[大连]平安人寿大连分公司2015校园招聘

 

“500强”旗下平安人寿大连分公司诚聘：管理干部储备人才

 

中国平安是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。2014年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第62位，美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位 ，蝉联中国内地非国有企业第一。

平安人寿大连分公司为大连寿险第一大保险公司，现市场占有率61%，拥有近600名内勤和11000名外勤人员，在新“国十条”利好政策的指引下，平安寿险大连分公司的各项业务快速发展，急需培养一批学习能力强、具有创新能力和较强执行力的团队管理人才。

现拟通过“梯队人才”培养校招计划，在2015年校园应届生中选拔招聘30名优秀人才，在储备岗位培养锻炼，为分公司未来业务发展储备培养优秀管理干部。

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储备岗位	岗位专业及核心能力要求	岗位职责
营销策划	高度的市场敏锐度，及良好的计划拟定能力；较强的追踪及分析问题能力，思维开放、创新能力强。	营销激励方案的策划、宣导、实施； 公司大型活动的组织策划、实施。
统计分析	具有较强的市场洞察力，分析和解决问题的能力。	收集、整理业务基础数据，构建业务统计标准及统计流程；专题业务分析、撰写业务分析报告以及相关会议的组织。
培训督导	具有良好的语言表达能力和感染力； 具有较强的业务推动和追踪能力。	销售人员的技能提升及产品培训的组织实施； 营业区辅导训练及业务推动、追踪，业务活动策划、推动落实。
项目推动	具有较强的目标管理和推动能力； 有较好的文字功底，较强的沟通能力。	负责后台各类项目的推动工作； 撰写后台经营分析报告及相关会议的组织。
危机投诉处理	金融、保险、法律、心理学等相关专业； 具备较强的压力承受能力及心里调节能力。	分公司咨询投诉各项工作开展，客户投诉案件及危机处理； 协助制定各类咨询等相关制度。
数据分析	具有较系统的思维、良好的文字写作、统计分析水平和分析研究问题的能力； 较强的解决问题能力和沟通协调能力。	总部KPI体系分解、执行、跟踪分析及调整建议； 分公司KPI管理；专题调研和分析。
品牌宣传	中文、新闻、经济类专业; 较强的文字编辑撰写及活动组织策划能力； 具有较强的内外部沟通能力及洞察力。	公司内外部宣传、品牌宣传策略的制定； 重大营销传播活动的广告策划、设计、发布管理； 公司企业文化建设，内部刊物的组稿、编辑等。
人力资源	人力资源管理相关专业； 具有较强的市场人才招聘挖掘能力及人才培养规划能力； 语言表达及文字撰写能力强。	公司所需各类人才招聘、选拔； 员工培养计划的制定及落实； 员工培训项目的规划组织及部分课程的讲授。

学历及专业要求：全日制统招本科及以上学历；除有特殊专业要求岗位外，其他岗位均不限专业。

宣讲地点：辽宁大学蒲河校区（新校区）博雅楼107

宣讲时间：11月14日13:30

简历投递：邮箱或宣讲会现场投递

简历投递邮箱：dept_pasxdlhr@、futiegang@  

福利待遇：

l        全球500强企业管理平台 正规内勤岗位编制（签订劳动合同）；

l        完善的培训体系和广阔的职业发展空间；

l        极具竞争力的薪酬待遇：基本工资、绩效工资、年终奖；

l        全面的福利保障：法定五险一金、高额补充商业保险、企业年金、过节费、取暖费等；

l        健全的休假制度：除公休假及法定假日外，公司提供带薪年休假、婚假、产假及看护假、哺乳假、义务献血假等各类假期；

l        体贴的员工关怀：EAP关怀活动、工会俱乐部、健康体检等。         

工作地点：辽宁省大连市

招聘热线：0411-39666013、39666012

联系人：付先生、单女士           

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