[上海]高顿企业管理咨询有限公司2015校园招聘

高顿企业管理咨询有限公司

时间2014-11-10 09:00 (明天)

地点就业洽谈室二

 

上海高顿教育集团招聘信息

       成立于2006年，五年来，高顿历经风雨，从创业初的小团队成长到全国第一财经培训品牌。一直以来，我们始终致力于打造一支专业化的培训团队，服务于学员，贡献于社会。目前，高顿旗下拥有高顿财经、高顿财务培训、尚语国际、复友公务员等培训品牌，主要涉及财经培训、语言培训、企业内训三大模块。同时，我们正在打造三大财经交流平台：专业财经培训门户网站、《会计师世界》杂志、如高顿国际税务峰会的顶级财经论坛。

我们认为，在一个具有巨大发展潜力的行业，一家年轻的企业必须具有一种勇于自我突破的霸气与魄力！我们不仅要继续成为这个行业的领袖与先锋，还要继续为这个行业开拓新的市场与领域，我们希望，有一天我们能够进行跨行业的整合，创造一个造福于社会的企业巨擎。

高顿致力于为员工打造一个温馨和谐的工作环境，营造“以高顿为家”的员工关系。高顿教育的自我定位是一个创业型企业团队，所有成员都肩负着同样一项事业——创造一个影响全球的培训品牌——作为年轻人，高顿人有着同样的梦想、同样的目标、同样的成长环境、同样的思考方法、同样的处事原则……在所有这些之外，我们还希望，所有的成员能有同样的第二个“家”，这就是高顿。

高顿的下一个目标，是在已有的基础上继续拼搏，创造一个可以影响全国、全世界的培训品牌！作为行业的领跑者，我们有志在已有的基础上将市场再拓展十倍，让我们的培训深入广大企业，提升它们的核心竞争力。这个过程中，高顿始终认为，在感恩我们的现有团队五年来风雨无阻地坚守信念的同时，必须建设好一支能够承载高顿所有文化和动力的企业团队。随着高顿的成长，这个团队也在不断地壮大，我们急切渴望各领域的优秀人才加入，高顿有能力承载大家的梦想继续腾飞！

高顿坚持以人为本的教学理念，以客户为中心，兢兢业业。让客户实现深化知识和享受乐趣的同步是高顿矢志不渝的追求，我们认为，一家具有社会责任感的培训机构，不仅要重视自身企业的发展，还要关注客户的需求，所以我们不仅为员工提供充分的发展机遇，也为客户提供精心的财经培训和励志教育，并时刻关注他们未来的发展。高顿崇尚勇于拼搏的企业文化，我们要超越自我、超越极限。我们的志向是引领全球财经培训，传播经世经商智慧。这里是年轻人梦想的汇集之地，在高顿，所有成员为同一项事业而来，我们融洽的员工关系和人性化的福利制度不仅让大家收获事业，也带来快乐和友谊。

高顿遵循坚韧务实的价值导向，注重精神与行动的相互作用和个体与团队的相互影响，我们乐于改进现有的管理方法和流程，更好地服务于学员，服务于企业，服务于员工。我们追求浓密平等的员工关系，致力于营造和谐温馨的工作环境，建立公平激励的薪酬福利制度，公司为所有员工举行生日庆祝，春秋季运动会，年度体检，年会庆典……内容新颖，形式多样。我们一直努力，只为携手，共同书写高顿的未来。

在激情燃烧的岁月，我们需要重新唤起儿时的梦想，让理性的思想插上感性的翅膀，学会坚持，坚定地拼搏。高顿欢迎所有渴望成功的人士加入，我们可以为您提供一个良好的工作环境和满意的薪资福利。这是一家为责任而存在的企业，在这里，您不仅可以获取事业上的成就，还能收获同伙的友谊与学员的真诚。我们团队的大门为所有有梦想、愿意拼搏的求职者打开，选择高顿，就是选择一项可以坚守永生的事业。

每年，我们都会通过公司官网、人才市场、校园招聘、职业招聘网站等渠道，真诚寻求志同道合者，一起为梦想而奋斗！

高顿教育集团网址：     ww***.cn[点击查看]

 

 “雏鹰计划”

——高顿财经2013年校园招聘岗位JD

管培生

岗位一：销售管理培训生     

首席销售

 

销售主管/经理

 

