[深圳]深圳市盐田区卫生系统2015校园招聘 华中科技大学专场 宣讲会

校园招聘

时间：11月7日14：30

地点：同济学子苑506栋一楼1号活动室

深圳市盐田区2014年“梧桐青苗”

武汉校园招聘活动启事

 

因工作需要,经市、区公职人员管理部门同意，深圳市盐田区卫生系统拟赴武汉定向招聘2015年医学专业应届毕业生15名（附件：《深圳市盐田区赴武汉定向招聘2015年医学应届毕业生岗位表》）。招聘具体事项如下：

一、招聘对象、条件及有关要求

（一）招聘对象

华中科技大学同济医学院符合本启事及招聘岗位所要求条件的2015年医学专业应届毕业生均可报名应聘。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正；

3、具有履行职位职责的身体条件；

4、符合本启事及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

（三）有关要求

1、对报考人员身份和范围的界定：

华中科技大学同济医学院通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士（含）以上学位的2015年医学专业优秀应届毕业生。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目的不予接受应聘。

2、对应聘学历的有关要求：

低学历不能应聘高学历要求的岗位，高学历可以应聘低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“本科”，则大专学历不能应聘，本科和研究生学历可以应聘；研究生学历应聘的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。

3、对应聘专业的有关要求：

（1）应聘者的所学专业必须与职位要求一致。判断专业是否相符可参考教育部《普通高校本科、研究生及高职高专专业目录》（附件3），如应聘者所学专业未包含在目录中，其所学专业与岗位要求专业所学的专业必修课程50%以上相同的视为相符。

（2）所学专业必须与职位规定的学历层次相对应。如职位要求学历为“研究生”，专业为“儿科学”，若应聘者本科学历的专业为“儿科学”，但研究生学历的专业为“妇产科学”，则不符合要求。

4、对应聘年龄的要求：

最高年龄限制统一为40周岁以下（即1973年10月31日之后出生）。

（四）有下列情况之一的，不予应聘：

1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

2、2008年10月以来参加深圳市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员。

3、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生。

4、非地方班的军队院校应届毕业生。

5、2016年及以后毕业的全日制普通高校毕业生。

6、现役军人。

7、法律法规规定的其他情形。

二、预报名

符合条件且有意向报考的学生，自行下载并如实填写《深圳市盐田区赴外定向招聘2015年医学应届毕业生报名表》（附件2，以下简称《报名表》），并尽量于2014年11月6日下午6:00前，将《报名表》电子版发至指定电子邮箱。邮箱地址：ytqwsj@。

三、现场报名

（一）报名方法及时间

1、现场报名：

考生现场报名并进行资格审查。请应聘者按照启事要求，提前备齐书面《报名表》等应聘材料。

2、报名时间及地点：

为方便华中科技大学同济医学院学生报名应聘，设立以下两个报名时间和地点，应聘者可根据实际选择其中之一：

（1）2014年11月7日（周五）下午14:30—17:30时（华中科技大学同济医学院学子苑506栋1楼1号活动室）；

（2）2014年11月8日（周六）9:30—16:00（武汉理工大学西院体育馆）。当天上午8:00会务车免费接往招聘现场，当天统一安排送回同济医学院（具体回程时间现场确定）。请有需要乘车前往的同学在预报名时注明，或在11月7日同济医学院报名点登记。

（二）报名注意事项

1、每人限报名1个应聘岗位。

2、严格按照职位要求报名。个人条件与招聘岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由应聘者本人承担。

3、应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。

（三）资格审查

1、时间、地点：与报名时间、地点一致。

2、资格审查方法：

应聘者在报名时须提供相关材料。招聘单位组织专家通过查看资料、询问交流等方式进行预评分。评分标准为：学历、学位、专业、学习成绩等占60分，职位所需其他条件（如在校表现、实习表现等其他综合素质表现）占40分。根据预评分由高到低顺序按1：3的比例确定入围面试人员名单。报名人数不足3人的，则所有符合条件的报名人员均进入面试。面试人员名单于11月8日晚上21：00后盐田区政府在线（ww***.cn[点击查看]）公布。入围面试的应聘者按指定时间、地点领取《深圳市盐田区赴外定向招聘2015年毕业生面试通知书》。

