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[上海]上海市松江区轨交9号线市容管理劳务派遣用工人员2015招聘

(全职,发布于2014-10-31) 相关搜索
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按照公开、平等、竞争、择优原则,现面向社会公开招聘从事轨道交通9号线市容管理所辅助市容管理工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘名额

计划招聘劳务派遣人员12名,主要承担对轨道交通9号线松江车站站前广场、过街天桥、地下通道和周边道路“三乱”治理、市容环卫、市政、绿化、无序设摊的劝阻等方面的监督检查、宣传劝导、联络协调和配合协助城管执法等职责,实行“三班二运转”的工作机制进行管理。

二、招聘对象

1、遵守国家宪法和法律,具有良好品行;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、年龄40周岁及以下,年龄计算截止至2014111

4、大专及以上学历;

5、本区户籍人员。

三、报名办法

1、报名方式:本次招录工作采取网上预报名及现场报名相结合的方式进行,报名者先登录rc***.cn[点击查看]进行网上预报名,网上报名成功后,在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场报名确认为准,未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。

1)网上预报名时间:即日起至112(周日)1600止;

2)现场报名时间:2014113(周一)9:00-15:00

3)现场报名地点:乐都西路867号(松江区行政服务中心五号楼一楼)

2、提交材料:①《求职信息登记表》(附件一),②本人户口簿(本人页和户主页)、③身份证(正反面)、④学历证书、⑤近期正面免冠一寸证件照2(所提交的材料必须真实有效,否则后果自负)

3、诚信承诺:报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

四、招录方法

1、笔试

笔试科目为《综合素质能力测验》,全部采取闭卷考试方式(考纲见附件二),满分为100分。笔试结束7天内可在松江人才网公告栏查询成绩。笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象。

如报名人数不超过招聘人数3倍,则不安排笔试,直接进行面试。

2、面试

主要考察综合素质,采用结构化面试的形式进行,主要测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等,面试成绩满分为100分。

3、入围人员确定

根据实际,按综合成绩(同时组织笔试、面试的)或面试成绩(只组织面试、未组织笔试的)由高分到低分按照11的比例确定入围人员。综合成绩由笔试和面试按照46的比例进行加总,满分100分。

4、考察和公示

主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录,并对入围人员在松江人才网公示一周。公示期间有不良反映的,由有关部门共同组成联合工作组进行调查,经调查确属不符合聘用条件的,取消该人员聘用资格,职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。

五、录用及相关待遇

经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员,与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同,工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

六、招考咨询与监督

咨询电话:6772173867848634

监督电话:6772173867848683

附件一:《招聘-求职信息登记表.doc

附件二:《综合素质能力测验考试大纲.doc

网上预报名(请注册登录后点击)

松江区绿化和市容管理局

二○一四年十月二十九日

rc***.cn[点击查看]