荣置地顾问有限公司2015校园招聘

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荣置地顾问有限公司招聘简章

发布时间d：2014年10月31日 16:39 | 发布人：田现东(118051) | 发布部门： | 阅读人数：2 字号： T | T

公司简介

荣置地顾问有限公司于2002年在青岛创立，是一家专业的房地产跨界营销和公关传播整合服务商。业务以房地产销售代理为主，同时涉及项目策划推广、公关活动、新媒体传播等服务。公司成立至今，已与万科地产、鲁商集团、华润置地、中铁置业、上海实业、龙湖地产、蓝光地产、香港新世界、中化方兴等二十余家全国一、二线房地产开发商建立了合作关系。

荣置地坚定不移贯彻“走高端、交朋友、结盟大鳄、深耕细作”的战略定位，立足青岛，布局山东，稳步发展。 2012年济南分公司正式成立，成功迈出青岛，开启扩张异地市场的第一步。2013年跟随战略伙伴华润置地进军临沂。2014年迎来公司业务转型升级的一年，将着力打造成为集策划推广、营销代理、公关活动和新媒体传播等服务为一体的跨界营销公关传播整合服务商。公司将坚持"舍得"、"用心"、"创新"的服务精神，励精图治，为合作方创造更多价值。同时在企业持续健康发展过程中不断为员工创造平台，共生共荣，步履坚实地迈向“百年荣置地”！

荣耀印象

自2002年成立以来，荣置地所代理项目100%足额或超额达成开发商目标。

2002-2013年，荣置地代理项目销售额的复合年平均增长率超过40%。

2006-2013年，青岛市范围内凡由代理公司代理的高端项目，90%以上属荣置地独家代理。

2013年，荣置地济青两地实现百亿跨越，认购额103亿！

2014年1至7月，荣置地继续以绝对优势领跑行业，青岛区域的代理签约额近乎为二、三名代理公司业绩的总和；济南分公司代理签约额快速攀升至济南代理行业前三名。

2010-2014年，荣置地荣获“山东省著名商标”，“青岛市著名商标”。

2011年-2013年，连续三届蝉联“青岛十大最佳雇主”。

招聘公告

——寻找未来的领袖，希望你将这份事业传承与发展！

一、荣鹰生招募简介

荣置地校园招聘历经12年的发展和沉淀，现已形成完善的选拔、培育体系。“荣鹰生”是荣置地为全国知名高校优秀学生特别制定的一项广纳贤才、全面提升、快速培育的成长计划，是公司发展的战略性人才培养项目。我们的荣鹰生团队主要通过“雏鹰计划”和“荣鹰行动”校园项目，招募高校优秀学生组建而成。公司重视员工培育，尤其重视荣鹰生的培养，我们将为荣鹰生团队提供一系列的专业培训、一个充满前景的职业平台、一群志同道合的良师益友。荣置地自2002年实施校园招聘战略规划以来，荣鹰生便成为公司战略发展的中坚砥柱，目前公司多位高管、业务骨干均为往年招募、选拔的荣鹰生。

荣置地2015“荣鹰行动”

荣置地启动“荣鹰行动”校园招聘计划，是公司为培养具备荣置地精神的业务和管理骨干而定制的应届生甄选发展计划，主要面向全国知名高校寻找立志加入房地产行业的优秀应届毕业生。计划2015年招聘160余名荣鹰队员，我们提供的是事业发展机会而不仅仅是一份工作。

我们将通过专业的面试和实习过程甄选具备荣置地人特质的优秀毕业生加入公司，并经过1-2年成长为岗位骨干，2-3年培养成为中层管理者，并且在他们中间发现具备领袖潜质的人选，通过定制培养成长为公司高层管理者。

荣置地2015“雏鹰计划”

荣置地为非应届毕业生制定的“雏鹰”计划，是公司未来发展储备人才的一项战略计划，主要招募对象为在校生。雏鹰可利用寒暑假和毕业前夕到公司实习，提前感知真实职场生活，拓展自己的职场人脉，迈出成功职场人的第一步，同时也期望所招募的菁英们能为公司百年基业倾注自己的力量。我们将为实习期表现优异的雏鹰提供正式工作的offer，欢迎雏鹰与志存高远、坚韧踏实的“雄鹰”一起翱翔！

