- 工作地点：其它
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- 信息来源：高校人才网
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因工作需要，经县委常委会议研究并报市委组织部和市人社局批准，我县部分事业单位拟面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历人才和副高级及以上专业职称人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
共招聘工作人员12名。凡符合报名条件者均可报名应聘。具体情况见附表。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.岗位所需的其它资格条件。
（二）具体条件
1.具有全日制硕士研究生及以上学历（且第一学历为全日制本科）或者具有副高及以上专业技术职称;
2.研究生年龄在35周岁以下（
3.副高及以上专业技术职称人员年龄在45周岁以下(
4.其他具体条件见附表。
三、招聘程序和办法
（一）公开报名。
1、报名方式及时间：
2、报名地点：安乡县人社局公务员管理股。
3、报名方式及费用：采取现场报名的方式进行。每人限报考一个职位。报名费：165元。
4、报名须提供资料：报名时研究生须提供身份证、本科和研究生毕业证、学位证等相关证件原件和复印件各一份；副高及以上专业技术职称人员须提供身份证、学历证书、副高及以上专业技术职称证书等相关证件原件和复印件各一份。近期免冠照片3张。在职人员应持原单位同意报考的证明报考。
报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时与参考时使用身份证必须一致。
（二）资格审查。
由县委组织部、县人社局和招聘单位主管部门共同按照招聘方案对应聘人员的资格进行审查。资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合招聘条件者，随时取消资格。
（三）考试。
1、笔试（满分100分）
（1）时间：
（2）地点：以准考证上地点为准；
（3）内容：①教师岗位：相关学科专业知识（100分）
②医生岗位：相关岗位专业知识（100分）
③其他岗位：公共基础知识（60分）；申论（40分）
2、面试（满分100分）
（1）时间及地点：
（2）方法：教师岗位以教学试讲的方式进行。涉医岗位以技能操作的方式进行。其他岗位采取结构化面试的方式进行。
（3）面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶5的比例确定面试对象。
3、报名人数与招聘岗位计划数比例超过5:1的岗位进行笔试，其他岗位只进行面试。面试形不成竞争的，面试成绩不得低于60分。
4、成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×60% 面试×40%，只进行面试的岗位面试成绩即为综合成绩。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先；只进行面试的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
（四）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。
（五）考核。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。
（六）递补。如有体检或考核不合格者，不予聘用。可按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）确定拟聘对象。根据考试、体检和考核结果，由招聘单位主管部门择优确定拟聘人员名单，并将拟聘用人员名单按要求提交县委组织部、县人社局审查。审查合格招聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示7个工作日。
（八）聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县委组织部、县人社局审批，并报市委组织部、市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
四、监督
请县人大内司工委对考试工作进行全程全方位监督。公告、考试成绩、体检及考核结果等可通过安乡政府网查阅。其他未尽事宜，按湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件执行。
咨询电话：0736－4329399（县人社局公务员管理股）；0736－4312380（县委组织部干部监督组）
监督电话：0736-4326210（县纪委办公室）
附件：安乡县部分事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历人才和副高及以上专业技术职称人才岗位及数量表（点击查看）。
安乡县事业单位招考领导小组办公室
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