[南京]利安人寿保险股份有限公司

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）协助处室领导处理招聘材料整理、面试组织安排等基础工作；

（2）协助处室领导处理总公司员工考勤适宜；

（3）协助薪酬福利岗同事办理社保、公积金相关事项；

（4）协助处室领导组织安排公司各层级培训及会议；

（5）部门领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）学历专业要求：全日制本科及以上（985、211类院校），人力资源专业/方向；

（2）经验资历要求：2015年校园招聘岗位，成绩排名TOP30%；

（3）知识技能要求：掌握人力资源管理基本常识，对人力资源各模块有基本认识，熟练使用word、excel和PPT等相关办公软件，有人力资源管理师相关证书优先；

（4）性格能力要求：有良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神，对数字敏感，细心、耐心和有责任心，有较强的抗压能力。

待遇福利：

（1）面试合格即可签订实习协议并安排实习，实习期享受实习津贴；

（2）实习期表现优异者，毕业可签三方协议和劳动合同，享受正式工资、五险一金及补充商业保险等各项员工福利；

（3）公司提供伴随职涯发展完善培训体系，公平公正的晋升机制。