 

 

晋升制度：新人-> 高级-> 资深->   

                                  

成长机会：3个月升级周期 入选人才库 系统的员工培训

薪资福利：底薪 提成 四金 优秀者额外奖励（底薪根据业绩能力逐步增加）

挑战百万年薪！

岗位说明

销售管理培训生项目由高顿教育业务发展总监直接领导，旨在培养一批销售管理的核心骨干人才，以支持公司业务的高速发展。为期2年的项目中，培训生将在岗接受完整的市场、销售和综合管理技能的初、中、高级培训，培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开。培训期结束后将从中挑选最优秀的5人直接任命为销售经理/主管，剩余培训生视发展情况和潜力分配到各部门相应岗位。

岗位要求：

本科及以上学历，英语CET-4或以上

目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强

积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神

具备出色的沟通、表达能力，能够自我激励

具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力

Job Description:
1. Researching key clients via Internet, Telephone Research and other resources 
2. Contacting and presenting to foreign clients professionally. 
3. Identifying clients' requirement and taking records 
4. Serving clients at the event -Following up with clients post-event and conduct analysis

Requirement
1. Self-motivated, result-driven and a team player
2. Senior position needs relative sale experience
3. Good communication skills, confident on the telephone and with excellent written skills
4. Bachelor Degree preferred but not essential, and ideally in English, Business Administration, International Trade, etc. 
5. Impeccable English and Chinese language skills 
6. Flexible, imaginative and open to new ideas

 

薪资待遇：

转正后无责任底薪(每季度增加） 高额提成 四金

1年结束，你的月薪将至少达到8000元以上！

2年结束，5名优胜者成为销售经理/主管

其他福利：

定期专业技能、管理能力培训

传统节日、生日礼品礼券

对于外地员工公司将协助办理上海市居住证

 

岗位二： 项目管理培训生

项目主管

 

项目经理

     晋升制度：  新人-> 高级项目助理->                        

 

 

成长机会：6个月升级周期 入选人才库 系统的员工培训

薪资福利：底薪 提成 四金 优秀者额外奖励（底薪根据业绩能力逐步增加）

岗位职责：

1、协助项目经理进行项目开发工作；

2、协助项目经理整理项目的文案，收集项目所需数据；

3、完成日常项目管理各类数据收集，表单整理等工作；

4、协助项目经理组织、策划和执行项目的市场公关活动；

5、负责课程的开课运营、教室安排、资料准备和学员服务；

6、协助项目经理，与学员进行沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议；

7、负责课程的学员咨询、学员学习管理、档案管理及后续服务；

8、完成上级安排的其他工作事宜。

岗位要求：

1、本科或以上学历，英语CET-4以上，财会、管理、市场营销、英语专业优先考虑；

2、具有良好的沟通表达能力，热爱教育培训行业，最好对金融行业有一定的了解；

3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神。

薪资福利：

试用期：6个月，无责任底薪  绩效奖金  丰厚业绩提成

转正后：无责任底薪 绩效奖金 丰厚业绩提成  四金  业绩出色者额外奖励

其他福利：

定期专业技能、管理能力培训

传统节日、生日礼品礼券

外地员工公司将协助办理上海市居住证

营销类

岗位一：咨询顾问

岗位职责：

1、协助销售方案的制作，针对客户需求进行课程体系开发；

2、定期更新标准课程体系，及时调整课程主题、内容及案例等；

3、开发课程案例，协助讲师进行课程准备及现场培训开展；

4、结合咨询工作，开发培训相关产品，拓展产品思路；

5、定期关注客户及市场动向，进行产品调整等；

6、撰写课程新闻，通过市场手段引导客户培训需求；

7、完成领导交办的其它事宜。

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务管理相关专业、英语CET-4以上并具有很强的中英文阅读和写作能力；

2、最好从事过管理咨询或咨询产品开发实习经验；

3、富有观察、调研、分析、概括能力，思路清楚，善于表达；

4、具有较强责任心，认真踏实，爱岗敬业；

 

岗位二： 课程顾问  

岗位职责： 
1、电话或面对面结合拜访潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；

 

