[山东|其它]趣分期2015校园招聘 济南大学专场 宣讲会

招聘时间：11月12日上午9:00   招聘地点：11J6101

趣分期 2015 校园招聘

Qufenqi2015 Campus Recruiting

趣分期2015校园招聘日程

2014年10月－11月全国百校校园宣讲：宣讲现场进行面试。通过的优秀毕业生会在72小时内发放offer。根据个人意愿安排入职时间。

2014年10月－12月管培生报道入职

2014年12月－6月管培生实习期

2015年7月20日－8月9日趣分期2015年管培生训练营：数十位身价过亿的互联网行业大佬，与毕业生互动交流，进行行业技术培训。

趣分期是是国内知名的互联网金融公司，也是中国最大的分期购物与投资理财平台，由前好乐买(ww***com[点击查看]，国内最大鞋类垂直电商)副总裁罗敏等创立，网站上线三周即获得知名国外风险投资商巨额投资。
趣分期总部位于中关村互联网金融中心。团队成员来自好乐买，京东，360，腾讯，新浪等知名互联网及电商公司；拥有丰富的互联网及电商从业经验，创立趣分期致力于为中国在校大学生提供丰富的分期消费服务。

2014年3 月21日，趣分期试运营上线！
2014年4 月01日，趣分期全面开通北京站！
2014年4 月，趣分期获得数百万A轮融资
2014年8 月18日，趣分期获得B轮数千万融资，估值10亿
2014年8 月27日，趣分期与数十家电子商务、互联网金融机构达成合作
2014年9 月01日，趣分期单日销售额突破100万
2014年9 月10日，趣分期单日销售额突破200万!                                               2014年10月17日，趣分期单日销售额突破1000万!

除了从能在公司中获得创业、互联网圈的“趋势”、“热点”、“概念”，在趣分期也能学习到方法论、实战经验、Knowhow等等摸索出来的真知。想成为牛人，就要站在牛人的肩上。在趣分期校招宣讲会上，我们会目光齐聚这些创新力量，听优秀产品人和团队带头人剖析趣分期的制胜点，以及我们这个创业团队在产品思考和创新力开发上有怎样的思想碰撞。

在趣分期，还有良好的福利：
全员享受国家标准五险一金。
一日三餐，感受家庭饭菜的温暖。再见地沟油。
冰棍、可乐、水果、零食……快乐工作是我们的信念！
还有充满希望的成长空间。

趣分期面对2015届毕业生开放职位

? 实习管培生 

岗位职责：
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,执行具体实施；
2、负责对公司的政策、制度、策略、活动落实、执行、实施；
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司；
4、负责对所辖区域内管理；
5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
任职资格：

本科以上学历；

有着一颗耐不住寂寞的内心，真正要做点事儿！

吃苦耐劳，有责任心；

较强的沟通能力，逻辑思维能力，具有良好的领悟力和执行力！

有较好的服务意识，热爱销售，可承受较大的工作压力。

有某团~某东~某了么~某评校园代理经验者优先！

未来发展职位：城市经理

全国计划招聘人数：1000名

待遇：薪金从优，待遇优厚，试用期2000－4000/月。另加绩效奖金。  

? 城市经理助理 

岗位职责：
1、负责对所辖区域的管理，带领团队执行具体市场拓展计划，开拓市场。
2、负责对所辖区域内管理； 
3、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。 
4、对所属城市的校园实习生进行培养与培训，提高团队战队力，挑战所谓的“不可能”。 
任职资格：

