[浙江]瑞浦科技集团有限公司2015校园招聘

瑞浦科技集团有限公司诚聘英才

招聘岗位

需求人数

性别要求

薪资待遇

任职要求

技术员

8

男

面议

1、专业要求：钢铁冶金、材料成型与控制工程、冶金物理化学、金属材料全日制本科以上学历毕业生，具备扎实的基础理论知识、熟悉专业知识，硕士学历优先；

2、具有较强的知识获取能力、实践能力和创新意识；

3、工作踏实、认真负责，工作稳定，服从工作安排，能熟练操作办公软件；

环保专员

3

男

面议

1、环境工程专业专科及以学历毕业生，熟悉环保管理方面的知识，熟悉政府对工业企业安全环保要求；

2、具有较强的事务处理协调能力，语言、文字表达能力，能熟练操作办公软件；

安环专员

3

男

面议

1、安全管理类相关专业专科毕业生；

2、熟悉国家安全法律及相关规定，熟悉重工业工厂安全管理，熟悉使用办公软件；

3、具有较强的管理、组织和协调能力，能及时协调解决安全生产过程中出现的问题；

物理检验员

3

男

面议

1、金属材料业专业或相关材料专业本科毕业生；

2、需细心及高度责任感，熟知实验室各类化学仪器的使用，能提出合理的优化改进方案；

设备技术员

5

男

面议

1、机电、机械、电气自动化专业专科毕业生；

2、熟练操作CAD软件及办公软件；

3、工作认真负责，严谨细致，学习能力强，有良好的团队精神和沟通能力；

电气技术员

10

男

面议

1、机电、电自等自动化相关专业本科以上学历

2、具备较强的动手、动脑能力，熟悉电路分析，具有电工基础和自动化知识

3、具有较强的吃苦耐劳精神，较强的团队协作能力

机械加工员

6

男

面议

1、机械制造与自动化、模具设计与制造或者相关机械专业专科毕业生，具有较扎实的专业知识基础；

2、具有本专业制图、基本工艺操作等基本技能；　　

3、具有较强的自学能力和创新意识；

会计

8

不限

面议

1、财务、会计、审计专业全日制本科毕业生，掌握会计学科的基本知识；

2、能熟练计算机操作，进行会计核算、财务管理、审计；

3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通和解决会计问题的基本能力；

外贸业务员

10

不限

面议

1、本科学历，国际贸易、市场营销、英语及相关专业，英语能力优秀；

2、精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程。 

3、熟知对外贸易规章、政策；报关、货运、检验等手续；各国关税制度以及非关税方面的规定；国际汇兑、支付方面的知识。 

内贸业务员

10

不限

面议

1、  大专以上学历，市场营销、销售管理等相关专业；

2、  沟通表达的能力强，和陌生人攀谈交流能力强；

3、  有坚强的意志力，强大的抗压力、事业心。

储备干部

20

不限

面议

1、物流、仓储、化学分析、电气自动化、金属材料、材料工程、热处理、压力加工、工商管理、国际贸易、会计、市场营销、英语等专业全日制本科学历以上毕业生；

2、为公司日后发展作人才储备，要求善于学习，踏实肯做，能从基层做起。

3、能积极配合部门领导开展工作，并完成领导分配的相关工作事宜。

4、为人诚恳，品行端正，可塑性强，能够承受一定工作压力,有良好的团队合作精神和突出协调能力。