- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：高校人才网
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根据工作需要，金华市国土资源局金东分局决定公开招聘合同制国土资源协管员12名。具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘合同制国土资源协管员12名充实到基层国土所等岗位，其中受乡镇(街道)委托招聘7名，分局招聘5名。
二、招聘条件
1、具有金华市户籍;
2、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，富有责任心，能吃苦耐劳，年龄在35周岁及以下(
3、具有大学专科以上学历;
4、岗位要求：
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序号 |
岗位 |
人数 |
专业要求 |
报名条件 |
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1 |
国土协管员（1） |
5 |
土地资源管理、土地规划与利用、资源环境与城乡规划管理、测绘工程、遥感科学与技术、地理信息系统、地矿资源勘探；法学、法律；汉语言文学、新闻学、语言学及应用语言学等相关专业 |
要求男性 |
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2 |
国土协管员（2） |
4 |
要求女性 |
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3 |
国土协管员（3） |
2 |
不限 |
面向2014年12月底在金东区服务满6年现仍在岗、历年年度考核称职以上的大学生村官和参加金东区大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核称职以上且离开服务岗位未满3年的人员 |
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4 |
财务 |
1 |
会计学、财务管理等相关专业 |
不限 |
三、招聘程序
1、报名时间、地点。
2、资格审查。由国土分局负责对报名人员进行资格审查。
3、组织考试考核。考试考核分为笔试、面试、体检、考察、录用五个环节。
(1)笔试。报名人数不足计划招聘名额1.5倍的岗位，相应核减招聘名额。核减招聘名额自动调剂到报名人数最多的岗位。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，占总成绩的50%。笔试内容为综合基础知识和相关专业知识两部分，各占50%。
(2)面试。按招聘职位根据笔试成绩按1：2的比例从高分到低分确定面试人员，不足以上比例的按实际人数确定。面试满分为100分，占总成绩的50%。
有助理会计师资格以上(含)或有国土工作经验一年以上的(需提供国土系统劳动合同凭证)，可获得总成绩3分的附加分。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
(3)体检。按招聘岗位人数和考生总成绩从高分到低分1：1的比例确定体检人员。若总成绩出现并列，则确定笔试成绩高的为体检对象。体检参照公务员录用体检标准实施，费用由考生自理。若体检有不合格的或放弃体检的，按该岗位考生总成绩高低顺序依次递补。
(4)考察。对体检合格考生按1：1列入考察，考察参照国家公务员录用考察有关规定执行。若有考察结论为不宜录用的，按总成绩从高分到低分依次递补考察。
(5)录用。体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘人数的1：1比例确定录用人员。
四、其它事项
1、分配安排。由分局党委研究统一分配安排，不服从的视为放弃录用。
2、服务期限。自正式录用之日起，服务期限原则上不少于五年。
3、合同签订。试用期三个月，受乡镇(街道)委托招聘的被录用的人员，与所在乡镇(街道)签订劳动合同。
4、工资待遇。参照金华市财政编外用工工资标准执行。
五、本简章由金东国土分局负责解释。
(原标题：金华市国土资源局金东分局招聘合同制国土资源协管员简章)
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金华市国土资源局金东分局招聘合同制国土资源协管员报名表.doc
金华市国土资源局金东分局