1. 2014年应届本科或研究生毕业，专业不限

2. 热爱互联网，热爱互联网金融

3. 具有丰富的社会实践经历，具有社团，学生会或班级管理工作经验优先

4. 具备良好的沟通能力，善于团队合作，具有优秀的学习能力和管理潜能

未来发展职位：大区经理

全国计划招聘人数：100名

待遇：薪金从优，待遇优厚，试用期3000－5000/月。另加绩效奖金。

? PHP/Android/IOS工程师

岗位职责：

1、负责趣分期核心业务系统的研发

2、 负责已有web产品的优化、重构
3、 负责新技术的跟踪调研和新产品的研发

任职资格：

1、 热爱互联网，对互联网产品和技术有浓厚的兴趣，热衷于追求技术极致与创新；

2、 深刻理解计算机数据结构和算法设计，熟悉数据库操作；

3、 优秀的分析问题和解决问题的能力，强烈的责任心和上进心

4、 较强的自学能力和沟通能力，良好的团队合作精神

5、 获得ACM或其他计算机相关大赛奖项者优先

未来发展职位：技术大牛

全国计划招聘人数：30名

待遇：薪金从优，待遇优厚，试用期5000－10000/月。

?  运营专员 

岗位职责：
1、 负责公司外来人员接待及外联工作，文件收发工作；
2、 负责行政制度执行监管；
3、 负责办公用品采购计划，预算，采购，管理，使用控制等工作；
4、 负责公司差旅统计安排；
5、 负责办公室环境卫生管理工作；
6、 负责领导临时安排的工作。

任职资格：

1、 专科以上学历，行政管理等相关专业；

2、 较强的沟能力，协调组织能力，较强的亲和力；

3、 有上进心，责任心，执行力强，积极主动

未来发展职位：运营主管/经理

全国计划招聘人数：100名

待遇：薪金从优，待遇优厚，试用期3000－5000/月。另加绩效奖金。

?  市场推广专员 

岗位职责：

1、协助大区经理按公司要求，策划本大区的市场营销方案；

2、针对公司的市场推广主题活动；

3、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况，对大区内各办事处进行现场督导和检查；

4、负责APP的推广工作，负责联络各大应用商店，解决推广中的问题；

5、策划与执行产品推广计划；

6、维护合作伙伴关系，获取/换取优质推广资源；

7、分析竞争产品及自身渠道数据，改良完善自身产品的推广策略。
任职资格：

1、有互联网推广经验者优先；

2、能制定和实施有效的市场运作方案，与合作方建立起深度良好的商务关系；

3、熟悉互联网金融、电商产品，对电商的推广和运营有自己的认识；

3、拥有良好的沟通能力和执行力，思维活跃，有吃苦耐劳精神和团队协作精神，抗压性强。

未来发展职位：区域市场推广主管

全国计划招聘人数：70名

待遇：薪金从优，待遇优厚，试用期3000－5000/月。另加绩效奖金。

? 人事专员 

岗位职责：

1、负责日常人事招聘工作，入离职工作，档案管理等工作

2、针对公司的市场推广主题活动；

3、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况，对大区内各办事处进行现场督导和检查；

4、负责APP的推广工作，负责联络各大应用商店，解决推广中的问题；

5、策划与执行产品推广计划；

6、维护合作伙伴关系，获取/换取优质推广资源；

7、分析竞争产品及自身渠道数据，改良完善自身产品的推广策略。
任职资格：

1、有互联网推广经验者优先；

2、能制定和实施有效的市场运作方案，与合作方建立起深度良好的商务关系；

3、熟悉互联网金融、电商产品，对电商的推广和运营有自己的认识；

3、拥有良好的沟通能力和执行力，思维活跃，有吃苦耐劳精神和团队协作精神，抗压性强。

未来发展职位：区域市场推广主管

全国计划招聘人数：50名

待遇：薪金从优，待遇优厚，试用期3000－5000/月。另加绩效奖金。

?  售后支持专员 

岗位职责：

1、负责售后订单确认；

2、订单审核；

3、负责解答客户咨询；
任职资格：

1、有互联网推广经验者优先；

2、能制定和实施有效的市场运作方案，与合作方建立起深度良好的商务关系；
3、熟悉互联网金融、电商产品，对电商的推广和运营有自己的认识；

4、拥有良好的沟通能力和执行力，思维活跃，有吃苦耐劳精神和团队协作精神，抗压性强。

未来发展职位：支持中心主管

全国计划招聘人数：500名

待遇：薪金从优，待遇优厚，试用期2000－4000/月。另加绩效奖金。

联系人:  徐 毅

电   话：15966600528

简历投递邮箱：xuyi@