理赔、合规风控、人事行政等 |
20 | |||
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专业技术人员 |
承保、理赔 |
建筑、工程、机械、化工等工科类专业优先 |
10 |
其他基本要求：
1、对保险行业有浓厚兴趣，愿意在保险行业长久发展；
2、诚信踏实，善于学习，工作积极主动，有较强的责任心和执行力；
3、具有较强的团队合作意识和沟通协调能力，有强烈的自我价值实现愿望。
二、培养方案
培养目标：培养未来公司的经营管理人才和业务专家。(5年内成长为分、支公司中高层管理人员的后备人选或分公司某一领域独当一面的业务专家) 。
培养方式：
1、为期两年的不定岗培养，一年的基层公司工作历练全面了解基层业务及工作流程；
2、资深专家有效指导，进行业务流程、销售管理和个人能力等多方面培养和跟踪考核；
3、参加系统性岗前培训和专项培训，提升专业性的同时加速成长；
4、轮岗结束后，结合个人意愿、特点与工地需要，经双向选择，可在分公司或机构实现个人价值。
三、应聘须知
1、有意应聘者请提供以下资料：相关证书、近期生活照；
2、应聘方式：简历请投递邮箱nb_cpic@，注明“姓名 学校 学历 应聘岗位”；
招聘会现场简历投递
3、经初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
4、联系人：陈文明 联系电话：057483880266
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