3、须提供的材料：

应聘者应提供如下材料原件供审查人员验证，并留复印件：《报名表》（一式两份）、身份证、毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单、岗位条件要求的其他详细证明材料。如资格审查时提供不了推荐表的应聘生，须提供院系推荐意见。

4、其他要求：

（1）应聘者所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入面试。

（2）应聘者须本人按时到现场进行报名和资格审查。

（3）资格审查只是对应聘者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。

（4）经审查合格的，按照预评分高低及规定比例确定进入面试人选；审查不合格的，不得进入面试。

四、面试

经深圳市人力资源和社会保障局及盐田区公务员和职员管理办公室同意，此次招聘采取面试直接确定拟聘人选的方式。

（一）面试时间及地点

面试时间及地点由深圳市盐田区卫生和计划生育局确定并通知获面试资格的应聘者（见面试通知书）。

（二）面试形式及组织

面试由深圳市盐田区卫生和计划生育局负责组织，面试的具体形式见“面试通知书”。

应聘者凭本人身份证原件及面试通知书原件（两证缺一不可）参加面试。

（三）成绩公布：在应聘者面试结束后当场公布面试成绩。

五、确定拟聘人选

面试结束后，各岗位在面试成绩60分以上的考生中，依面试成绩高低，按照该岗位聘用人数等额确定拟聘人选。面试成绩相同的，预评分成绩高的确定为拟聘人选。面试成绩及拟聘人选在面试结束后1天内在盐田政府在线（ww***.cn[点击查看]）公告。

六、考察、体检、公示及聘用

（一）考察

由招聘单位按照有关规定对拟聘人选进行考察，考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所应聘岗位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复查。

经考察不合格的，由深圳市盐田区卫生和计划生育局报深圳市盐田区公务员和职员管理办公室审定，审定不合格的取消聘用资格。

（二）体检

拟聘人员来深圳办理报到手续时，到指定的医院体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。

（三）公示

经预评分、面试、考察合格的拟聘人员名单，由深圳市盐田区卫生和计划生育局在盐田政府在线网站公示7天。

（四）办理聘用备案手续

拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》（深圳市人民政府令第137号）及《深圳市事业单位职员招聘实施细则》（深人规〔2009〕3号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由招聘单位向深圳市盐田区公务员和职员管理办公室申报办理聘用备案手续，所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内（从面试之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（五）住院医师规范化培训学员管理

录取的住院医师规范化培训学员办理聘用手续后，由招聘单位委托深圳市医学继续教育中心根据实际进行1-3年的培训，经考核取得住院医师规范化培训合格证书的，正式转正定级入职工作。学员培训期间按照《深圳市住院医师规范化培训实施办法》及配套文件（另行制定）进行管理。

七、试用期

对已办理职员聘用备案手续的人员，由招聘单位按规定与其签订聘用合同，并实行一定期限的试用期（应届毕业生实行1年试用期，其中获得硕士或博士学位的，可缩短试用期，但不得少于6个月）。试用期包含在聘用合同期限内。试用期结束,考核合格的，予以继续聘用，考核不合格的，按规定办理解聘手续。

八、其他事项

（一）根据《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》（深人社规[2012]12号），2012年8月25日之后的事业单位新聘人员统一执行“基本养老保险＋职业年金”的新养老保障制度。（注：原养老保障方式不缴交社会保险，退休后按月领取退休金；新聘人员养老保障方式为单位和个人按月共同缴交社会保险，单位另为个人按月缴交职业年金，退休时职业年金一次性返还个人，个人按月领取社会保险。深圳市行政机关聘任制公务员已从2010年1月1日起实行相同的养老保障方式。）

