- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：山东建筑大学
说明：
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一、公司简介：
青岛三利智能动力有限公司成立于2014年03月13日，坐落于青岛“后花园”——平度市。公司占地1500亩，成员500多人，主要从事智能电机、低压变频器、工业控制器、电气自动化装置、给水设备等的生产销售工作，是青岛三利集团(成立于1992年)下设最大的子公司。
青岛三利集团坐落在美丽的滨海城市——青岛，总部A区占地面积150亩，同时在建的有B区及C区千亩产业园，现有员工四千人，是我国二次供水设备制造行业的龙头企业。三利自主研制的无负压给水设备，取代了水箱、水池、水塔等落后的二次供水方式，解决了国家及行业长期以来解决不了的二次供水污染问题，开创了用高新技术提高我国城镇供水质量的新局面。企业依靠强大的科研开发能力，产品不断更新换代，拥有专利技术近四千项，五项国家金奖，是山东省专利名列前茅的高新技术企业。
三利的发展定位是：百年铁饭锅，三利大家庭。企业给员工搭建一个摆脱打工身份，长期稳定、安全有保障发展终身的平台。在三利长久稳定发展的员工，企业就视他（她）为大家庭的成员，给予提供良好的生活及工作环境，提供优厚福利待遇，并激发员工充分挖掘自身潜力，最大限度体现自身价值。三利的发展战略是：“走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数”，想别人想不到的、做别人做不到的。公司在生活上把员工当亲人，无微不至地关怀爱护，在工作上高标准、严要求，高的标准一般人达不到，严的程度一般人接受不了。三利用的是有头脑、有远见、明事理的少数人，而不是无目标、无追求、碌碌无为，甘于平庸的普通人。
随着C区产业园的全面发展建设，现面向社会公开诚聘符合三利标准，适应在三利发展的有识之士：
二、招聘信息：
应聘者的基本条件：
1、男员工年龄在18—30周岁，女员工年龄18-35周岁，身体健康；
2、思想品质好，事业心强，想着干事创业的人；
3、责任心强，求真务实，吃苦耐劳；
4、愿意长久稳定发展，与公司签订长期劳动合同；
5、先人后己、任劳任怨、忠心耿耿、默默奉献、按劳取酬、于心无愧的人。
工资及福利待遇：
1、工资待遇：员工层2000—8000元，管理层实施年薪制8万—60万，根据各自岗位性质不同以及个人技术状况，具体协商而定。
2、福利待遇：
1）住房的福利待遇：认可公司有关加入大家庭成员的政策规定及条件的员工，可自愿申请加入三利大家庭，经考核批准后，可享受“大家庭成员特殊的优厚福利待遇”：若忠实履行完劳动合同，得到公司认可的管理人员、业务骨干、技术骨干以及其它岗位的骨干人员，给予分配高档单元房。
2）就餐的福利待遇：认可公司有关加入大家庭成员的政策规定及条件的员工，可自愿申请加入三利大家庭，成为大家庭成员的，一日三餐可享受在三星级酒店免费就餐。
3）落户及子女教育：在企业长久稳定发展的骨干员工，企业办理青岛落户，解决子女入学，并给携带的家属安排工作。
4）保险待遇：加入公司后双方认可，能稳定发展的员工，公司给予缴纳社会保险。
5）特殊福利待遇：并有突出贡献的骨干员工可享受企业相关的特殊福利待遇，如期权股份、父母每月生活津贴、春节国内外旅游、退休后在公司高档敬老院养老等。
面试需带的资料以及乘车路线：
1）来公司应聘时携带个人简历、身份证、彩色近照（1寸）两张。
2）乘汽车者，到青岛城阳汽车站后乘373、374、118等至崇阳路，转乘公交919路(北线)至后海西站即可；
乘火车者，到青岛火车站后，转乘公交305路到世纪美居站，再转乘919路(北线)至后海西站即可。
3）至平度参加面试者，到阳光大道东陵村向东500米处。
招聘的岗位（职位）、工种 | ||||||
序号 | 需求岗位 | 人数 | 基本薪资/元 | 性别 | 学历 | 技能及其他要求 |
1 | 自动化程序设计/开发 | 3 | 可以熟练使用atuo cad绘制整个项目的电气图纸阶段2000—2500，负责电气电路控制系统方案设计、电气线路图的绘制、以及相关plc、hmi等系统软件的编写阶段2500—4500，、公司新产品的开发与研制阶段4500—8000 | 不限 | 本科 | 熟悉单片机C语言编程及汇编语言；熟悉ARM系列结构，熟练应用IAR、Keil等开发工具； 熟悉VB、VC、C 或.NET，了解串口通讯知识，工业以太网知识； 能够运用国内或国外组态软件进行项目开发，有单片机编程开发经验优先。 |
2 | 机械加工/机械装配 | 10 | 能够看懂简单图纸，了解设备性能阶段2000—2500，熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理阶段2500—4000 ，熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行特殊机床的维修工作阶段4000—6000 | 男 | 不限 | 机床操作、机械加工、数控机床操作。 |
3 | 电气设计 | 3 | 熟悉电气图纸绘制、电气部件选型阶段2000—2500，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型阶段2500—4000 ，样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料阶段4000—6000 | 不限 | 本科 | 自动化、电气工程等相关专业，学习领会能力强掌握电气基本知识；对电气设计有强烈兴趣。 |
4 | 电机工程师 | 2 | 熟悉各种电子元器件，能熟练应用各种测试仪器阶段2000—2500，熟悉电机工作原理及电机结构，熟练电机装配工艺及测试规范 阶段2500—4500 ，负责相关制造项目的开发和管理等工作阶段4500—8000 | 不限 | 本科 | 电气相关专业，对电机电磁理论计算有独到见解，熟悉电机制造过程。 |
5 | 平面设计 | 2 | 能够设计简单的卡片，简单的图像处理：2000—2500，能够设计大型的评比及展板或者报纸的排版处理：2500—3500 ，具备艺术设计基础，能够设计机械设备产品说明书3500—6000 | 不限 | 大专以上 | 广播电视编导相关专业。有创造力， 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 较强美术功底，能独立完成画册设计，产品样本设计，VI等平面类设计工作。 |
