江苏汇通金融数据有限公司招聘简章
一、交通银行简介：
交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在港交所挂牌上市，2007年在上交所挂牌上市。交通银行现有境内机构128家（含总部），其中省分行30家，直属分行7家，省辖行90家，在全国220多个城市设立2000以上个营业网点。另设有12家境外机构，为中国香港、纽约、东京、新加坡、首尔、法兰克福、中国澳门、胡志明、悉尼和旧金山、代表处为伦敦和台北。2011年11月伦敦法人成立。根据英国《银行家》杂志公布的2010年全球1000家银行排名，交通银行一级资本排名位列第49位，连续第二年跻身全球银行50强，总资产在全球50强银行中排名第46位。
二、招聘岗位：
1、交通银行客服代表（呼入）
本岗位接受应届毕业生或无相关工作经验人群
岗位职责：
1、 接听客户来电，为客户提供业务办理及咨询服务，提升客户满意度。
3、 以服务带动销售，在线营销增值服务产品。
岗位要求:
1、具备全日制大专及以上学历。
2、口齿清晰，普通话标准，声音亲切，无明显方言。
3、能熟练运用各类Word和Excel办公软件，打字速度不低于40字/分钟。
4、能够适应客服工作班次与工作地点的要求。
5、有良好的倾听能力和表达能力，能为客户提供适合的解决方案、有效解决客户问题。
6、具有一定的销售意愿。
7、能适应7×24小时轮班制。
2、电话资产保全专员（信修）：
岗位职责：
1、对催收提交的失联账户进行联系方式修复，为通过核身验证客户更新联系联系方式；
2、主动从相关系统和电话联系中发掘并获取更多客户信息；
3、在修复客户联系方式过程中，对可疑客户信息和交易行为进行判断，分析客户的潜在风险，并采取有效控制措施。
3、电话资产保全专员（M1）：
岗位职责:
1、对信用卡信贷风险进行管理，促进不良资产的最大化回收；
2、针对长期逾期拖欠信用卡的客户进行提醒、督促、引导其结清欠款账款；
3、负责处理信用卡客户账务相关问题（包括美金购汇、调账等）；
4、按照上报欺诈案件规则提报疑似欺诈案件，及时上报特殊、异常案件。
岗位要求:
1、 35周岁以下，具备全日制大专以上学历，熟练操作电脑；
2、具有一定的信用卡相关业务知识；
3、无不良信用记录，遵纪守法，较强的金融行业风险合规意识；
4、思维敏捷，口齿清晰，普通话标准，较好语言表达和沟通能力；
5、性格开朗，具有良好的人际关系和团队合作意识；
6、能适应高强度的工作，具有较强的抗压能力；
4、信审专员（档案验证、电话验证、反欺诈）
岗位职责：
1、学习和熟悉现行的风险政策及相关业务流程，针对客户提交的申请资料进行审查，通过外拨电话联系客户进行在线信用审核和欺诈嫌疑申请的调查工作；
2、收集和整理工作中相关数据和案例；
3、完成分配的其它工作。
岗位要求：
1、具有一定的学习能力和逻辑思维能力；
2、具有较强的责任心和团队合作精神；
3、 良好的表达能力；
4、全日制大专及以上学历。
5、银行外呼专员
本岗位接受应届毕业生或无相关工作经验人群
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、普通话标准，有良好的语言表达和沟通能力；
3、有良好的心理素质及抗压能力；
4、吃苦耐劳、愿意从事电销岗位。
岗位职责：
1、个人通过电话渠道销售银行信用卡相关业务，达成业务目标与品质指标；
2、执行各项业务操作标准，完成通时通次指标；
3、维护每单品质，完成相关客户服务工作，发现异常情况，及时向上级汇报；
4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。
三、薪资福利：
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岗位 |
社会招聘（已毕业） |
实习生 |
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薪酬部分 |
薪酬部分 |
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基本工资 |
岗位工资 |
绩效工资额度 |
基本工资 |
绩效工资额度 |
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本科 |
专科 |
本科 |
专科 |
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客服 |
2880 |
2400 |
960 |
首月次月：无 第三个月：800 第四个月后：1300 |
1950 |
1550 |
首月：100元 次月：200元 第三个月：500元 第四个月后：1300元 |
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信审 |
2880 |
2400 |
300 |
首月：350元 次月：450元 第三个月：550元 出组后平均650-700元 |
1750 |
1350 |
300/月 |
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催收 |
2880 |
2400 |
700 |
最高绩效4000元 |
1750 |
1350 |
最高绩效4000元 |
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签订正式合同员工享受： 基本五险一金、交通补贴、免费早午餐、子女托费、员工商业保险、年度体检、年终花红（2-4个月固定工资） 实习生享受：免费早午餐、员工商业保险、免费住宿。 |
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岗位 |
试用期 |
转正期 |
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基本工资 |
餐补 |
绩效工资 |
基本工资 |
餐补 |
绩效工资 |
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本科 |
专科 |
本科 |
专科 |
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银行外呼专员 |
1620 |
1540 |
200 |
绩效上不封顶，前两个月保底绩效500/月。 |
2000 |
1900 |
200 |
绩效上不封顶，前两个月保底绩效500/月。 |
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签订正式合同员工享受：五险一金、免费住宿、免费班车。 实习生享受：员工商业保险、免费住宿、免费班车。 |
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