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为了学科建设的需要,我院在2014-2015年度面向海内外招聘相关研究方向高层次人才和应届毕业生。具体需求信息见附件。
一、应聘条件
(一)基本条件
1.忠诚党的教育事业,德才兼备,学风端正,治学严谨,能够严格遵守教师职业道德规范,具有强烈的事业心和协作精神;
2.符合学校和学院人力资源需求计划方案,包括需求的专业方向、岗位职数、学历层次、培养单位和业务水平等;
3.身体健康。
(二)特殊要求
1.应届毕业生(含博士后,下同)。应聘教学科研岗位的应届毕业生应具备如下基本条件:35周岁以下(特别优秀的博士后可放宽至40周岁);具有博士学位,第一学位还应在211或985重点大学取得;在本学科(专业)领域A类以上学术刊物有成果发表;具有较高的外语水平;应届毕业生培养类型应为统招统分(博士后为双向选择),我校不接收应届定向生、委托培养生以及非双向选择博士后。
2.海外留学回国人才。具有良好的双语教学能力与较好的科研素养,有两名以上同行专家推荐,在2015年底之前获得欧美著名高校博士学位并经教育部留学服务中心认证。
我校为优秀海外归国人才提供具有比较优势的待遇和发展环境,其中教学能力突出且对科研任务做出特别承诺者,待遇可面议。
二、应聘方式
应聘者把简历电子版或相关成果发送到指定邮箱。mse_cufe2011@
电话:010-62288622
三、截止时间
1.高层次人才与海外留学相关职位,招聘信息有效期自发布之日起至
2.应届毕业生的教学与科研相关职位,招聘信息有效期自发布之日起至
附件:专业方向需求信息
2015年教学科研类人才引进计划 |
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序号 |
设岗学科 |
设岗学科性质 |
岗位类别 |
人才层次 |
备注 |
需求专业与方向(每个岗位限填至多两个一级学科专业) |
具体要求 |
需求人数 |
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1 |
管理科学 |
博士点学科 |
教学科研 |
国内外知名大学或科研机构博士毕业生(含博士后研究人员) |
优秀留学归国人员优先考虑 |
管理科学与工程 |
具有计算机和管理信息系统研究背景 |
1 |
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2 |
工程管理 |
博士点学科 |
教学科研 |
国内外知名大学或科研机构博士毕业生(含博士后研究人员) |
优秀留学归国人员优先考虑 |
管理科学与工程 |
具有建筑工程教育背景 |
1 |
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3 |
投资学 |
博士点学科 |
教学科研 |
优秀留学归 |
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经济学、管理科学与工程 |
具有投资与金融学研究背景 |
1 |
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4 |
城市与房地产 |
博士点学科 |
教学科研 |
优秀留学归 |
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经济学、管理科学与工程 |
具有房地产金融或定量城市与区域分析(空间数据挖掘)研究背景 |
1 |
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5 |
项目管理 |
博士点学科 |
教学科研 |
优秀留学归 |
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管理科学与工程 |
具有系统科学、系统工程研究或项目管理研究背景 |
1 |
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