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[浙江|其它]浙江维尔科技股份有限公司2015校园招聘 浙江-宣讲会

(全职,发布于2014-11-03) 相关搜索
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一、公司介绍
浙江维尔科技股份有限公司成立于1999年10月,是以身份识别技术和产品为核心、结合云计算与大数据、多行业大人群应用和个人身份安全为市场的集研发、生产、销售和服务一体化的电子设备集成制造和服务运营企业,是全国领先的交通驾培身份识别产品和解决方案专家、金融识别终端提供商,是一家快速发展、充满活力的身份识别企业。经过十几年发展,维尔在交通驾培、金融银行等领域创造了业内多个“第一”的传奇,成为众多行业客户身份识别解决方案的首选合作单位,其各类产品遍布全国各地,市场份额稳居业内领导地位。2014年,维尔科技发布“超级指纹算法”技术,成为国内首个实现100%人群指纹认证“零拒登”的身份识别企业。随着移动互联、信用与安全、智慧应用与大数据等互联网时代的高速发展,维尔科技也将紧跟世界脚步,不断升级、快速发展,为人类的工作和生活构筑起一道身份识别的安全防线。
二、核心技术
尔特征点算法:采用独创指纹图像增强技术,突破了在低质量指纹方向场计算方面的精度瓶颈,在建行总行、工行总行组织的算法测试中,与包括联想、NEC、日立等知名厂商同场竞技,在技术测试中胜出。算法关键指标(FRR、FAR、EER)在世界指纹算法大赛FVC On going公开平台测试中处于一流水平。
超级指纹算法:通过获取指纹图像纹理特征实现指纹识别,属于公司独创,不依赖特征点,决定了它不受特殊人群指纹图像质量差的制约,大大提升指纹算法适用人群,可以实现零拒登。在指纹支付、手机指纹模块等新兴领域具有较大用武之地。
海量比对算法:在大数据应用情景下,集群服务器分布式指纹比对算法主要面向海量指纹数据的搜索,应用在指纹录入环节的指纹查看,指纹核验过程中的搜索。公司通过构建具有伸缩性的服务器集群和实现分布式指纹运算,已实现单个运算单元50万次/秒(可堆叠),支持千万级海量指纹比对的自动指纹识别系统。
三、荣誉资质
u           国家规划布局内重点软件企业
u           美国FBI认证
u           国家火炬计划重点高新技术企业
u           博士后科研工作站
u           道路运输协会理事单位
u           驾工委理事委员
u           全国工业产品许可单位
u           商用密码销售许可单位
u           商用密码生产定点单位
u           ISO9001/ISO14001体系认证
四、2015校园招聘流程和宣讲会行程:
网申→宣讲会→笔试→面试→OFFER→签订就业协议
 
1、   简历投递:同一人允许同时最多申请2个职位;
网申地址:we***com[点击查看]
2、 简历筛选:我们会在网申截止日筛选完所有收到简历;
3、 宣讲安排:见下表
 
  
序号
学校
宣讲时间
笔试时间
宣讲地点
面试时间
1
长安大学(本部)
11月7日 14:00
11月7日
教学主楼四楼信息发布室(一)
11月8日
2
浙江工业大学(屏峰校区)
11月14日
11月14日
待定
11月15日
3
杭州电子科技大学
11月18日 18:00
11月18日
11教201室
11月19日
网申地址:we***com[点击查看]
 
 
4、笔试安排:在宣讲会结束后,我们会安排笔试;
5、面试安排:以电话、短信及邮件的形式进行面试通知;
6、offer发放 :面试后一周内统一发放录用通知;
7、就业协议:被录用同学拿到就业协议后即可签约;
 
 
五、2015校园招聘岗位需求:
浙江维尔科技2015年校园招聘岗位
 
序号
岗位
方向
学历
工作地点
人数
专业
1
算法工程师
研发类
统招硕士、博士
杭州
8
数学、计算机、通信类相关专业
2
运维工程师
研发类
统招本科
杭州
4
计算机科学与技术等相关专业
3
java开发工程师
研发类
统招本科/硕士
杭州
40
计算机、软件工程等相关专业
4
硬件开发工程师
研发类
统招本科/硕士
杭州
12
自动化、电子类、计算机等相关专业
5
嵌入式软件工程师
研发类
统招本科/硕士
杭州
16
计算机、自动化等相关专业
6
测试工程师
研发类
统招本科
杭州
4
自动化、电子类等相关专业
7
储备售前经理
技术类
统招本科
杭州
4
机械、自动化、计算机相关专业
8
储备销售经理
销售类
统招本科
国内省会城市调配
28
市场营销等管理类专业
9
管理类培训生
管理类
统招本科
杭州
8
人力资源管理、企业管理等相关专业
网申地址:we***com[点击查看]
 
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    址:杭州市滨江区六和路368号海创基地北4楼B3区
电子邮箱:hr@
联 系 人:郭小姐
联系电话:0571-28351872
网申地址:we***com[点击查看]