湖南科力尔电机有限公司2015招聘

说明：

此信息由中南林业科技大学研究生院审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者中南林业科技大学研究生院核实，并请同时联系本站处理该转载信息。

[日期： 2014-11-04 ]

[字体：大中小]

公司名称：湖南科力尔电机有限公司

招聘渠道：校园招聘

企业精神：诚信、务实、开拓、创新

公司简介：湖南科力尔电机有限公司成立于2001年8月9日，注册资本5000万元，厂区面积300余亩。公司现有员工2000余人，大中专毕业生占30%。拥有国际先进设备1000多台（套），有18条柔性装配流水线和全自动流水线，年产值5亿余元。

科力尔集研发、生产、销售于一体，主要生产微波炉、换气扇、暖风机等家用电器配套用单相交流罩极电机，园林工具等配套用串激电机以及打印机、扫描仪、舞台灯光，工业控制等配套用混合式步进电机及贯流风机四大系列一百多个品种，正在研发无刷直流电机、伺服电机等高精尖微电机产品。

科力尔分支机构有湖南工厂、深圳营销中心、深圳研发中心、深圳市科力电机有限公司，逐步建立了集团公司经营模式。连续两年入选美国《福布斯》杂志中国所有中小企业最具发展潜力的“中国潜力100”榜，进入中国电子元件行业100强，中国机械行业500强。

公司主要客户有通用电气、伊莱克斯等世界500强企业和惠尔浦、松下、格兰仕等世界知名企业，产品通过了中国CCC认证、美国UL认证、德国VDE认证、欧盟CE认证，并通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证，并出口到20多个国家和地区。

近几年来公司的业务发展迅猛，产量由2001年的380万台发展到2014年的3000万台，实现销售产值5亿余元，出口达5000万美元，取得了良好的经济效益和社会效益。公司将继续沿着高精尖微电机产品的发展方向，逐步将公司打造为国际知名的微电机研发、制造基地，5年左右达到10亿元的规模，并成功上市。

招聘需求：

序号	需求部门	学历		专业	需求人数	培养方向	基本要求
1	生产工程部	本科		机械/自动化	2	自动化工程师	1.学习成绩良好及以上。 2.熟悉基本计算机办公软件操作。 3.逻辑思维、沟通表达能力较好，文笔良好。 4.忠诚务实，有责任心。
2		本科		机械/自动化	3	工艺工程师
3		大专以上		计算机相关专业	2	网络工程师
4		大专以上		机械/自动化	2	设备维修技师
5	人事行政部	大专以上		管理相关专业	2	行政专员
6	人事行政部	大专以上		人力资源相关专业	2	人力资源管理
7	计划科	大专以上		管理相关专业	2	计划管理
8	采购科	大专以上		物流管理相关专业	2	采购员
9	仓储科	大专以上		不限（财务相关专业优先）	3	仓储管理
10	品质部	本科		机电一体化/工科	2	品质工程师
11		本科		机电一体化/工科	2	售后工程师
12		大专以上		不限	2	测试员
13		专科		不限	10	储备干部
14	审计监察部	本科		审计/财务管理	3	审计专员
15	财务部	本科		会计/财务管理	3	财务管理
16	零件分厂	大专以上		机械/机电	8	车间基层干部
17	装配分厂	大专以上		机械/机电	8	车间基层干部
18	工模分厂	大专以上		机械/机电	3	技工
19	市场技术部		大专以上	电气工程	2	电机工程师
20	市场技术部		大专以上	机械相关专业	2	结构工程师

薪酬待遇：

类别	基本工资	周六上午加班工资	岗位津贴		绩效奖金基数	实习津贴	工资合计
			试用期	转正后			试用期	转正后	备注
重本	1600	300	1300	1800-2300	800	1000	4000	4500-5000	加班另计
一本	945	175	680	1180-1480	700	1000	2500	3000-3300	加班另计
二本	945	175	580	780-1080	600	1000	2300	2500-2800	加班另计
三本	945	175	580	680-880	500	1000	2000	2300-2500	加班另计
大专
说明	1、大学生第一次合同期限为5年，试用期为3个月；
	2、除周六上午固定加班外，其它加班工资以基本工资为基数，按劳动法规定依实际加班时数计发（每月加班20~30小时，加班工资约200元）； 3、所有大学生未正式毕业前到公司工厂生产一线实习，原则上不少于2个月（财务可以1个月）
	4、所有大学生正式毕业后到公司工厂生产一线实践操作，原则上不少于3个月（财务可以1个月），加班工资按公司规定；
	5、各类招聘的学生转正后的工资水平，不能低于广东沿海招聘学生工资的平均水平。