[福州]福州众泽地产经纪服务有限公司2015招聘

一、众泽岗位特色：
1、日薪制，弹性工作时间：试用期就高达100元日薪，每周至少五天的考勤；
2、星级经纪人加薪加成相结合，日薪高达150元，抽成高达38%；
3、高奖励：高额业务奖金、梦想基金累计、业务渠道补贴支持、门店共赢分红；
4、公平公正的晋升选拔机制——每季度一次晋升选拔；
5、老客户系统——终身收益，与您同享丰收；
6、作业最便捷——手机APK，随时随地作业；
7、作业最高效——强大的房东客户业务支持系统；
8、作业最专注——专注客户服务，专注中高端产品，专注员工成长。
9、发展最前景——与时代接轨，提供强大的支持平台
10、同享丰收的平台——门店共赢分红、最高入股门店20%股份。
利益分配观念：最好的保障是能力，最大的保障是空间，最实在的保障是收入；
利益分配规则：重提升空间轻福利保障，对成果奖励对过程鼓励。
二、众泽经营
   目前主营高端房产的居间服务，立足于浦上大道品牌知名度，高端楼盘销售与租赁成果，面向全福州高端二手楼盘。门店主要布点仓山浦上大道周边中心位置，参考门店地点：融侨江南水都、仓山万达广场、金山金桔站、金山公园。
三、众泽愿景—— 建设中国最好的房地产流通渠道。
   1、致力于成就员工精彩的事业人生（学到、赚到、成长、成功）
   2、致力于最大程度盘活不动产价值
   3、致力于为客户提供预约的房地产流通体验。
   4、致力于让房地产经纪业成为受人尊敬的行业。
四、众泽理念——百年众泽，泽众百年
   1、百年众泽：众泽追求百年老店的生命力，要做被社会需求的好企业。
   2、泽众百年：企业的使命就是创造、付出、满足社会的需求，满足顾客、员工的需求。
   3、众泽致力于实现企业、顾客、员工三者共赢，可持续发展。
五、众泽生活：
1、“用心服务，快乐业务”，开发人员每周至少4天到岗、服务人员上每周至少5天到岗，工作生活两不误。
2、众泽历练，“吃得苦中苦，方为人上人”，成为真正的众泽人需要怀揣梦想，苦干实干，经历困难与挫折，到最后涅磐重生。
六、联系众泽：期待您的到来！
  总部地址：福州鼓楼区东街92号中福广场11层
  面试地址：仓山区浦上大道万达住宅B区2#20店面（4号门旁）——众泽地产
  公交站点：金洲浦上路口（131、163、513）
仓山万达广场（89、902、98、99、117、82、157、171、321、165、507）                                                                                                        
  联系方式： 15060038519/18906923401陈经理
  应聘邮箱：919558963@ （以“（姓名）应聘（职位）”为邮件主题）
 

众泽招聘岗位

房地产经纪人
岗位报酬：
1、底薪保障：65~100日薪；
2、抽成16——38%；
3、高额业务奖金
4、门店共赢分红；
5、业务渠道补贴与支持；
6、梦想基金累积；
7、成交客户终身受益；
8、员工团体意外险。
岗位职责：

1、 负责门店值班

2、负责外网发布

3、负责社区摆盘

4、负责打楼盘电话

5、负责开发资源真实性，准确性，及时性

6、负责公司客户配对及房屋推荐

7、负责对虚假，不正确房源进行提醒或举报

8、负责客户带看、签约、售后等服务工作

岗位要求：
1、五官端正，具有基本的沟通表达能力；
2、20岁以上，具有从事销售工作的意愿；
3、大专以上学历，欢迎广大优秀应届生加入；
4、或中专学历需有一年以上工作经验；
5、能够接受每天超过八小时工作制，具有目标感、拼搏精神及服务精神。
 
