[上海]百果园实业发展有限公司2015招聘

拟招聘

岗位

管培生（本科）          和储备干部（大专）

需求数量

管培生需求量：50人；    储备干部需求量：200人

岗位要求

1、管理培训生（上海）：

要求：本科以上学历（含本科），18-35岁，热爱水果行业，心态好，愿意从基础做起在公司长期稳定发展。有上进心，学习意愿强，形象气质佳，善于沟通交流。以向职能部门即总部输送人才为主。

2、储备干部（上海）：

要求：大专以上学历（含大专），18-35岁，热爱水果行业，心态好，愿意从基础做起在公司长期稳定发展。有上进心，学习意愿强，形象气质佳，善于沟通交流。未来主要培养为门店店长和片区经理。

对学生的要求

不限专业招工，18-35岁，热爱水果行业，心态好，愿意从基础做起在公司长期稳定发展。有上进心，学习意愿强，形象气质佳，善于沟通交流。以向职能部门即总部输送人才为主。

    优先专业：各类管理专业、营销专业、连锁专业、电子商务专业、连锁经营管理专业优先

员工福利待遇

1、上海管理培训生（学历：本科，工作地上海）：

 月休四天包住3280元 绩效奖金，，有米油补助，月综合最低收入在3500-4500元左右。在上海工作3个月以上，可以根据个人意愿外派到意向城市发展。

2、上海储备干部（学历：大专，工作地上海）：

  月休四天包住3130元 绩效奖金，，有米油补助，月综合最低收入在3300-4200元左右。在上海工作3个月以上，可以根据个人意愿外派到意向城市发展。

员工的职业发展规划

管培生或储备干部9－15个月做到店长， 70%以上的店长月收入在5000元以上；两年左右做到片区经理助理，月收入7000元左右，三年左右做到片区经理月收入10000元左右。除了店长这个发展平台之外，储备干部还可以成为公司总部或分部各职能部门的管理人才和技术人才。

百果园集团招聘的背景说明

  百果园目前正处在高速发展阶段，大量需要精英人才，非常希望能与贵校进行长期友好合作，更希望能够进行紧密型的校企合作！

  2014年，百果园全国门店将达到1000家，2015年将开拓500家门店，2016年将开拓750家门店，2017年将开拓1000家门店，公司在过去四年门店增长速度高达61%，销售额增长速度高达90-110%，因为公司处于高速发展阶段，所以需要大量的人才。在过去的2013年，我们招聘了5500人，招聘了约500名大学生；2014年我们总招聘量达到8700人，大学生需求在1000-1100人；2015我们的招聘需求量在12000人左右，大学生的招聘需求量会超出1300人。到2030年，百果园将全面进入国际市场，门店数量预计会超过15000家，我们将成为水果专营连锁世界第一品牌。