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北京中公未来教育咨询有限公司陕西分公司2015校园招聘 |
北京中公未来教育咨询有限公司陕西分公司招聘简章 一、中公教育简介 中公教育(ww***com[点击查看]),创建于1999年,公司总部位于北京,是目前国内直营分校覆盖城市最广、专职教师数量最多、公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构。 目前,企业总部位于北京,在全国31个省市自治区、近350个地市,拥有420家直营分校和旗舰学习中心,全国专用教学场地超过30万平米,员工数量逾10000人,是当前国内直营分校覆盖城市最广、专职教师数量最多、公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构。 中公教育是国内公职考试培训的开创者与领导者,秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨,依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力,培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等,拥有国内首家公职考试研究院。 作为职业教育服务业的综合性企业,中公教育针对公众“终身学习”和“素质教育”的需求,在国家专业硕士(MBA/MPA等)招生考试、建筑工程行业执业资格考试、执业医师资格考试、银行/农信社等金融系统入职资格考试、会计从业资格考试等领域,提供全方位的考前培训,并在职业规划、求职就业培训等领域为广大青年人提供深度辅导,实现了培训产品的规模化、多元化和差异化,在中国职业教育领域独树一帜。 以学员为根本,以创新为动力,以卓越为目标,中公教育始终致力于为学员改变未来提供最强劲的力量。凭借专业深入的研发、精良有效的教学、诚信规范的服务,在社会各界以及全国五千万读者的关爱和支持下,中公教育将为中国职业教育的发展贡献绵薄之力,实现“建设一个伟大的教育企业”的中公人之梦! 陕西中公教育作为集团的一部分,已经初具规模,现在发展的空间巨大,需要引进一部分优秀的人才为我们进一步的发展储备力量,诚招英才。 招聘岗位要求 1)、市场区域经理以及市场专员:38人 岗位职责: 1、负责市场的各类宣传活动的策划、宣传及实施,拓展销售渠道; 2、负责市场调查分析,收集信息,汇总《市场调研报告》; 3、发展并维护各大高校相关部门、协会、书店和学生招生代理; 4、发展并维护企业图书、课程体系、讲座、模考、中公杯等各项活动的宣传广告; 5、完成领导交给的其他任务; 任职资格: 1、本科以上学历;如果条件优越可以适当放宽到大专;专业不限;市场营销、经管类专业优先;有驾照者优先。 2、热爱教育行业,认同中公教育企业文化,具备良好的沟通能力和语言表达能力,性格积极向上,团队合作意识强; 3、工作积极主动,有耐心和责任心; 4、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力,具有开拓创新精神,对市场工作有自己一定的见解; 5、 有吃苦耐劳精神,可适应短期出差工作. 2)、客服项目负责人以及客服专员:28人 岗位职责: 负责接听学员热线,接待前台来访人员,为学员提供满意的课程服务、完整准确的学习方案及信息; 能及时发现学员的需求及意见,处理学员提出的问题并解决学员的问题,进行问题汇总和上报; 负责信息录入,短信编辑,开课通知等工作,,提高学员满意度; 负责学生课堂上学习质量反馈及分析,负责学员答疑、补课、学习计划制定,维持正常的教学秩序,以及教务相关事宜的统筹执行。 5、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作; 6、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据。 7、完成领导交予的其他工作任务。 任职资格: 1、形象气质良好;言语表达能力突出,电话与现场沟通能力强; 2、服务意识强,亲和力佳,工作态度严谨,细心,耐心,愿为客户提供高品质的教育咨询服务; 3、能够迅速掌握与教育咨询服务有关的各种知识 ,擅长office软件的应用; 4、热爱教育行业,认同中公教育企业文化,具备较强的学习能力。 3)网络推广专员:18人 岗位职责: 4)网校专员:3人 岗位职责: 对公司主营产品熟悉,具有解答、咨询、服务网校学员的能力; 能够以网络推广工作为基础,具有宣传推广活动及产品的策划、优化、实施及效果跟踪分析的能力; 与线下市场宣传同步,能够跟进相关市场活动,时刻了解市场动态及学员需求,尽快采取措施解决; 了解同行业的产品信息及动态,并能够及时提出对策; 对自己的工作能够有效完成,做到独立自主思考问题、主动积极解决问题、及时汇报反馈问题、沟通总结分析问题。 任职要求: 本科学历及以上学历; 热爱教育行业,认同中公教育文化,有较强的沟通协调能力; 计算机类及营销类专业优先; 对信息有一定的灵敏度及分析能力; 良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作; 对数据有整理、统计及综合分析的能力,具有相关软件的熟练操作能力; 具有专研和创新精神、头脑灵活,追求效率,富有激情,执行能力强。 工作地点: 西安 5)、图书专员:8人 岗位要求: 1、监管零售书店的进销存情况,监管图书上架率,保证重点图书重点摆放; 2、进行销售统计包括竞争对手同类产品的销售统计; 3、根据销售及客户需求,适时提出图书品种扩延建议; 4、每月定期、不定期拜访所辖区域零售书店,及时传递公司优惠政策及企业战略; 5、在稳定稳固市场业务开展的前提下,有步骤开发有价值的零售书店; 6、配合所辖区域内分校或市场部开展宣传推广工作; 7、完成领导交予的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、专业不限;熟练的计算机操作能力; 3、有良好的计划能力与沟通能力及较强的亲和力; 4、吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作意识,能适应出差; 5、有图书行业或者策划举办过大型活动工作经验者优先。 6)、会计: 1名 岗位职责: 薪资福利: 1、提供五险一金;工资构成由基本工资 绩效奖金 出差补助 工龄奖金等若干项组成; 2、优越的培训机制; 3、完善的晋升机制,通过考核合格,评定职级,2500—5000元,具体待遇面议; 4、集体出游、节日感谢、生日祝福、健康体检等优厚的福利。 5、长期服务奖,阳光互助基金,股票期权。 简历投递:zgjysa@ |
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