[江苏]常州威灵电机制造有限公司2015校园招聘

常州威灵电机制造有限公司

校园招聘简章

常州威灵电机制造有限公司，成立于2011年5月，位于江苏省长江三角洲中心地带的鱼米之乡常州，是广东美的集团成员企业，隶属美的集团电机事业部在常州的生产基地，是一家集科研开发、生产制造、营销服务为一体的合资公司，是一家专业从事空调电机生产的厂家。

目前公司总占地面积为8.7万平方米，拥有大型车间41000平方米，拥有现代化的电机自动化生产线，完善的电机检测设备，并通过了ISO9001国际质量体系认证，所有产品获得了国家强制性产品CCC认证和国家安全认证，部分产品获得出口产品UL证书。公司主要的客户有海尔、美的、三菱重工、海信日立、韩国LGA、马来西亚OYL、新加坡开利等。

近年来，公司先后被评为"钟楼区十大荣誉企业"、"十大诚信企业""外商增资先进企业" 等荣誉称号。

未来3-5年，将是公司高速发展的阶段。常州威灵电机制造有限公司现诚邀您的加入，我们将提供给您良好的工作氛围和广阔的职业发展空间，现面向校园招聘2015年优秀应届毕业生：

现面向校园招聘优秀应届毕业生：

一、招聘条件

1、普通全日制高等院校2015年应届毕业生；

2、数控、机电、模具、机械、电气、电子等相关专业优先录用；

3、培养方向：

管理通道：储备干部   组长    班长    作业长   中层管理骨干   高层管理人员

技术通道：储备干部   工艺/质量/设备助理     工艺/质量/设备工程师    工艺/质量/设备主管    中层技术骨干    高层技术人员

 

二、薪资福利--我们为员工提供行业内具有竞争力的薪酬福利保障

 

 

 

1.工资：试用期工资 85元/天（试用期15天）；转正后工资 3000-3500元；重点岗位工资 ≥3500元/月。 2.工龄工资：随入职年限增长；满三个月50元/月，满六个月100元/月，满一年150元/月，350元封顶。 3.满勤工资：满勤奖励250元/月。 4.月休补贴：员工当月休息时间未达到4天的，员工除了出勤当天的工资外，还将按照100元/天/人的标准进行补贴。 5.年终浮薪：按照工龄以及职级奖2500-3000元。

1. 免费住宿：公司为需要住宿的员工免费提供住宿（水电费按实际使用进行分摊），6人间宿舍配备空调、风扇、有线电视、宽带、独立阳台与卫生间、个人储物柜等。 2、餐饮补贴：公司提供中餐、晚餐、夜班夜宵，夏季每天下午免费提供避暑冰块及消暑凉茶。 3、免费洗衣：公司在宿舍楼配有洗衣房，为员工提供免费洗衣服务。 4、五险一金：按照国家规定购买社会保险（工伤、医疗、生育、失业、养老）。员工入职满一年后，可以申请缴纳住房公积金。 5、娱乐设施：工厂设置标准的篮球场，员工娱乐室。 拥有大面积绿茵足球场，10月份投入使用. 6、其他福利：端午节、中秋节、春节等发放节日慰问品，春节后开工第一天发放开工奖励；免费发放厂服，一年两季（冬装、夏装）各两套等。

三、人才发展--人才理念："用事业成就人才，用人才成就事业"

 

 

四、实习生职业规划及公司政策

1.积极配合校方共同管理实习生。　　

我司会通过实习提高学生实践环节的能力，使理论与实践结合，从而提高专业水准。我司将根据学生的特点，与校方签订协议，在实习过程中由校方和其共同完成学生的实习工作。　　

2.对实习生严格管理　　

实习生入司将佩戴实习标志，制定适合实习生的奖惩条例。　

3.解决好实习生与正式员工的矛盾　　

我司将给实习生配备指导老师，通过给指导实习的员工以适当的奖赏，同时结合实习绩效考核成绩，减少双方的矛盾，同时提高学生技能等级及处事能力，使双方都努力为企业做贡献。　　

4.薪金合理化　　

实习生来我司就职，确保实习生与员工同工统筹。

5.注重实习生个人发展，实行人性化管理　　

在学生实习过程中，定期安排培训课程，给实习生充分的锻炼机会，关注学生的成长，对实习生实行更人性化的管理。　　

6.拥有合理的人力资源激励机制　　

我司除了给实习生以薪金方面的激励外，还会给予一些精神激励。比如说企业将根据实习生的业绩和表现评出最佳实习生，实习末评出优秀实习生，并颁发证书。当然奖的同时，也会给予适当的惩罚，企业将采取周积分和月总评的方法对实习生有奖有罚，最后成绩与实习成绩直接挂钩。

五、应聘流程

1、请将求职简历发送至邮箱：huangbin5@ xuxie@

2、联系人：黄先生、李女士、徐女士

3、联系电话：0519-80581069

4、联系地址： 江苏省常州市钟楼经济开发区北港街道棕榈路58号

 

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