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[浙江]杭州浙大同力后勤集团有限公司2015校园招聘

(全职,发布于2014-11-05) 相关搜索
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杭州浙大同力后勤集团有限公司2015年招聘需求

【单位性质」集团公司

「工作地点」杭州浙江大学

「单位网站」zu***.cn[点击查看]

「单位简介」 浙江大学后勤集团是浙江大学所属唯一的全资后勤企业集团,核心公司(杭州浙大同力后勤集团有限公司)注册资金8000万元。日前集团有员工5000余人,旗下拥有餐饮、酒店、商贸、物管、水电、建筑、园林、幼教、通信、会务、图书、礼品、客运、驾培和汽修等行业的12个专业化法人公司。
        自 1993年在全国第一家成立高校后勤服务公司以来,后勤集团不断加强专业化发展、标准化建设、精细化管理,在高校后勤服务的各个领域取得了全面的发展。旗 下餐饮公司在全国餐饮行业中首家通过ISO22000食品安全管理体系,是浙江省高校后勤物资联采中心主任单位;求是物业公司在全国高校首批取得国家物业 管理一级资质;园林建设公司是一家国家园林绿化二级、市政工程三级资质企业;同力水电安装建设公司是一家国家机电安装二级、装饰装修二级、城市及道路照明 工程三级资质企业;三新建筑工程公司是一家国家装饰装修二级资质企业;同力信息科技公司是一家计算机信息系统集成三级资质企业。幼教服务中心下属各分园均 为浙江省一级幼儿园、省级示范性幼儿园和国家级绿色幼儿园。
        后 勤集团坚持"立足校内,面向社会"的发展方针,全面承担了浙江大学除学生宿舍、校医院外的所有后勤保障工作,面向浙江大学8万多名教职员工提供优质高效的 后勤服务。2005年,浙江大学被评为"全国高校后勤工作先进集体";2011年,后勤集团被评为"全国高校后勤服务优秀企业"。 在不断巩固校内市场的 基础上,后勤集团不断优化产业结构,以多行业全覆盖的优势为企事业单位提供后勤服务一体化解决方案。先后为浙江中医药大学、浙江大学城市学院、浙江大学宁 波理工学院、浙江省第一医院、华为科技、数源科技、恒生电子、万科集团杭州公司、国家电网富春江电力等20多所高校和80多家著名企事业单位提供优质后勤 保障服务,形成了多领域渗透、多产业发展、多元化投资的新格局,创造出了"浙大后勤"的品牌。
        作 为自1988年在全国高校率先进行后勤社会化改革的先驱,浙大后勤集团改革发展取得的丰硕成果为全国高校后勤社会化改革提供了宝贵的经验,连续四次参加全 国高校后勤社会化改革工作会议并发言交流,浙大后勤社会化改革走过的道路一度被称为"浙大模式"。2006年,作为高校后勤实体,后勤集团首次被推选为中 国高教学会后勤管理分会秘书长单位。站在历史发展的新起点上,后勤集团5000多名员工将积极奉行"同心协力,和谐共赢"的文化理念,坚定目标,振奋精 神,顽强拼搏,扎实工作,为打造专业化、人文化、品牌化的和谐发展的高校后勤现代企业集团而努力奋斗!

 

「应聘方式」有意者请将本人简历等相关材料发送到:zhuyq1021@。简历请以 姓名+学校+学历+应聘岗位 命名

 

部门

岗位

职数

招聘条件


集团机关

财务会计

1

本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具有会计从业资格证;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。有财务会计工作经历者优先


水保中心

暖通设备管理

3

本科及以上学历,35岁以下,暖通及相关专业;根据工作流程,巡查中央空调系统,提出设备保养计划及维护方法,确保设备设施的正常运行;具有一定的沟通协调能力和文字组织能力。



