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[杭州]天煌科技2015招聘

(全职,发布于2014-11-03) 相关搜索
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 工资(包括年终奖)以业绩为导向,与绩效考核挂钩,在公平、公正的基础上进行A、B、C、D四级评定,企业每年7月份左右进行一次工资调整,调整幅度为100—700元,工资永不封顶。中间对非常优秀的员工,各部门、各车间还可以单独打报告进行工资调整申请。

    招聘岗位:工程技术人员、部门技术开发员、售后服务员、检验人员、销售工程师、技术管理员。  
      性别要求:男性为主、女性20%左右。      招聘人数30人左右
招聘专业:
1.电子信息类(电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、光电信息科学与工程等)
2.机电控制类(机电一体化、自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等)
3.计算机类(计算机科学与技术、物联网工程、动漫设计、软件开发、 网络工程等)
4.机械类(机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程等)
5.化工类(环境工程、化工工业自动化、化工仪表及自动化、制冷制热、热工、给排水及中央空调等)
6.能源动力类(能源与动力工程、风能与动力工程等)
7.环境科学与工程类( 环境科学与工程、环保设备工程、环境工程等)
8.其他类(建筑电气与智能化、轨道交通、化学工程与工艺、应用物理等)
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