岗位培训：
1、新员工入岗培训：行业透视、企业文化、众泽的职业生涯规划（发展平台）、岗位基础知识及技能。
2、部门经理导师辅导培训：指部门经理一对一辅助培训及实践工作指导，同时团队给予互助的帮助。
3、业务基础阶段：经纪行销流程、房屋产品知识、房地产交易知识、众泽业务辅助系统操作详解、精细时间管理。
4、业务晋升阶段、管理层的培训
职业晋升空间：
1、经纪线：试用经纪人——一星经纪人——二星经纪人——三星经纪人——四星经纪人——五星经纪人
2、管理线：经纪人——金牌经纪人——门店经理
3、创业共赢线
 
岗位：客服专员
岗位报酬：
1、基本薪资：1500--2800元/月 抽成；
2、福利保障：社保、医保；
3、其他补贴：满勤津贴、手机津贴、制服津贴、交通补贴
岗位职责：

1、负责房产交易后期的，解除抵押权、银行贷款；

2、代收交易资金、代办产权、土地证的过户；

3、代为办理物业、附属配套设施过户交接等交接手续；

4、耐心解答客户提出的有关后期问题；

岗位节假日：
1、5.5天工作制，周末、享受国家法定节假日；

2、病假提供病历证明可享受每月带薪病假；

岗位培训：
1、新员工入岗培训：行业透视、企业文化、众泽的职业生涯规划（发展平台）
2、试用期三个月，带薪在岗培训
3、跟着师兄师姐实践操作
职业晋升空间：
1、一星客服——二星客服——三星客服——四星客服——五星客服
2、初级主管——中级主管——高级主管——客服总监
 
岗位：C#程序员
岗位报酬：
1、参考薪资：2500--3000元/月；
2、福利保障：社保、医保；
3、其他补贴：满勤津贴、制服津贴
职位描述：
1、会用GOOGLE及BAIDU的，做过网站，会写脚本，会思考的；
2、精通C#语言编程，能够熟练使用ASPX、.net、html/javascript/css2.0等常用WEB技术；
3、熟悉SQL Server等数据库开发；
4、喜欢IT行业的，有研究心态的，肯学肯想的人优先
5、有较强的学习能力，能独立开发，有良好的团队合作精神,富有责任心，注重工作效率.
岗位节假日：
1、5.5天工作制，周末、享受国家法定节假日
2、病假提供病历证明可享受每月带薪病假。
 
 
岗位：店经理
岗位待遇：
1、底薪：4000元/月
2、个人业绩抽成
3、门店利润分红
4、门店共赢分红
5、员工团体意外险
岗位要求：
1、认可公司的经营理念，有强烈责任感，强烈的客户及员工服务意识。
2、业务出身，有较强的业务能力，一年以上的二手房销售团队管理经验
3、有较专业的福州房产产品知识，同等条件熟悉浦上及金山产品知识的优先；
4、有较强的二手房交易知识。
岗位职责：
1、带领团队开展居间服务；
2、负责门店店务管理；
3、负责门店经纪人的训练；
4、及时、有效地执行公司的相关理念、制度；
5、做好员工服务，及时向公司反馈员工需求。
职业晋升空间：
门店经理——金牌门店经理——区域经理——金牌区域经理——总监
 
岗位：人事专员
岗位报酬：
1、基本薪资：2500~3000元/月；

2、福利保障：社保、医保、员工团体意外保险；

3、其他补贴：满勤津贴、制服津贴

岗位职责：
 1、起草招聘信息，发布招聘广告
 2、筛选应聘人员简历，电话预约面试，参与面试工作
 3、负责招聘网站的维护及跟进
 4、完成人资经理交代的其他事项
岗位节假日：

1、周末、享受国家法定节假日

2、病假提供病历证明可享受每月带薪病假。

任职要求：
 1、20周岁以上；
 2、五官端正、有亲和力、沟通表达能力强；
 3、人力资源或营销类相关专业优先

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