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[浙江]浙江裕华木业有限公司(鹦鹉地板)2015招聘

(全职,发布于2014-11-05) 相关搜索
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裕华招聘:

1、招聘对象:2015届全日制本科毕业生

2、招聘岗位:

岗位

职责及要求

人数

区域经理助理

职责:1、负责渠道市场的开发、培训及维护工作;

      2、管理区域内经销商,协助并指导其建立销售团队;

      3、根据市场情况协助经销商策划并执行品牌推广及促销活动,从而提升品牌市场占有率。

要求1、专业不限
      2、有激情,热爱销售,并能适应长期出差

      3、普通话标准,沟通能力良好,适应能力强,有较好的学习能力,同时抗压性较强

快速晋升渠道:一年之内开发30家网点,年薪10万,并晋升为大区经理

5

跟单经理助理

职责:1、维护所管辖区域的经销商,及时处理经销商的疑问及投诉问题;

      2、负责产品的下单和出单工作;

        3、负责与经销商合作后的相关品牌指导和维护工作。

要求:1、专业不限,普通话标准,具备较强的电话沟通维护能力
      2、较强的亲和力及处理突发事件的能力,良好的服务意识,做事细心

         有责任感

3

外贸人员

招商专员

职责:1、通过与外商的沟通和邮件的往来,成功开发新的国外客户;

      2、对已开发的客户进行日常的维护。

要求:1、国际贸易、商务英语等相关专业优先
      2、英语口语表达能力强,发音标准,良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,熟悉国外文化,能与国外客户进行顺畅沟通。

3

单证专员

职责:1、负责国外订单生产计划的安排;

      2、负责国外客户订单的跟进和单据的处理工作。

要求:1、国际贸易、商务英语等相关专业优先
      2有跟单资格证,熟悉外贸业务的流程,工作细心并有较强的责任感

人事专员

职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,通

         过校园招聘形式招聘所需人才(招聘专员);

        2、完善企业培训计划并对在职人员及新员工进行定期培训(对内培训

           人员)

        3、定期培训经销商与终端导购(对外培训专员);

      4、制定相关人事制度并对行政人员和车间人员进行考核(考核专员)。

要求:1、人力资源管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先
      2、熟练掌握人力资源六大模块理论知识
      3、亲和力强,善于沟通,语言组织及表达能力强(招聘专员);

      4、学习能力强,逻辑思维清晰,语言具有感染力,能够适应出差(培

         训专员)

      5、做事细心耐心,有良好的的组织沟通能力,善于协调各部门间的关

         系(考核专员)。

3

设计人员

职责:1、负责公司新店面的店装设计工作

      2、负责海报、产品图册、宣传单页、企业内刊及营销活动等相关的图

         文处理及设计工作;平面设计

      3、其他辅助企业和品牌宣传的相关设计工作。

要求:1、设计或美术类等相关专业
      2、熟练应用PS软件、COR软件、CAD或3DMax软件一种以上

2

文案策划

职责:1、企业及产品品牌宣传文案的策划、撰写、执行;

      2、负责品牌活动策划方案等的撰写与策划;

      3、公司网站、画册文字及公司各类刊物的采编及相关的文字拟定工作。

要求1、市场营销、新闻传播、汉语言文学、广告学相关专业优先
      2、具有较强的活动策划及项目协调能力;好的文字功底,善于写作

1

网络品牌推广

职责:1、负责品牌及产品在网络媒体的宣传推广工作;

      2、协助部门线下营销推广活动的筹备和组织工作;

      3负责鹦鹉地板天猫店的运营工作。  

要求1、电子商务、市场营销、汉语言文学、广告学、新闻学等专业优先
      2、有较多优质外链资源、推广渠道,或具有较强软文写作能力

3

车间管理

职责:1、安排生产订单,处理订单生产过程中的突发事件,让订单按照计划保质保量完成;

      2、制定和完善车间管理制度并执行贯彻;

      3、负责车间现场管理、安全生产的监督执行与考核。

要求1、专业不限;

      2、适应车间的工作环境,吃苦耐劳,性格稳重踏实;

      3、善于发现和解决问题,有一定的沟通能力,并具备良好的应变和管理能力

5

仓库管理

职责:1、负责仓库运作管理工作,存储、维护、有效期管理;

      2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应;

      3、ERP系统数据录入、相关单证、报表的整理和归档;

      4、呆废料的管理与防治。

要求:1、物流管理、仓库管理、统计学等相关专业优先;

      2、熟悉ERP等运营管理软件,较强的组织沟通协调能力强

2

生产计划

职责1、根据生产订单编制生产计划,掌握生产进度,协调生产线上组织协

         调分配工作;

      2、熟悉公司所有原料及坯料情况,并能根据订单,及时与采购部协调;

      3、定期检查生产情况,协调生产计划执行中的问题。

要求1、专业不限,统计学、运营管理等相关专业;熟悉ERP系统及操作
      2、具备组织协调能力,与人员进行有效沟通,确保生产任务的完成

1

量管理人员

职责:1、参与质量体系的建立、维护、监督,组织和管理内部质量审核工作;

      2、汇总、存档各项质检记录及相关资料;

      3、需要能够及时的发现产品质量问题,并及时解决,以保证产品的保质保量按时完成,同时需要制定相关制度防止类似情况的再次发生。

  要求:1、专业不限,化工专业优先;能够适应长期的生产车间的工作环境
        2、具备良好的责任感、沟通协调组织能力;原则性强,办事讲话有力度

2

3、应聘流程

网上简历投递→筛选简历→电话初试→电话复试→发放Offer

4、简历投递邮箱

  yuhuazhaopinhr@

(附带材料:近期全身或半身照片;成绩单复印件相关证书复印件等)

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李森雨 15268360351

包艳玲 15268367560

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