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部 门 简 介 |
牵引动力国家重点实验室为学校的专职科研单位,以科研和研究生培养为主。拥有一支高水平科研队伍,有院士2名,全国优秀百篇博士论文获得者4名,有国家创新研究群体1个,教育部创新团队2个。主持获得国家科技进步一等奖2项、二等奖2项。实验室面向铁路、城市轨道及磁浮交通等现代轨道交通,从事轮轨关系、弓网关系、流固耦合关系和机电耦合关系等基础研究,开展轨道车辆设计理论、动力学及强度可靠性研究,检测和试验技术研究,以及新型轨道车辆和牵引传动等新技术开发。 |
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招聘岗位 |
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序号 |
岗位名称 |
学科专业 |
岗位职责 |
应聘人员条件 |
招聘数量 |
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1 |
助理研究员 |
车辆工程或载运工具运用工程 |
(1)机车车辆系统动力学及仿真 |
(1)具有博士学位,车辆工程或载运工具运用工程专业毕业;有从事本专业领域博士后研究工作经历者优先; (2)有较强的独立科研能力,优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队合作精神; (3)品行端正,身体健康,爱岗敬业,有良好的专业素养和职业道德。 |
1 |
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2 |
研究助理 |
机械工程 |
(1)实验室设备维护(2)实验技术相关科研工作 |
(1)硕士研究生及以上学历,机械相关专业毕业; (2)品行端正,身体健康,爱岗敬业;有良好的专业素养和职业道德,善于沟通,服从安排,具有团队协作精神; (3)熟悉相关仪器设备,具备维护实验设备正常运行、排除一般障碍的能力;对实验室工作、管理工作有一定了解,有相关工作经验者优先聘用。 |
1 |
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招聘办法及工作程序 |
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序号 |
招聘工作内容 |
起止时间 |
具体安排 |
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1 |
接收求职简历 |
自发布之日- |
求职人员通过电子邮件将简历投送至:zjliao@ |
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2 |
初审求职人员 |
即收即审 |
招聘工作小组对求职人员的基本材料进行初期审核,确认参加面试人员名单 |
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3 |
面试、试讲、技能测试 |
视情况安排 |
根据招聘工作小组的电话通知,应聘人员到指定地点参加面试,地点另行通知 |
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4 |
召开招聘工作小组会议 |
视情况安排 |
根据面试情况决定拟聘人员 |
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5 |
提交拟聘人选 |
名单拟定后上报 |
将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处 |
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应聘方式及信息反馈 |
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1 |
应聘信息、资料投递 |
联系电话:028-87600869 电子邮件:zjliao@ 传真:028-87600868 |
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2 |
招聘信息截止时间 |
自信息发布之日起至 |
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3 |
应聘人员信息反馈 |
应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后五日内,未收到招聘单位通知者,请自行联系其他单位。 |
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其他信息 |
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其它需要说明的信息: (1)如招聘面试时间有变另行通知; (2)入校后按照《西南交通大学专职科研岗位设置及聘用管理办法(试行)》(西交校人【2014】12号)进行岗位管理。 |
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