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新东方2015管理培训生培养计划
所属部门: 集团总公司
工作地点:
学 历: 本科
发布时间: 2014-10-29
招聘人数: 20人
工作年限: 无经验
● 工作内容:
管理培训生成功加入新东方后能够得到:
1.个人潜能充分、全面的展示机会;
2.灵活、无天花板、持续的职业发展通道;
3.完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会;
4.全面的、具有竞争力的薪资福利回报;
5.经验丰富的新东方高层管理者的一对一指导及引领;
6.为期2年的企业文化、专业及管理知识系统培养;
7.跨区域性不同地区的工作体验,跨部门不同工作职能的全新感受 (如北京、上海、广州、武汉等全国近50个城市)。
● 任职资格:
1.国家承认学历的高等院校2014、2015届全日制本科、硕士、博士毕业生;
2.2014、2015届毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上(含学士学位)的留学归国人士;
3.如之前有工作经验,要求全职工作年限不超过1年;
4.优秀的英语听说读写能力,良好的语言表达能力;
5.优秀的、持续的学习能力,渴望成功的、持续的激情;
6.优秀的沟通、协调能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力;
7.具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角;
8.在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。
项目介绍以及申请请点击新东方招聘官网
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