- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：贵州财经学院
说明：
此信息由贵州财经学院审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者贵州财经学院核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
| 招聘职位类别： | 其他 | 具体招聘职位： | 不限 |
| 招聘人数： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
| 招聘方式： | 学校现场 | 招聘地点： | 贵州财经大学五四广场 |
| 招聘时间： | 工作地点： |
| 岗位描述 |
招聘时间：2014年11月18日上午10:00
招聘地点：五四广场
（校园招聘）上海美露饮料有限公司校园招聘简章
公司简介：
上海美露饮料有限公司成立于2013年，是一家专注于果汁发酵饮品生产、销售和服务的新兴现代化公司，立志为广大消费者提供美味、健康的饮品。上海美露饮料有限公司的目标是运用品类战略及定位的思想，通过品牌化运作的方式，将苏醒先生打造成果汁发酵饮品这一新品类的代表，并不断引领品类发展使之成为饮料行业的新力量！
上海美露饮料有限公司在成立之初就明确了人才是企业和品牌保持持续发展的关键这一重要理念，帮助团队及个人的进步与成长也是美露公司除事业之外，最重要的经营目标。我们期待您的关注和加入，美露事业与团队将因您而更精彩！
公司网址：ww***net[点击查看]
招聘岗位：
1、销售代表
l 岗位职责：
1.市场相关信息的收集、反馈；
2.终端产品铺货、动销、生动化的执行；
3.促销推广活动的执行。
l 岗位要求：
1.大专以上学历
2.具备良好的人际沟通、组织协调能力
3.能承受一定的压力，具有吃苦耐劳的精神
4.有积极向上的人生观、价值观
l 招聘人数：5人
l 工作地点：贵州省铜仁市、贵阳市、黔南、黔西南、黔东南、毕节市、六盘水市、遵义、凯里；
2、储备销售主管
l 岗位职责：
1.市场相关信息的收集、分析，依此制定区域市场策略；
2.经销商、分销商的开发与优化，销售目标达成；
3.终端产品铺货、分销和生动化的管理；
4.促销推广活动与市场费用管理；
5.团队建设与管理。
l 岗位要求：
1.大专以上学历
2.具备良好的人际沟通、组织协调能力
3.能承受一定的压力，具有吃苦耐劳的精神
4.有积极向上的人生观、价值观
l 招聘人数：5人
l 工作地点：贵州省铜仁市、贵阳市、黔南、黔西南、黔东南、毕节市、六盘水市、遵义、凯里；
3、人力资源专员
l 岗位职责：
1.负责员工劳动合同、社会保险的签订和办理；
2.负责招聘网站的维护；
3.负责员工考勤、休假、福利的管理
4.负责员工信息管理；
5.员工活动的组织和办公室布置等行政工作
6.协助人力资源总监做好培训的组织及绩效表格的收取
l 岗位要求：
1.本科以上学历
2.人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业
3.具备良好的人际沟通、组织协调能力
4.能承受一定的压力，有积极向上的人生观、价值观
l 招聘人数：1人
l 工作地点：青岛市
4、规划拓展助理
l 岗位职责：
1. 依据公司及区域的经营目标及经营计划，参与制定区域阶段性工作推进计划并提出建议
跟进公司及区域规划的落实，收集相关信息
2.跟进并现场参与团队推进工作，收集相关信息并提出建议
3.协助本部门总监对规划及团队推进进行回顾和总结，并提出建议
l 岗位要求：
1.大专以上学历
2.企业管理、工商管理、经济管理、营销等相关专业
3.具备良好的人际沟通、组织协调能力
4.能承受一定的压力，有积极向上的人生观、价值观
l 招聘人数：1人
l 工作地点： 贵州省贵阳市
5、品牌专员
l 岗位职责：
1.负责企业形象宣传、品牌推广的相关平面设计工作；
2.企业媒体广告宣传、企业报、产品包装等从创意到制作的美工设计工作；
3.每次重要活动的视频录像、处理、存档；
l 岗位要求：
1.本科以上学历
2.新闻媒介、公关传播、市场营销、广告等相关专业
3.有良好的美术基础和设计创意能力；
4.具备良好的人际沟通、组织协调能力
5.能承受一定的压力，有积极向上的人生观、价值观
l 招聘人数：1人
l 工作地点： 青岛市
6、市场推广专员
l 岗位职责：
1.协助区域总监制定并持续优化区域市场营销策略；
2.根据公司、销售区域制定的营销策略，协助办事处制定并执行具体的行动计划；
3.协助公司、销售区域和办事处建立并持续完善营销管理体系和支持体系；
l 岗位要求：
1.大专以上学历
2. 企业管理、工商管理、经济管理、营销等相关专业
3.有营销工作经历者优先；
4.具备良好的人际沟通、组织协调能力
5.能承受一定的压力，有积极向上的人生观、价值观
l 招聘人数：3人
l 工作地点：贵州省贵阳市、毕节市、遵义市
以上岗位福利待遇：
1.正式录用后缴纳五项社会保险；
2.完善的员工培训体系（入职培训、晋阶培训、专题培训、管理培训）；
3.通畅的晋升通道，团队管理岗位以内部选拔、竞聘为主，让内部员工有充分发展和成长的平台；
4.和谐的团队氛围，定期组织员工活动。
联系方式：
房女士，电话：13969712610，邮箱：fanghr@
毛先生，电话：15376909677，邮箱：maoxiang@
|
| 岗位要求 |
| 工资待遇 |
| 联系人： | 电话号码： | ||
| 传真号码： | 手机号码： | ||
| 联系地址： | |||
| 相关下载 |
|
|
好＆工＆作→→Ying☆Jie☆Sheng．Com !
