[内蒙古]冀东发展集团有限责任公司

薪酬福利待遇

1.应届毕业生进入公司后，签订三年期劳动合同，其中包含六个月的试用期。

2.试用期薪酬实行区域差异化，基本范围为工作地当地最低工资标准的1.5-5倍，具体视毕业生的学历以及毕业院校而定，转正之后纳入公司薪酬体系。

3. 公司按照规定为员工缴纳“五险一金”，入职满一年后，经员工本人申请可自愿加入公司企业年金计划。

4. 公司提供通勤车、住宿，并设有职工餐厅。