[江苏]江苏天裕能源化工集团2015招聘

江苏天裕能源化工集团招聘简介

江苏天裕集团是由滕道春先生创办的大型民营企业集团，总资产超过90亿元，固定资产投入约50亿元，2013年营业收入148亿元，利税约4亿元，现有员工5000多人。

公司自创建以来，在各级政府、有关部门的关注与支持下，快速成长为地区较具影响力的集团企业，先后获得了“江苏省百亿规模企业”、“江苏省管理创新示范企业”、“徐州市20强民营企业”、“徐州市纳税50强企业”“江苏省优秀民营企业”等荣誉称号。集团旗下“徐州华裕煤气有限公司”、“徐州洁净煤有限公司”、“徐州环宇焦化有限公司”、“徐州强盛城市煤气有限公司”、“徐州东方热电有限公司”、“徐州博丰钢铁有限公司”、“徐州恒信铸管有限公司”、“徐州天安化工有限公司”、 “徐州观茂焦化有限公司”、 “徐州天裕燃气发电有限公司”、“徐州天旭化工有限公司”、“丰县天润铸管有限公司”、 “曲靖市富森矿业有限公司”等10多家全资或控股子公司。集团业务涉及煤炭开采、煤炭洗选、炼焦、化产、发电、供热、供气、高端铸造等业务。具备年产焦炭400万吨、焦油20万吨、甲醇15万吨、粗苯5万吨、硫铵5万吨、煤气12亿立方米、发电20亿度、供热130万吨、铸造铁10万吨、铸管60万吨的生产能力，形成煤、焦、化、电、热、铸为一体的完整的产业链。

集团在发展过程中，坚持高投入、高起点、高标准、高质量，快速搭建符合国家产业政策的循环经济产业链，近年来，累计投入约6亿元用于环保设施建设。配套兴建高标准洗煤厂，将洗选的精煤通过皮带长廊直接送入炼焦炉，既减少污染又避免扬尘污染。同时，采用焦炉烟尘治理、焦化废水处理、干法熄焦发电、焦煤煤气合成甲醇和焦炉煤气发电等先进技术，把传统的煤化工企业打造成可持续发展的绿色环保企业。

天裕始终坚持合作共赢得的经营策略，与徐矿集团、山西焦煤集团、淮北矿业集团等大型煤炭企业签订战略合作协议，保证了90%以上的煤炭供应。与中天钢铁、兴澄特钢、江苏永钢等钢铁企业相互参股、结成战略同盟，实行订单生产、点对点销售，确保了焦炭销售渠道畅通，实现了产品的零库存。得天独厚的地理条件，给天裕集团提供了极具优势的物流网络。天裕铁路专线与京沪陇海两大铁路干线相连，山西、安徽的优质煤炭可直达厂区，生产的冶金焦通过铁路专线直接送达战略伙伴的原料仓库。天裕专有码头直通京杭大运河，确保煤炭、焦炭的水路运输。京福、京沪、连霍3条干线高速、5条国道及数十条省道组成的公路运输网，确保了天裕的焦炭及化产品以有竞争性较低物流成本迅速运至周边客户。

集团公司采用现代化企业经营管理模式，借助先进的信息平台，实行全面预算管理，全面推行ISO9001质量管理体系、EnSY能源管理体系，并建立了富有吸引力的薪酬体系和绩效考核体系。天裕集团高度重视人才引进、培养工作。2012年购置20套公寓，引进高端人才；2013年，在矿业大学开办MBA研究生班，培养集团中层干部；组织高管和技术骨干出国考察，学习国外同行先进的管理理念。天裕集团以“团结、包容、创新、发展”的企业精神，以《天裕人》报、OA平台、门户网站为载体，通过各种活动形式，不断丰富企业文化内涵、树立员工的核心价值观，为员工营造安全、宽松、和谐的工作环境和自我发展的空间，让每个员工都能享受到来自“天裕大家庭”的温暖。

天裕集团坚持用爱心回报社会，积极参与社会公益事业，把助学、助残、济贫、济困作为企业应尽的社会责任。10年来，天裕集团捐出的善款多达5000多万元，获得了“徐州市慈善之星”、“徐州市慈善公益事业先进单位”、“最具爱心慈善捐助个人”等称号。

近几年，江苏天裕能源化工集团有限公司在国家产业政策的引导下，在徐州市委、市政府的大力支持下，精心调整产业布局，大力发展循环经济，不断进行技术改造，配套先进环保设施，在拉长产业链条和资源综合利用方面不断取得新的突破。2013年，天裕集团新建和完善一批循环经济项目，包括丰县高端循环经济示范园区项目、沛县龙固工业园天旭化工项目、观茂焦化技术改造项目和天安化工干熄焦余热发电项目等。这些项目建成投产后，预

计到2015年，天裕集团年营业收入将达到220亿，实现年利税约20亿，职工人数将超7000人，项目建成投产后，天裕集团将成为国内规模较大的高端铸造循环经济示范园区和苏北地区最大的集煤、焦、化、电、铸为一体的，资源综合利用的，健康和可持续发展的现代化绿色环保企业集团。

江苏天裕能源化工集团有限公司校园招聘岗位

专业要求	相近专业	招聘人数
冶金以及相关专业	材料成型与控制工程/冶金工程	20
化学工程与工艺（焦化）	应用化学、矿物加工工程、化学工程与工艺、能源化学工程
热电类	过程装备与控制工程、热能与动力工程
热电类	热能与动力工程
精细化学品生产技术	应用化工技术人、工业分析与检验	20

 

任职要求如下：

1、愿意从基层做起，定向培养技术骨干及中基层管理人员。

2、本科以上学历，应届毕业生

3、从基层做起，了解基本生产流程；具备良好的学习能力，擅于接受新鲜事物；具备组织领导管理能力，擅于协调各方面工作；有思想，面对困难具备坚韧的意志力，有良好的分析问题解决问题的能力。

4.成绩：应聘学生在学校成绩优秀，不得选择出现挂科、重修等情况；多次荣获奖学金或荣誉证书、英语过六级、发表过专业论文优先考虑；

5.个人素质：从是否担任学生会干部、文体特长、是否有处分及个人成长经历来考评；

6.项目、实习经验：有在焦化及热电行业实习优先考虑，有参与过相关项目优先。

相关简历请发送到hr@或626699985@如有疑问请致电0516-82162205

 

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