（二）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村绝对贫困家庭的报考者，实行减免体检费用政策。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证明（复印件）申请减免；农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）申请减免，由招聘单位审核确认。经审核确认的，体检费用由招聘单位承担。

（三）招聘相关资格等时间的计算，均截至2014年10月31日。

（四）应聘者毕业时应能完成学业并取得符合招聘要求的毕业证、学位证、资格证、合格证，否则取消聘用资格。

（五）对在招聘过程中违反深圳市职员招聘规定及本启事规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

（六）本启事所指日期或数字均包含本数。

（七）招聘查询网址如下：

盐田政府在线网站：ww***.cn[点击查看] 。

（八）联系电话：

深圳市盐田区卫生和计划生育局：0755-25228513。

深圳市盐田区公务员和职员管理办公室：0755-25228123。

（九）本启事由深圳市盐田区公务员和职员管理办公室负责解释。

 

附件：1、深圳市盐田区赴武汉定向招聘2015年医学应届毕业生岗位表（详见盐田政府在线网站）；

2、深圳市盐田区赴外定向招聘2015年医学应届毕业生报名表（详见盐田政府在线网站）；

3、普通高校本科、研究生及高职高专专业目录。（详见盐田政府在线网站。）

 

 

             深圳市盐田区公务员和职员管理办公室

                          2014年9月25日

深圳市盐田区赴武汉定向招聘2015年医学应届毕业生岗位表(共15名）

主管单位

招聘单位

岗位编号

岗位属性

拟聘人数

岗位条件

经费形式

备注

岗位名称

岗位类别

岗位等级

最低       学历

最低   学位

专业

最低专业技术资格

与岗位有关的其它条件

考生户籍

盐田区卫计局

盐田区 人民医院

YT2014WT001

心血管内科    医生

专业技术

13

1

研究生

硕士

内科学（心血管病）（100201）

/

全日制普通高等院校毕业

市内外

财政核拨     补助

住院医师规范化培训学员

盐田区卫计局

盐田区 人民医院

YT2014WT002

重症医学科    医生

专业技术

13

1

研究生

硕士

急诊医学（100218）

/

全日制普通高等院校毕业

市内外

财政核拨    补助

住院医师规范化培训学员

盐田区卫计局

盐田区 人民医院

YT2014WT003

急诊内科    医生

专业技术

13

1

研究生

硕士

急诊医学（100218）

/

全日制普通高等院校毕业

市内外

财政核拨    补助

住院医师规范化培训学员

盐田区卫计局

盐田区 人民医院

YT2014WT004

儿科医生

专业技术

13

1

研究生

硕士

儿科学（100202）

/

全日制普通高等院校毕业

市内外

财政核拨    补助

住院医师规范化培训学员

盐田区卫计局

盐田区 人民医院

YT2014WT005

口腔科医生

专业技术

13

1

研究生

硕士

口腔临床医学（100302）

/

全日制普通高等院校毕业

市内外

财政核拨    补助

住院医师规范化培训学员

盐田区卫计局

盐田区 人民医院

YT2014WT006

眼科医生

专业技术

13

1

研究生

硕士

眼科学（100212）

/

全日制普通高等院校毕业

市内外

财政核拨    补助

住院医师规范化培训学员

盐田区卫计局

盐田区 人民医院

YT2014WT007

超声影像医生

专业技术

13

1

研究生

硕士

影像医学与核医学（超声诊断）（100207）

/

