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恒波公司招聘简章
一、恒波简介
深圳市恒波商业连锁股份有限公司(Holpe)成立于1997年,始终坚持“崇尚品质、追求卓越”的理念,先后获得“中国服务业企业500强”、“深圳百强企业”、“广东省著名商标”、 “深圳市知名品牌”、“最能代表25年深圳形象深圳名片”、 “深圳大学MBA研究与实践教学基地”等荣誉。
深圳恒波商业连锁股份有限公司业务涉及互联网平台、手机终端、电子商务、软件开发、高新科技、房地产及物业,目前在全国员工4000余人,年销售额约100亿元。
深圳市恒波商业连锁股份有限公司目前战略发展方向:
1、迈客风020网上价·零售体验店项目
逐步实现由“传统终端零售服务”向与互联网、电子商务有机结合的“网上价·零售体验店(O2O)”模式转型。
2、三大运营商合作项目
我公司是中国电信、中国移动、中国联通集团紧密型战略合作伙伴。目前,公司和三大运营商的业务合作范围涉及广东省等华南地区。
二、恒波2015年校园招聘职位
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
培养方向 |
任职条件 |
储备干部 |
200 |
市场营销类、工商管理类、财务管理类、理工科类等相关专业 |
1.营销线:储备干部一店长助理—店长—区域经理—销售总监 2.管理线:储备干部—专员—主管—经理—部门总监 3.技术线:储备干部—初级工程师—中级工程师—高级工程师 |
1、性别不限,个性阳光,品貌端正,形象良好。 2、学习能力强,对电子数码类产品有浓厚兴趣; 3、逻辑思维缜密,应变能力强。 4、吃苦耐劳,服务意识及沟通表达能力佳; 5、对数码零售行业感兴趣,有志于从事行业相关的营销、管理类工作。 6、学生干部、社会实践经验丰富者优先;。 |
我们能给您带来的有:
(一)、具有竞争力的薪酬福利
1、薪酬:综合薪资3500-8000元。
2、福利:1)入职即购买五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。
2)提供公司宿舍住宿。
3)享受带薪年假及各种福利假期:病假、产假、丧假、婚假、探亲假等;
4)员工福利旅游:每年全公司安排1-2此员工千人大聚会狂欢活动,各分公司、各部门至少每个季度一次部门活动;
5)内部员工购买手机特惠福利。
6)生日福利:员工生日会及生日礼品。
7)年终福利。
8)组织各项体育活动和体育竞技比赛、员工运动会等。
9)可通过公司统一申请积分入户。
(二)、科学系统的培训提升机会
我们拥有专业的培训体系,为独特的您提供专业的培训机会。
1、针对应届生储备干部提供系统的培训方案,全程关注储备干部在各岗位上的成长与培养。
2、岗位及行业专业知识培训、职业能力、素养培训、职业规划等;
3、所有储备干部均指派公司中层以上管理者作为导师亲自帮带,在工作中及时指导。
(三)、量身定制的发展通道
营销发展通道:储备干部—门店助理—店长—区域经理—区域销售总监—事业部总经理
管理发展通道:储备干部—部门助理—部门专员—部门主管—部门经理—中心总监—中心总经理
技术发展通道:储备干部—助理工程师—初级工程师—中级工程师—高级工程师—首席工程师
三、恒波2015校园招聘流程
招聘流程:网申简历 → 现场招聘(专场宣讲/双选会)→ 初试 → 复试 → 终试 → OFFER并签订协议