[山东]晟铭珠宝2015招聘

晟铭珠宝2014年招聘简章

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??? 山东晟铭珠宝有限公司（简称晟铭珠宝）是国内专业从事生产加工销售珠宝首饰为主的大型企业。晟铭珠宝专注于为大众消费群体提供轻奢时尚的大众金银制品服务企业，公司实施“品牌 连锁 电商”的经营战略，通过线下连锁店销售和电子商务覆盖全国市场；主要经营范围包括：黄金、白银、珠宝玉石及贵金属饰品的综合开发、设计、生产、销售、连锁经营和技术咨询服务等。

现因发展需要，校招主要有以下岗位：

1、招聘岗位：设计师

所属部门：技术部；?????? 人数：4

学历要求：大专以上；???? 年龄范围：22-35岁?

工资待遇：底薪 提成 奖金 福利三险?? 约3000-8000

具体要求：

?? 1、精通Photoshop等图文设计软件，熟悉Flash、网页设计软件者优先；

?? 2、有耐心，能连续较长时间从事图片处理工作；思维敏捷，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力较强。?

?? 3、较强的创新能力，独立快速完成高品质设计，对色彩的把握独到，能把设计风格和栏目特色进行有效的结合?

?? 4、店内宣传海报、宝贝介绍、一系列活动等等都是原创设计，可以对比一下风格水平。

?? 5、有箱行业美工从业经验的优先

岗位职责：

? 1、产品美化、编辑、上柜制作,宣传海报促销广告设计。

? 2、网店模板设计，图片处理，产品介绍设计排版。?

? 3、网店店铺介绍的页面设计，网站专题页面的设计和制作；

? 4、网页设计，网页美工，宣传品设计；

? 5、辅助策划提升销量或影响力的宣传活动；

? 6、服从上级工作要求，保质保量完成任务???????

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2、招聘岗位：网络推广

所属部门：技术部；????? 人数：5

学历要求：大专以上；??? 年龄范围：19--45岁?

工资待遇：底薪 提成 奖金??? 约4000-8000?

具体要求：

? 1、熟悉电子商务，有网络推广、网站管理经验，熟练掌握各种网络推广方式优先；

? 2、熟悉搜索引擎、网络软文的推广，以及SNS社区、论坛等推广；

? 3、良好的沟通协作能力和文案水平；

? 4、思维活跃、责任心强，学习能力强，有良好的执行力及沟通能力，具团队合作精神；

? 5、工作踏实、认真，有韧性和创新能力；

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3、招聘岗位：市场经理

所属部门：市场部；?????? 人数：5

学历要求：大专以上；???? 年龄范围：25--35岁?

工资待遇：无责任底薪 提成 奖金 福利三险 管理奖【优厚】约4000-6000?

具体要求：?????

? 1、专科以上学历，有金融投资或珠宝行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士；

? 2、具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂 的人际关系；?

? 3；四级英文 ，熟练使用Office等办公软件。

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4、招聘岗位：市场专员

所属部门：市场部；????? 人数：10

学历要求：大专以上；??? 年龄范围：20--30岁?

工资待遇：无责任底薪 提成 奖金 补助?? 约4000-6000?

具体要求：

? 1. 根据企业内外环境条件和发展战略，提出企业宣传管理方案，供决策层比较优选。

? 2. 主持参与企划宣传工作、CI、资料收集、内刊工作。

? 3. 做好企业形象的新闻宣传，以及相关资料、图片、录音、录像和题词等收集、整理、记载和存档工作。

? 4. 负责制定企业年度宣传计划，报批后组织执行??

? 5.? 能承受较大工作压力，善于学习。

6. 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

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5、招聘岗位：经理助理

所属部门：市场部；????? 人数：2

学历要求：大专以上；??? 年龄范围：23--30岁?

工资待遇：底薪 提成 奖金?? 约2000-5000?

具体要求：??

? 1. 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。

? 2. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

? 3. 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。

? 4. 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。

? 5. 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

? 6. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

? 7. 能承受较大工作压力，善于学习。

? 8. 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

? 9.? 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

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6、招聘岗位：产品设计

所属部门：产品研发部；????? 人数：4

学历要求：大专以上学历；??? 年龄范围：24--35岁?

工资待遇：底薪 提成 奖金??? 约4000-6000

具体要求：

? 1、精通Ps,ai,cad...等设计软件，设计相关专业毕业优先；?

? 2、思维敏捷，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力较强。?

? 3、较强的创新能力，独立快速完成高品质设计，对图形和色彩的把握独到，能把设计风格和栏目特色进行有效的结合?

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7、招聘岗位：客服

所属部门：市场部；???? ?人数：5

学历要求：大专以上；??? 工作经验：可招收应届生

年龄范围：23--35岁?

工资待遇：底薪 提成 奖金 福利三险 约2000-3000?

具体要求：

? 1、 普通话标准，沟通能力应变能力强，能建立良好的沟通

? 2. 有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。

? 3.性格开朗大方，熟悉各种礼仪常识。

? 4. 具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。

? 5. 从事过售后及客服等相关工作者优先考虑。

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8、招聘岗位：前台

所属部门：行政部；???????? 人数：2

学历要求：大专以上；????? ?工作经验：可招收应届生

年龄范围：23--35岁?

工资待遇：底薪 提成 奖金 福利三险 约2000-3500?

具体要求：

? 1、 普通话标准，有一定外语能力；综合素质较高，有发展潜力。

? 2. 有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。

? 3.具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识。

? 4. 具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。

? 5. 从事过前台接待工作者优先考虑。

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9、招聘岗位：物流管理

所属部门：行政部；??????? 人数：2

学历要求：大专以上；???? ?年龄范围：25--35岁?

工资待遇：底薪 提成 奖金 福利三险 管理奖? 约2000-4000?

具体要求：

? 1. 全面负责仓库及物流后勤的工作。

? 2. 负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。

? 3. 负责做好与有关物流单位和采购等有关部门的沟通、协调工作。

? 4. 责任心强，做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

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10、招聘岗位：培训师

所属部门：行政部；????? ????人数：2

学历要求：大专以上；??????? 年龄范围：25—55?

工资待遇：底薪 提成 奖金 福利三险 管理奖? 约4000-6000?

具体要求：????

? 1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

? 2.受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。

? 3.有从事企业培训工作经验优先

? 4.熟练制定企业培训课程规划及培训教案；

? 5.能够熟练使用现代培训工具；

? 6.较强的企业分析能力和课程研发能力；

? 7.熟练使用办公软件和人事管理软件。

? 8.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。

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联系人：韩禄国????? 0531 - 66589658

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