欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[全国]新希望六和股份有限公司2015招聘

(全职,发布于2014-10-31) 相关搜索
说明:

此信息由内蒙古大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者内蒙古大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

  新希望六和股份有限公司

  招聘简章

  1.公司简介:

  新希望六和股份有限公司(股票代码000876)创立于1998年并于1998年3月11日在深圳证券交易所发行上市,目前是中国最大的农牧企业上市公司。公司立足农牧产业、注重稳健发展,业务涉及饲料、养殖、肉制品及金融投资等,公司业务遍及全国并在越南、菲律宾、孟加拉、印度尼西亚、柬埔寨、斯里兰卡、新加坡、埃及等国家建成或在建20余家海外公司。

  2011年11月公司农牧资产重组获中国证监会批准,农牧产业整体上市后其饲料年生产能力达2000万吨(居中国第一位),年家禽屠宰能力达13亿只(位居世界第一)。2013年,实现销售收入约700亿元,控股的分、子公司500余家,员工达5.6万人。在2014年《财富》杂志评选的中国企业500强中位列第78位。

  公司曾先后获得农业产业化国家重点龙头企业、全国食品放心企业等多项荣誉称号,拥有8个中国名牌,4个中国驰名商标。肉食品类的“美好”牌火腿肠被评为中国名牌,“千喜鹤”冷鲜猪肉也是中国名牌,并为2008年北京奥运会独家供应商,“六和”美食是2008年上海世博会专供产品。饲料类的“六和”牌禽饲料、“六和”牌猪饲料,“国雄”牌猪饲料、水产饲料,“嘉好”牌猪饲料、水产饲料均是中国名牌。“新希望”、“六和”均为中国驰名商标。

  企业技术中心获得“国家认定企业技术中心”称号,检测中心通过国家实验室CNAS认可。30多项技术成果获得省级以上奖励,其中“肉鸡健康养殖与饲料高效利用技术”获国家科学技术进步二等奖。目前公司通过了“ISO9001质量管理认证”和“ISO22000食品安全认证”、“ISO14001环境认证”、“GAP良好农业规范认证”、“18001职业健康安全认证”和“标准化良好行为企业认证”。

  公司将以“打造世界级农牧企业和美好公司”为愿景,以“为耕者谋利、为食者造福”为使命,以“新、和、实、谦”为核心价值观,着重发挥农业产业化重点龙头企业的辐射与带动效应,为帮助农民增收致富,为满足消费者对安全肉食品的需求,为促进社会文明进步,不断做出新的更大贡献。

  2.招聘职位:

岗位

专业要求

学历

人数

地点

猪/禽营养师

动物营养

博士

10

山东、河南、河北、四川、辽宁、江苏、安徽、湖北等地

财务

会计学、财务管理

本科

94

山东、河南、河北、四川、辽宁、江苏、安徽、湖北等地

饲料品管/化验

畜牧兽医类

本科及以上

90

山东、山西、广东、四川、江西、湖南、湖北等地

肉食品管/化验

食品类相关专业

本科及以上

65

山东、四川、山西、京津冀等地

饲料生产

机电、自动化、数控相关专业

本科

35

山东、广东、四川等地

肉食生产

食品类相关专业

本科及以上

50

山东、河南、河北等地

养猪技术

畜牧兽医类

本科及以上

100

山东、四川等地

种禽技术

畜牧兽医类

本科及以上

23

山东各地

饲料营销

畜牧兽医类、市场营销等专业

本科

310

全国各地

食品营销

食品类、市场营销等专业

本科

105

全国各地

市场技术员

畜牧兽医类

本科及以上

90

全国各地

原料采购

畜牧兽医、国际贸易、物流等专业

本科

20

山东、云南、贵州等地

管理培训生

不限

硕士及以上

10

山东、北京等地

海外特训营

不限

本科及以上

40

尼泊尔、印度、孟加拉、俄罗斯、波兰、埃及、缅甸、菲律宾、越南、新加坡等

 

  3.入职后工资指导标准(毕业后)

  大学生的留用和激励,综合考虑区域、学历、岗位等差异,对大学生的入职薪资采取“基本工资 岗位加薪 院校加薪”的综合计发机制。

学历

基本工资(元/月)

岗位加薪(元/月)

院校加薪(元/月)

专科

2200

500

本科

2800

500

300

硕士

4000

500

300

  3.1基本工资:根据工作区域、产业实际情况略有差异;

  3.2岗位加薪:凡进入养殖场的,从事一线养殖岗位的大学生,享有500元/月岗位补贴;凡进入食品厂、饲料厂从事一线生产岗位的大学生,享有300元/月岗位补贴;

  3.3费用报销

  学生实习到公司报到的交通费用在学生报到时由所在单位据实报销(报销范围:火车硬座、硬卧、动车二等座、长途汽车、出租车、公交车);实习结束返回学校与正式入职产生的交通费待入职后由所在公司报销。

  3.4劳动保障

  大学生实习期间需与学生签订实习协议,对于高危及事故多发岗位,各单位应及时为大学生购买意外伤害保险,以规避风险,保障安全。大学生正式入职后各单位应在员工入职当月与其签订劳动合同,并按当地社保政策为其办理社会保险。

  4.联系方式:

  联 系 人:刘经理

  联系电话:13853917257

  E-mail:liucd@

 

▷Ying▷Jie▷Sheng•com▷

本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!

如何写一份简单、直接、高效的求职信?