全日制普通高等院校毕业

市内外

财政核拨    补助

住院医师规范化培训学员

盐田区卫计局

盐田区 人民医院

YT2014WT008

放射影像医生

专业技术

13

1

研究生

硕士

影像医学与核医学（放射诊断）（100207）

/

全日制普通高等院校毕业

市内外

财政核拨     补助

住院医师规范化培训学员

盐田区卫计局

盐田区 人民医院

YT2014WT009

临床医生

专业技术

13

2

本科

学士

本科：临床医学（100201k） 研究生：内科学（100201） 外科学（100210）

/

全日制普通高等院校毕业

市内外

财政核拨     补助

住院医师规范化培训学员

盐田区卫计局

盐田区 人民医院

YT2014WT010

放射技术员

专业技术

13

1

本科

学士

本科：医学影像技术（101003） 研究生：影像医学与核医学（100207）

/

全日制普通高等院校毕业

市内外

财政核拨     补助

盐田区卫计局

盐田区 人民医院社康中心

YT2014WT011

精神科医生

专业技术

13

1

本科

学士

本科：精神医学（100205TK) 研究生：精神病与精神卫生学（100205）

/

全日制普通高等院校毕业

市内外

财政核拨     补助

住院医师规范化培训学员

盐田区卫计局

盐田区第二人民医院

YT2014WT012

临床医生

专业技术

13

3

本科

学士

本科：临床医学（100201K） 研究生：内科学（100201）、外科学（100210）

/

全日制普通高等院校毕业

市内外

财政核拨补助

住院医师规范化培训学员

建设深圳东部区域医疗中心城区

——改革发展中的盐田卫生事业

 

盐田区现有区属医疗卫生事业单位5家，其中：公立医院有盐田区人民医院（深圳市第七人民医院）、盐田区第二人民医院（区中西医结合医院）、盐田区梅沙医院，举办社区健康服务中心15家；专业公共卫生服务机构有盐田区疾病预防控制中心、盐田区卫生监督所、盐田区妇幼保健院（区计生中心）。

近年来，市、区共投入4.5亿，按照东部区域医疗中心的标准对盐田区人民医院实施整体改造，其新住院大楼已于2009年启用，新门诊大楼年底可交付使用，建成使用后床位设计规模可达500张。总投资概算2亿元的盐田区第二人民医院门急诊综合楼亦在动工建设中。区财政投入近3千万，正在建设卫生信息化（一期）工程项目，预计年底后可陆续上线运行。区财政投资先后为区属公立医院配置了1.5T核磁共振系统、64排螺旋CT、DSA等一批大型先进设备，辖区医疗卫生服务“硬件”设施水平全面提升。同时，区政府不断加大对医学重点学科建设发展的投入，目前，区财政每年对区级重点学科给予50万元的资金支持。2014年9月，盐田区与中南大学湘雅医院正式建立战略合作伙伴关系，希冀依托“百年湘雅”的品牌和技术优势，全面提升辖区医疗服务能力和质量水平。

盐田区将紧紧围绕“深圳东部区域医疗中心城区”的目标，努力建设与现代化国际化先进滨海城区相匹配、与辖区人民群众健康保健需求相适应的医疗卫生服务体系。

 

 

深圳市盐田区“梧桐青苗”工程简介

 

“梧桐青苗”是深圳市盐田区“十大人才工程”之一，主要是着眼于提升盐田区人才竞争力的协调、可持续性发展，战略性引进和基础性培育一批在经济社会各领域具有发展潜质的青年英才。

2008年以来，盐田区委区政府每年度均主动搭台，邀请事业单位和辖区重点企业共同参与，采用“全国宣传、集中招聘、多点开花”的外出引才方式，先后赴武汉、西安、成都、南京、长沙、重庆等高校集聚城市和地区，开展“梧桐青苗”校园招聘活动，引进一定数量的优秀高校应届毕业生，为盐田区人才队伍不断充实新鲜血液。“梧桐青苗”已经成为盐田区人才工作的重要品牌。

“梧桐青苗”工程实施7年以来，盐田区充分用好、用活人才政策，统筹组织各企事业单位，招聘岗位和覆盖行业逐年增多，累计引进发展急需的高素质人才2000余名，为我区教育、卫生公共服务水平提升和辖区企业的不断发展壮大提供了必要的人才资源。

