[浙江]宣达实业集团有限公司2015招聘

宣达实业集团有限公司创建于1990年，总部位于浙江温州东瓯工业区，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国家重点高新技术企业。注册资金1.0009亿元，拥有员工600余人。现集团旗下共有10家子公司，并分别在温州、上海、江苏拥有三大研发和生产基地。

公司坚持科技引领未来，“宣品质之本，达双赢之举”的发展理念，在行业内率先建立首个民营耐腐蚀特种金属材料研究院（浙江省宣达耐腐蚀特种金属材料研究院），与2013年12月被浙江省科技厅提升为重点企业研究院，并与清华大学、浙大、北科大以及日本材料和环境试验公司、世界腐蚀协会等国内外高校、科研院所开展长期合作，确保产品技术领先，推动企业创新，构筑企业核心竞争力。

公司建立了完善的质量服务管理保证体系，公司先后通过了ISO90001、ISO14001、 GB/T28001管理体系认证；特种设备制造许可证TS；美国石油协会 API 6D、 API 600、API6FA、API 607； 欧盟压力指令CE认证。

公司是中国阀协常务副理事单位；泵协副理事长单位；中石化、中石油以及中核集团等大型企业的网络供应商；是省著名商标、省知名商号、省名牌产品。

公司主要产品和服务：工业泵阀、化工设备，特种金属材料以及环保工业的总承包等四大产业板块。主要产品有通用阀门：闸截止阀、球阀、蝶阀、旋塞阀、隔膜阀、节流阀、调节阀。 石油、石化、硫酸、冶炼、电站、钢厂、煤化工等系统专用阀。金属衬塑阀门及特种金属材料阀门。金属和非金属耐腐蚀泵、流程泵。特种不锈钢管道和钢塑复合管及配件。 金属容器、工程塑料和特种不锈钢衬里塔、釜、罐、槽等各类容器。硫酸化工成套设备，环保工程。

公司现拥有五项国家级新产品,十二项浙江省级新产品,有六十四项国家专利产品， 三项国家火炬计划项目、两家国家创新基金项目，多项产品获省级科技进步奖。而且设计完成具有世界先进水平、拥有自主知识产权的中国第一套低温余热回收系统，标志着中国硫酸制造设备成套化和硫酸工程设计跻身国际先进水平，圆了中国硫酸几十年的梦想；集团公司先后研发出多种耐高温、耐磨、耐腐蚀金属新材料和近百种泵阀与环保设备新产品。极好地解决了用于石油、石化、化工及电力等行业苛刻工况的材料和设备，宣达（XDS）镍基，高硅，六钼，双向，铁素体等系列的特种不锈钢的成功研发填补了国内空白，达到世界领先水平。

展望未来，宣达集团的定位是以高新技术带动传统产业升级为基础，借力资本为助推，实现“百强宣达、百亿宣达、百年宣达”、达到提供世界高端技术领跑者的战略目标，为用户提供放心可靠的产品和服务。

 

 

 

 

 

 

序号	需求岗位	培养方向	专业	学历	人数
1	采购员	采购主管	过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业	本科	2
2	阀门技术员	阀门工程师	过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业	本科	6
3	铸造工艺员	铸造工艺师	材料成型与控制工程专业（材料成型与晶体生长方向）	本科	2
4	锻压工艺员	锻压工艺师	材料加工工程专业（锻压工艺及设备方向）	本科	1
5	热处理工艺员	热处理工艺师	材料科学与工程专业（热处理工艺方向）	本科	1
6	焊接工艺员	焊接工艺师	材料成型与控制工程专业（焊接成型与控制方向）	本科	1
7	冶炼工艺员	冶炼工艺师	材料科学与工程专业（冶金方向）	本科	1
8	材料防护工艺员	材料防护工艺师	材料科学与工程专业（材料腐蚀与防护方向）	本科	1
9	销售员	销售经理 区域经理	市场营销、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化等相关专业	大专以上	14

三、录用原则

1、专业对口、成绩优异。

2、能吃苦耐劳、敢于挑战自我，愿意在生产一线锻炼成长。

3、学生干部、党员优先。

4、有特殊技能者优先。

招聘大专院校应届毕业生相关福利说明

•        依法签订劳动合同，按照国家规定实行试用期，试用期三个月，经考核特别优秀者可提前转正。

•        依法参加社会保险。

•        公司建有集体标准空调宿舍与食堂，三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日公司将发放节日福利，春节公司安排分岁酒及大型文艺汇演，每月公司发放生活用品、劳保品及餐费补贴，有工龄奖，公司还设项目贡献奖，不住公司宿舍的员工，还有适当的住房补贴。

•        公司有婚假、产假、丧假、春节带薪休假15天以上，春节探亲假差旅费按公司财务制度条款规定予以报销。

•        公司每年组织一次员工公费度假旅游和一次公费体检。

•        公司建有羽毛球、乒乓球、灯光篮球场等员工休闲娱乐场所，每年举办员工运动会。

•        公司还联合奥康、红蜻蜓、报喜鸟等集团每年举办一期青年联谊会，搭建单身青年交友平台。

•        公司每年举行优秀员工评选，获选员工将获得一定数额的现金奖励。

•        人员报到交通费由公司报销。

•        员工向集团内部报刊及地方各级各类媒体投稿发表的，将获得一定稿费和奖励。

•        公司建有完善的导师带徒机制，为毕业生指派经验丰富、技术精湛的管理或专业技术人员为导师。

•        公司建有完备的员工提升素质培训机制，入职前组织实施应届毕业生实习培训，入职后根据发展需要提供各类培训机会。

•        公司建立完善的后备人才库，进入后备人才库者每个人有500元/月的人才津贴及单间宿舍待遇、专业的培训及挂职锻炼。

•        公司每年举办2期以上人才工作论坛。

•        公司注重员工职业生涯发展，为员工搭建公平竞争的晋升通道。

通讯地址：浙江省永嘉县瓯北镇东瓯工业区宣达工业园 

联系部门：人力资源部                               联系人：孙亮  金荣颖

联系电话：0577-67987009     13968960037   13819778909      

传真：0577-67987012                                邮编：325105

E—mail： 568770995@      hr@                            ww***com[点击查看]

应聘方法：请提供个人简历、学校推荐材料、所学全部课程成绩和其他相关证书等。