截止日前，我们已与中国海洋大学、山东大学、山东师范大学、青岛大学及青岛科技大学建立实习基地，也将逐步与其他高校合作，以实现学生、学校与公司的共赢。

二、招聘计划

荣置地2015校园招聘计划

项目	职能方向	职能介绍	总招聘人数	区域招聘人数	岗位要求
荣鹰生	置业顾问	产品销售、客户分析、产品说辞、竞品市调	70	青岛：40	1、舍得付出、执着坚韧、追求卓越； 2、团队融入度佳，坦诚且极具亲和力，强烈的求知欲和团队学习意识，擅于整合运作资源； 3、各职能特殊素质要求，人力行政倾向相关或延展专业，财务、信息技术、传媒设计岗位要求本专业，其它岗位不限专业； 4、本科及以上学历； 5、在校期间担任学生干部者、有创业经验者，优先考虑。
				济南：25
				临沂：5
	策划	市场分析、宣传推广、活动组织、营销方案撰写	40	青岛：20
				济南：15
				临沂：5
	品质管理（营销支持）	销售数据统计，合同签订审核，	30	青岛：15
		客户资料归档，案场协调监督		济南：13
				临沂：2
	人力行政	人员招聘、培训、薪资体系、绩效考核，	4	青岛：2
		企业文化建设，行政制度梳理		济南：1
				临沂：1
	财务	资金运转，成本核算，	2	青岛：2
		财务分析，税务申报
	信息技术	公司网络搭建维护，办公软件管理	2	青岛：2
		与技术支持，网站运营
	市场专员	市场拓展、客户维护、渠道资源拓展整合	2	济南：2

	传媒活动策划（项目经理培养方向）	方案提报，活动执行	8	青岛：6 济南：2

	传媒活动执行	渠道资源拓展整合，活动报价、活动组织，客户维护	4	青岛：4
	传媒设计（3D/平面）	平面：物料设计、VI设计，	4	青岛：2 济南：2
		3D：舞台设计
雏鹰生	置业顾问、策划专员、品质管理、人力行政、传媒策划及传媒设计等对雏鹰生开放（在校非应届毕业生）。
福利	包括考察培训费、客户交友费、高端场所体验基金、租房补贴、私车补贴、落户、五险一金、年假、带薪健身等。
小贴士	我们希望同学们根据自己的专业、特质、兴趣申请匹配的职能方向。职能方向并不是一成不变的，尤其是对于还处在职业探索期的学生来说。根据员工的特质、绩效、潜力，公司会与员工一起不断回顾职业发展方向并做出适时的调整。

三、招聘流程

3.1 招聘日程安排（优先处理宣讲会投递的应聘简历。）

城市	宣讲院校	宣讲日期	宣讲时间	宣讲地点	初面时间
青岛	青岛大学	10月21日	19:00~21:00	中心校区图书馆报告厅	10月22日 8：00-18：00
	青岛理工大学	10月23日	14:30~16:00	黄岛（长江路）校区三教309多媒体教室	10月24日 8：00-18：00
	中国海洋大学	11月4日	19:00~21:00	崂山校区图书馆报告厅	11月5日 8：00-18：00
济南	山东大学	10月28日	18:00~21:00	中心校区知新楼C座思源报告厅	10月29日 8：00-18：00
济南	山东师范大学	10月30日	15:00~18:00	长清校区大学生活动中心西厅	10月31日 8：00-18：00

鹰击长空——荣置地职业发展通道

一、荣鹰生培训

阶段	阶段主题	培训内容	目的及意义
入职1个月内	展翅入职带薪培训	●10-14个工作日集中课堂式培训：通用式课程：公司简介、战略规划、企业文化、职业生涯规划、公司组织架构及规章制度、人力资源体系、职业礼仪、办公软件使用；专业技能课程：房地产基础知识、市场分析、营销流程、销售技巧、开发流程、地块勘察与项目价值分析、城市发展规划、产品定位报告撰写、策略整体思路、广告推广与执行等；延展课程：奢侈品、茶道、红酒文化等。 ●2个工作日拓展训练。 ●1-2个工作日市场调研，公司项目参观学习。 ●1-2个工作日培训总结。 ●1-2个工作日座谈会。	通过导入式培训，快速了解公司、融入团队。
入职1-3个月	成长轮岗实习	●分配至营销一线岗位，进行轮岗实习。 ●确定每位新员工的专属入职引导人。 ●掌握营销一线工作操作流程，并实践锻炼。 ●实习表现记录在档，每日记录日志，月度总结，季度陈述实习报告。	学习掌握营销一线工作内容。
入职4-6个月	翱翔定岗工作	●分配至各岗位，进入见习期，分配专业导师。 ●进行岗位技能系统培训。 ●工作表现记录在档，每日记录日志，月度总结，季度转正答辩。	自我总结、沉淀、调整、提升，正式进入工作岗位。