2014年盐田区“梧桐青苗”赴外引才工作已再次启动，盐田区委、区政府将于11月8日上午9时，在武汉理工大学开展大型现场招聘会，区教育、卫生系统事业单位和30家优秀企业参加，事业单位招聘岗位达57个，企业单位招聘岗位达1244个，热情欢迎全国各地高校优秀应届毕业生。

“梧桐青苗”现场招聘会不仅是寻找工作岗位的重要机会，更是了解盐田、走进盐田的最佳契机。

亲爱的青年朋友，你准备好了吗？

 

深圳市盐田区引进医疗卫生专业应届毕业生  优惠政策

 

一、提高规范化培训期间生活补助发放标准

通过公开招录的住院医师规范化培训学员，在培训期间的学员生活补助发放标准为：

本科毕业学员7.2万元/年；

硕士研究生学员8.4万元/年；

博士毕业学员10.2万元/年。

 

二、一次性发放生活补助

到盐田区医疗卫生事业单位工作的重点高等医学院校应届毕业生就业（含规范化培训学员），给予生活补助：

全日制本科毕业生3万元；

硕士研究生6万元；

博士研究生10万元。

在毕业生报到时一次性发放，同时签订5年服务年限协议。

相聚盐田  放飞梦想

——给全国高校毕业生朋友们的一封信

 

各位毕业生朋友们：

你们好！明年，你们即将走出校园、迈向社会，这既是个人和家庭的大事，也是社会和国家的幸事，社会主义事业需要你们薪火相传，改革开放蓝图期待你们激情描绘，中国梦伟大愿景召唤你们共同构筑！首先，对你们顺利完成学业、开启人生崭新篇章表示衷心的祝贺！

这是一个激情燃烧、干事创业的年代，也是一个崇尚知识、求贤若渴的年代。党和政府高度重视人才工作，习近平总书记指出“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”,强调必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。30年多来，深圳特区依靠吸引人才、集聚人才、用好人才的理念和政策，引得“孔雀东南飞”，取得了经济社会发展的瞩目成就。

盐田区位于深圳市东部，屏山傍海，自然环境得天独厚，拥有深圳乃至广东最美丽的“黄金海岸”。建区16年，全区上下齐心协力、奋力拼搏，人民生活水平大幅提升，城区功能面貌显著改善，万科、华大基因、东部华侨城、周大福、大百汇等一批知名企业总部相继在此落户。当前，盐田区以“新品质新盐田”、加快建设现代化国际化滨海城区为目标，优化产业结构和发展环境，提升社会建设和管理创新水平，创建“美丽中国”典范城区，一座产业特色鲜明、经济初具规模、社会安定祥和、居民安居乐业、生态环境优美的现代化滨海城区正在深圳东部迅速崛起。

盐田区历来高度重视人才工作，自2008年起连续6年赴武汉、西安、成都、南京、长沙、重庆等地开展“梧桐青苗”活动，引进了一大批优秀的大学毕业生和青年才俊。2011年以来，又接连出台中长期人才发展规划纲要及一系列人才扶持鼓励文件，评审“盐田杰出人才”、认定了一批“成长型人才”和“生物产业高层次人才”，努力以优越的自然、人文、法制和制度环境，以更加开放的胸怀，千方百计吸引和汇聚国内外优秀人才来盐创业、发展。

金秋十月，正是收获的时节。现在，盐田区启动2014年“梧桐青苗”引才计划，面向全国优秀应届毕业生提供近1000个企事业工作岗位（具体职位及招聘要求详见公告），进一步提升盐田区人才竞争力的协调、可持续性发展，战略性引进和基础性培育一批在经济社会各领域具有发展潜质的青年英才。

事业造就人才，人才推动事业。欢迎全国高校毕业生朋友们到深圳特区来，到风光旖旎的滨海盐田来，用你们的智慧与才干，投入这片充满希望与激情的热土中，共同收获金灿灿的果实！让我们相聚盐田，放飞梦想！

 

 

中共深圳市盐田区委员会 

深圳市盐田区人民政府

                                                     2014年11月