2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；

3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；

4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；

5、完成领导交办的其它事宜。

岗位要求：

1、   大专及以上学历，热爱销售工作，有强烈的成就动机；

2、   普通话标准、具有较强的沟通能力并具有良好的团队合作精神；

3、   有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；

4、   形象气质俱佳，热情而自信；月薪期望在8000元以上。

技术类：

网络营销专员

岗位职责：

1、根据上级主管的安排，执行网络营销策略和推广模式；

2、根据网络推广的手段（微博、论坛、百多问答、邮件等），负责公司管网站的推广已提高网站点击率； 
3、负责搜索引擎投放和优化以及其他网站的合作联盟； 
4、与代报名网站及时沟通，针对各代报名网站制定相应营销策略；

5、 完成领导交办的其它事宜。

岗位要求： 
1、大专及以上学历，热爱网站推广的工作，最好有网络推广的经验； 
2、具有良好的文字功底和审美观念；

3、具有团队协作精神和极强的沟通协调能力，能承受工作压力。

研发类

岗位一：研究咨询顾问

岗位职责：

1、支持销售方案制作，针对客户需求进行课程体系开发；

2、定期更新标准课程体系，及时调整课程主题、内容及案例等；

3、开发课程案例，协助讲师进行课程准备及现场培训开展；

4、结合咨询工作，开发培训相关产品，拓展产品思路；

5、定期关注客户及市场动向，进行产品调整等；

6、撰写课程新闻，通过市场手段引导客户培训需求；

7、完成领导交办的其它事宜。

岗位要求：

1、硕士以上学历，金融、会计、管理、经济和贸易等相关专业者优先，少量优秀本科毕业生亦可考虑；

2、具有很强的中英文阅读和写作能力；

3、从事过专业管理咨询、咨询产品开发，以及培训课程开发等；

4、了解产品开发流程，能根据市场发展编制相应课程；

5、富有观察、调研、分析、概括能力，思路清楚，善于表达；

6、具有较强责任心，认真踏实，爱岗敬业。

 

岗位二： 助理英语/日语讲师

 

岗位职责：

1、协助讲师做好培训授课相应工作规范、流程和培训方案；

 

助教授课程；
3、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；2、辅

5、完成领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、 发音标准，口语流利，基础知识扎实。
2、 具有较强幽默感，善于调动课程气氛，教学风格生动活泼；
3、 英语专业（本科或本科以上学历），要求专业8级或同等英语水平；

4、日语一级以上，基本功扎实、对语法架构清晰，发音标准，口语流利；熟悉使用office办公软件；

5、 教授过新概念、口语、商务英语、雅思或托福者优先（满足其中一项即可），未教授者也可培训后上岗。

6、 热爱学生和教育事业，有责任心和敬业精神。

 

综合类

岗位一：会议策划专员

岗位职责：  
1、策划和确认活动主题，保证活动主题符合市场需求；
2、撰写策划稿和活动需要的各种宣传材料；
3、制定活动执行流程，负责活动的顺利整体实施，组织协调各部门的参与；
4、协助销售进行活动客户邀约并给与一切的支持，保证活动的人数；

5、   总结活动效果并跟进销售转化结果；

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语CET-6，具有较强的英文阅读和写作能力；
2、优秀的文案策划能力和平面设计能力，独立组织活动和现场会务管理经验，具有丰富的现场执行经验；
3、灵活应变的沟通、组织协调能力，能有效整合和管理内外部资源；
4、有快速反应能力，能有效处理各类突发事件；

岗位二：学员服务专员

岗位职责：
1、负责课程的学员咨询、学员学习管理、档案管理及后续服务； 
2、协助项目经理，完成课程的线上和线下的宣传、推广工作； 
3、负责公司网站和论坛课程信息的发布、更新和维护工作； 
4、协助项目经理组织、策划和执行项目的市场公关活动； 
5、负责课程的开课运营、教室安排、资料准备和学员服务； 
6、协助项目经理，与学员进行沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议。

岗位要求：

1、大专及以上学历，最好有过相关的实习经历；
2、学习接受能力强，性格外向，有亲和力，能承受一定的压力； 
3、具有强烈的责任感，学习意识，踏实肯干，能吃苦耐劳； 
4、良好的语言表达和沟通能力，有创新和团队合作精神； 
5、热爱教育培训行业，对职业教育行业有一定的了解。

面向应届毕业生给予全职实习机会。

实习优秀者公司予以留用，并给予晋升培训规划。

有意向者，可将简历发送至 hr@