- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：高校人才网
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一、单位简介
江西环境工程职业学院是一所省级示范性全日制公办高等职业院校，是国家生态文明教育基地、全国职业院校魅力校园三十强、全国毕业生就业典型经验高校50强，是江西省“森林校园”、江西省“平安校园”、江西省唯一的林业类高职院校。
学校坐落在国家历史文化名城、全国卫生城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市——江西省赣州市。学校创办于1953年，现有校园面积813亩，下设8个二级学院，开设有43个高职专业。学校现有全日制在校学生1万余人，专任教师400余人。
为进一步加强学院内涵建设，特面向社会公开招聘高层次人才。(学院详情请访问学院网站ww***com[点击查看])
二、招聘岗位、人数、条件
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岗位名称 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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化学专业教师 |
1 |
材料物理与化学专业，具有博士研究生学历及学位，第一学历为全日制统招本科，第一学历所学专业与最高学历专业一致或相近，年龄在45周岁以下（1969年9月1日后出生）。 |
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环境科学与工程专业教师 |
1 |
环境科学与工程专业，具有全日制硕士研究生学历及学位，第一学历为全日制统招本科，第一学历所学专业与最高学历专业一致或相近，年龄在35周岁以下（ |
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旅游管理专业教师 |
1 |
旅游管理专业，具有全日制硕士研究生学历及学位，35周岁以下（ |
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工程测量专业教师 |
2 |
大地测量学与测量工程专业，具有全日制硕士研究生学历及学位，第一学历为全日制统招本科，第一学历所学专业与最高学历专业一致或相近，年龄在35周岁以下（ |
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建筑工程技术专业教师 |
1 |
结构工程专业，具有全日制硕士研究生学历及学位，第一学历为全日制统招本科土木工程专业，年龄在35周岁以下（ |
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1 |
市政工程专业，具有全日制硕士研究生学历及学位，第一学历为全日制统招本科土木工程或园林类专业，年龄在35周岁以下（ |
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1 |
建筑设计及理论专业，具有全日制硕士研究生学历及学位，第一学历为全日制统招本科建筑或园林类专业，年龄在35周岁以下（ |
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园林技术专业教师 |
1 |
风景园林工程与技术，具有全日制硕士研究生学历及学位，第一学历为全日制统招本科园林类专业，年龄在35周岁以下（ |
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1 |
风景园林规划与设计，具有全日制硕士研究生学历及学位，第一学历为全日制统招本科园林类专业，年龄在35周岁以下（ |
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室内设计技术专业教师 |
2 |
艺术设计学或设计学专业，专业方向为室内设计、展示设计、景观设计或环境艺术设计等方向，具有全日制硕士研究生及以上学历、学位，具有较好的艺术设计基础理论，能熟练掌握CAD、3DS、Vary、草图大师等设计软件，参与过室内设计、建筑装饰设计类等设计项目，年龄在35周岁以下（ |
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1 |
建筑学或建筑与土木工程学专业，专业方向为室内设计、建筑材料、建筑工程项目管理、土木工程施工与管理或建筑技术科学等方向，具有全日制硕士研究生及以上学历、学位，能熟练掌握建筑装饰材料、施工工艺与管理、工程预算等内容，参与过室内装饰或建筑装饰施工和项目管理，年龄在35周岁以下（ |
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工程造价专业教师 |
2 |
管理科学与工程专业，具有全日制硕士研究生及以上学历、学位，第一学历为全日制统招本科，第一学历所学专业与最高学历专业一致或相近，年龄在35周岁以下（ |
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会计专业教师 |
2 |
会计学专业，具有全日制硕士研究生及以上学历、学位，第一学历为全日制统招本科，第一学历所学专业与最高学历专业一致或相近，年龄在35周岁以下（ |
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通信技术专业教师 |
1 |
通信与信息系统专业，具有全日制硕士研究生及以上学历、学位，第一学历为全日制统招本科，第一学历所学专业与最高学历专业一致或相近，年龄在35周岁以下（ |
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汽车运用技术专业教师 |
3 |
车辆工程专业，具有全日制硕士研究生及以上学历、学位，第一学历为全日制统招本科，第一学历所学专业与最高学历专业一致或相近，年龄在35周岁以下（ |
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英语专业教师 |
1 |
英语语言教学专业，具有专业，具有全日制硕士研究生及以上学历、学位，第一学历为全日制统招本科，第一学历所学专业与最高学历专业一致或相近，年龄在35周岁以下（ |
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合计 |
22 |
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三、报名办法
1．报名时间和方法：
2．请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名，已参加过试讲、面试的，成绩一律无效。要诚信报名，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
3．联系方式
①联系人（资格初审）：
联系电话：0797-8306169；手机：15083900173。
②单位网址：ww***com[点击查看]；
电子邮箱:hjxyrsc@。
③通信地址：江西省赣州市章贡区湖边江西环境工程职业学院组织人事处。
邮编：341000
四、考核、考试
1．本次招聘考试采取试讲和面试相结合的方式进行。试讲、面试成绩各占50%比例。
2．试讲时间：待资格初审后另行通知。
3．根据试讲成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。
4．资格复查：须提供的材料身份证、毕业证、学位证等原件和复印件，复查时间另行通知。（资格审查贯穿招聘的全过程，一经发现弄虚做假的立即取消资格）
5．面试由省林业厅统一组织。采取结构化面试，面试时间、地点另行通知。面试成绩不得低于75分。
五、体检、考察及公示
1．根据试讲、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2．体检标准为教师资格体检标准。因体检不合格的，经主管部门同意可以选择取消该招聘岗位计划或根据面试成绩依次替补进行录用。
3、省林业厅组织用人单位对体检合格人员进行考察。
4、对经考核、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
六、聘用、待遇
经体检、考察和公示合格人员，由单位办理相关聘用手续并签订聘用合同（人事代理）。聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满后办理正式聘用手续。
对本次招聘人员先采取人事代理方式（自行办理），待试用期满考核合格及省编办同意核编后，再酌情办理相关调入手续，享受国家规定的工资、福利待遇。聘用人员需在本单位服务5年以上。
附：江西省林业厅直属事业单位招聘高层次人才报名表