电气施工管理

5

本科及以上学历、35岁以下,电气工程及自动化相关专业;可根据施工图进行施工现场管理;协助部门主管编制本专业工程项目进度计划,负责电气、空调、自动化及智能化安装等电气工程的施工管理,做好技术档案管理及施工日志。


给排水施工管理

3

大专及以上学历,给排水专业;熟悉本专业施工图,协助部门主管负责现场给排水施工管理,包括给排水施工图纸的审核,工程量的提报和审核,现场施工质量、进度和安全的控制和管理。




求是物业

物业管理员

3

大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽要求;物业管理专业尤佳。具备酒店管理、物业服务等相关工作经验者优先录用。工作细致、耐心,具备良好的沟通能力及抗压能力。


暧通工程师

2

本科及以上学历,45周岁以下,暧通及相关专业,具有5年以上相关工作经历。


项目经理

1

大专及以上学历,物业管理等相关管理类专业,具有有物业管理主任证书或同等以上相关证书, 有一定的电脑操作基础,并具备一定的文笔书写能力。具有三年以上相关工作经历,或两年以上同等职位工作经历。


信息主管

2

大专及以上学历,信息工程、电子商务、计算机相关专业,计算机操作熟练,具备较强的工作责任心,较好的协调沟通能力,有OA后台维护经验者优先。


幼教中心

文秘

2

本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,性格平和,思维缜密,具有逻辑性,有健康的价值观、人生观与世界观,具有公文与新闻撰写、档案分类整理、协调组织等能力。


幼儿教师

11

本科及以上学历,学前教育专业,有经验的教师及各项出类拔萃或获院优以上荣誉的优秀的应届毕业生,美术或舞蹈特长生,有班主任或早教经验更佳。


幼儿园厨师

1

高中及以上学历,中式烹饪等专业,热爱幼教事业。


外籍教师

1

本科及以上学历,教育相关专业,能组织幼儿进行各项活动,热爱幼教事业。


保健医生

1

大专及以上学历,医学相关专业,有幼儿园工作经验者优先。


接待中心

车队调度

3

本科及以上学历,专业不限,熟悉电脑操作,工作细致认真,有较强团队合作精神,热爱后勤事业。


会议接待、办公室管理

3

本科及以上学历,专业不限,品貌端正,身体健康,有亲和力、性格开朗、具有较强的服务意识。较强的语言表达能力和写作能力。新闻系、法律系毕业生优先考虑。


酒店前台

2

大专及以上学历,专业不限,熟悉电脑操作,工作细致认真,有较强团队合作精神,热爱后勤事业。


同力中心

储备干部

8

大专及以上学历,物业管理或相关专业,要求有一定的管理能力和创新能力,能致力于发展高校后勤事业,具有相关工作经验者优先,持有维修、电工等上岗证书者优先,了解并熟悉保洁、绿化、秩序维护、维修等各工种流程,并能独立负责做好物业管理工作。


商贸中心

营销员

3

本科及以上学历,金融、市场营销等专业;具有良好的语言表达能力和沟通能力,团队协作能力。


饮食中心

餐饮管理     见习主管

12

大专及以上学历,餐饮、食品等相关专业;其他专业需本科以上学历,工科类专业优先;实习期为一年,包含不少于半年的一线操作实习,后半年根据实习考核情况分配至各项目部管理岗位实习(包含杭州地区以外的项目);实习期满,根据个人特长、能力聘岗;实习结束后,需要去外地轮岗1-2年。                                                                                                                             


餐饮管理
储备干部


15

大专及以上学历,烹饪、餐饮管理专业或其他专业的优秀学生。爱好高校餐饮行业,身体健康,能吃苦,愿意从基层做起;有良好的餐饮专业背景和务实创新精神者优先考虑。


计算机
技术人员


4

本科及以上学历,计算机等相关专业,具有软件开发能力,熟悉开发语言、数据库、网站设计等。


财会人员

2

本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业




[2014-11-6 10:00:50]