6 | 机械开发与设计 | 2 | 绘制产品装配图及零部件图阶段2000—2500，开发与设计机械零部件阶段2500—4500 ，机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出、 参与产品的试制、调试、转产工作阶段4500—8000 | 不限 | 本科 | 机械设计或机电一体化等相关专业，熟练应用CAD软件。 |
7 | 表面处理/涂装/防腐工艺设计 | 2 | 学习阶段2000—2500，独立顶岗阶段2500—4500，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段4500—10000 | 不限 | 大专以上 | 应用化学、化工、高分子、金属腐蚀与防护等涂装、表面处理相关专业；熟悉前处理、电泳、涂装等相关知识。 |
8 | 电路板焊接工程师 | 2 | 3500—5000，独立顶岗阶段5000—8000，能独当一面，带徒弟，能指导别人开展工作阶段8000—12000 | 不限 | 本科 | 焊接、结构、机械等相关专业；能熟练设计焊接工艺、焊接技术方案，解决日常生产过程中的焊接问题，改进焊接质量。 |
9 | 电子信息工程师 | 5 | 能熟练应用labview、c／c 等编制设备控制程序阶段2000—2500，可以熟练使用atuo cad绘制整个项目的电气图纸阶段2500—4000，负责电气电路控制系统方案设计、电气线路图的绘制、以及相关plc、hmi等系统软件的编写、公司新产品的开发与研制工作阶段4000—8000 | 不限 | 大专以上 | 具有电子信息产品的安装、调试、检测、维护能力，具备电子信息技术的开发、设计、推广、应用能力的高级技术应用型专门人才，有事业心想发展。 |
10 | 电路工程师 | 2 | 具有相关电子产品、硬件的设计阶段2000—2500，参与产品开发设计，就电子电气系统提供可行性研究服务阶段2500—4000，现场支持系统总装和评估，负责解决系统级工程问题、配合项目管理小组，完成新产品开发工作流程阶段4000—8000 | 不限 | 大专以上 | 电子电路等相关专业大学本科以上学历；具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力，熟练运用相关设计软件；具有技术交底、设计变更、调试测试等所有技术工作能力。 |
11 | 高级钳工师 | 5 | 能够看懂技术图纸阶段2000—2500，熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理阶段2500—4000 ，熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作阶段4000—6000 | 男 | 大专以上 | 具有一定机械常识和制图方面的知识；能看懂零件图、装配图；能正确执行安全操作规程；具有岗位相关操作证和从事过压力容器及压力管道的组装工作优先考虑；工作认真负责，吃苦耐劳。 |
12 | 数控车床师 | 5 | 从事普通数显铣床阶段2000—2500，严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录阶段2500—4000，负责机床的日常维护保养；工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议阶段4000—8000 | 男 | 大专以上 | 从事普通数显铣床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；熟练操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先；踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。 |
13 | 经理助理 | 2 | 负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理阶段2000—2500，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件阶段2500—3500 ，行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织阶段3500—5000 | 女 | 大专以上 | 熟悉计算机相关知识，懂管理，善于交际，文笔和口语表达能力强，责任心强，能吃苦，追求长久稳定发展。 |
14 | 内勤/文员 | 3 | 负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理阶段2000—2500，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件阶段2500—3500 ，行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织阶段3500—5000 | 女 | 大专以上 | 熟悉日常办公软件的操作，善于交际，责任心强，能吃苦，追求长久稳定发展，应届毕业生也可，专业不限。 |
15 | 人事专员 | 2 | 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作阶段2000—2500，负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程阶段2500—3500 ，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告，根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施阶段3500—5000 | 女 | 大专及以上 | 人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；有能力建立、整合不同的工作团队。 |
三、联系方式：
联系人：朱经理
电 话：0532-58840116 15165420441
网 址：ww***.cn[点击查看]
地 址：山东省青岛市青大工业园（城阳区） 青岛市平度市华侨科技园阳光大道
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